2024年版綜合雇傭協(xié)議范本下載版

2024年版綜合雇傭協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同主體之間的定義與關系第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期2.3合同續(xù)約條件與程序第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結構4.2乙方的獎金與福利4.3薪資支付時間與方式第五條：社會保險5.1甲方應為乙方繳納的社會保險項目5.2乙方應承擔的社會保險費用比例5.3社會保險的繳納與享受第六條：勞動保護與健康管理6.1甲方應提供的勞動條件6.2甲方應遵守的職業(yè)健康安全規(guī)定6.3乙方的工作環(huán)境保護與健康檢查第七條：勞動合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序第八條：爭議解決8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議8.2雙方可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁8.3雙方可向人民法院提起訴訟第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務9.2保密信息的范圍與期限9.3保密協(xié)議的違約責任第十條：知識產權10.1乙方對職務發(fā)明創(chuàng)造的權益10.2乙方對創(chuàng)作的知識產權歸屬10.3甲方對乙方作品的合法使用第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件與程序11.3合同的解除條件與程序第十二條：其他約定12.1雙方的其他補充條款12.2對前述條款的修改與解釋12.3合同的附件第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式與地域13.3法律適用法院第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（如有）14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具體名稱在合同封面已經注明。1.2乙方（雇員）：指簽訂本合同的勞動者，具體姓名在合同封面已經注明。1.3合同主體之間的定義與關系：甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的雇員。雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，建立勞動關系。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同的結束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期算起。除非雙方達成書面續(xù)約協(xié)議，否則合同到期自行終止。2.3合同續(xù)約條件與程序：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。如需續(xù)約，應在合同到期前____個工作日，書面提出續(xù)約申請，并經雙方簽字（或蓋章）確認。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔任的職位為____，主要職責是____。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為____。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標準工作制，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產經營需要合理調整。第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結構：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。具體薪資標準及構成詳見附件一。4.2乙方的獎金與福利：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享有年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等。具體福利項目及標準詳見附件二。4.3薪資支付時間與方式：甲方每月____日前向乙方支付上一月的工資。甲方應按時、足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條：社會保險5.1甲方應為乙方繳納的社會保險項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方應承擔的社會保險費用比例：乙方應按照國家和地方規(guī)定的比例承擔社會保險費用。5.3社會保險的繳納與享受：甲方和乙方應按時足額繳納社會保險費用。乙方依法享受社會保險待遇，具體待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第六條：勞動保護與健康管理6.1甲方應提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應遵守的職業(yè)健康安全規(guī)定：甲方應遵守國家關于職業(yè)健康安全的規(guī)定，保障乙方的身體健康。6.3乙方的工作環(huán)境保護與健康檢查：甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，乙方應配合甲方做好健康檢查工作。第七條：勞動合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。7.2合同解除的條件與程序：合同解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認解除協(xié)議。7.3合同終止的條件與程序：合同終止應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認終止協(xié)議。第八條：爭議解決8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2雙方可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3雙方可向人民法院提起訴訟：如仲裁不成，雙方可在接到仲裁裁決書之日起十五日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息承擔保密義務。9.2保密信息的范圍與期限：保密信息包括甲方未公開的各類信息，保密期限自乙方知悉該信息之日起計算。9.3保密協(xié)議的違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：知識產權10.1乙方對職務發(fā)明創(chuàng)造的權益：乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的職務發(fā)明創(chuàng)造，其知識產權歸甲方所有。10.2乙方對創(chuàng)作的知識產權歸屬：乙方在合同期限內創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的作品，其知識產權歸甲方所有。10.3甲方對乙方作品的合法使用：甲方有權在合法范圍內使用乙方的作品，無需支付額外費用。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改條件與程序：合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。11.3合同的解除條件與程序：合同的解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認解除協(xié)議。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補充條款：雙方在合同期限內，如有其他補充約定，可書面簽訂補充協(xié)議。12.2對前述條款的修改與解釋：前述條款的修改與解釋，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.3合同的附件：合同附件包括附件一和附件二，附件一為薪資標準及構成，附件二為福利項目及標準。第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)：本合同受中華人民共和國法律管轄，適用國家法律法規(guī)。13.2爭議解決的方式與地域：爭議解決方式為友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.3法律適用法院：甲方所在地的人民法院為有管轄權的法院。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3見證人簽字（如有）：14.4簽字日期：____年____月____日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資標準及構成詳細要求和說明：本附件詳細列明乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金等薪資構成要素的計算方式和標準。附件二：福利項目及標準詳細要求和說明：本附件詳細列明甲方提供的年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等福利項目的具體內容和標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按時、足額支付乙方工資的，應支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的千分之五乘以遲延支付天數(shù)。示例說明：如果甲方遲延支付乙方工資1000元，遲延支付了10天，則違約金為50元。2.乙方未能保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方經濟損失10萬元，乙方應賠償甲方這筆損失。3.乙方在合同期限內創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的作品，其知識產權歸甲方所有。如果乙方未經甲方同意，將作品發(fā)表或轉讓給第三方，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未經甲方同意，將創(chuàng)作的作品發(fā)表在第三方平臺上，導致甲方損失5萬元，乙方應賠償甲方這筆損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的法律關系，規(guī)定了雙方的權利和義務。本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。本合同中，甲方應為乙方繳納社會保險。3.知識產權：指勞動者在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的具有