護(hù)士短期聘用合同模板

護(hù)士短期聘用合同模板合同編號(hào)：[具體編號(hào)]

甲方（用人單位）：[用人單位全稱]

地址：[用人單位詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

乙方（護(hù)士）：[護(hù)士全稱]

身份證號(hào)碼：[護(hù)士身份證號(hào)碼]

聯(lián)系電話：[護(hù)士聯(lián)系電話]

聯(lián)系地址：[護(hù)士聯(lián)系地址]

鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方短期聘用事宜達(dá)成如下合同：

第一條聘用崗位與職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方提供的護(hù)士職位，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方的護(hù)理工作，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條聘用期限

2.1本合同期限為短期，自[起始日期]至[終止日期]。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定進(jìn)行工作。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按小時(shí)計(jì)，具體標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月[發(fā)放日期]按時(shí)發(fā)放。

4.2乙方加班工資及獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分社保費(fèi)用由甲方代扣代繳。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的患者資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。

第七條合同解除和終止

7.1如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

7.2如合同期限屆滿，本合同自然終止。

7.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有工作證件和資料。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同附件包括：乙方資格證明、工作職責(zé)說(shuō)明、保密協(xié)議等。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（護(hù)士）：________________

簽訂日期：[具體日期]

[注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并由雙方協(xié)商確定。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[具體編號(hào)]

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱甲方）：[甲方全稱]

地址：[甲方詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]

乙方（護(hù)士，以下簡(jiǎn)稱乙方）：[乙方全稱]

身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]

第三方（服務(wù)提供方，以下簡(jiǎn)稱第三方）：[第三方全稱]

地址：[第三方詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]

鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方短期聘用事宜達(dá)成如下合同，并引入第三方作為服務(wù)提供方，以保障甲方的權(quán)益：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供合格的護(hù)士人員，確保乙方的專業(yè)能力和資格符合甲方的要求。

1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

1.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于乙方因工作失誤或疏忽導(dǎo)致的患者損害。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要選擇乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)約或終止合同。

2.3甲方有權(quán)要求第三方及時(shí)更換不符合要求的乙方，確保甲方醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。

3.2乙方有權(quán)在甲方工作期間獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高專業(yè)能力。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，保障患者的權(quán)益和安全。

第四條違約及限制條款

4.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方如因工作失誤或疏忽導(dǎo)致患者損害，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金額。

4.3第三方如未能按照合同約定提供合格的乙方，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方作為人力資源服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的護(hù)士人員，節(jié)省甲方的招聘和管理成本。

5.2第三方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，能夠確保乙方的工作能力和素質(zhì)，提高甲方的服務(wù)質(zhì)量。

5.3第三方承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，能夠減輕甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)。

第六條合同的解除和終止

6.1如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。

6.2如合同期限屆滿，本合同自然終止。

6.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有工作證件和資料。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________

乙方（護(hù)士）：________________

第三方（服務(wù)提供方）：________________

簽訂日期：[具體日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[具體編號(hào)]

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱甲方）：[甲方全稱]

地址：[甲方詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]

乙方（護(hù)士，以下簡(jiǎn)稱乙方）：[乙方全稱]

身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]

第三方（人力資源服務(wù)提供方，以下簡(jiǎn)稱第三方）：[第三方全稱]

地址：[第三方詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]

鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方短期聘用事宜達(dá)成如下合同，并引入第三方作為人力資源服務(wù)提供方，以保障乙方的權(quán)益：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作崗位，確保甲方對(duì)乙方的工作要求得到滿足。

1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，確保乙方能夠提升專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)。

1.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于乙方因工作失誤或疏忽導(dǎo)致的患者損害。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。

2.2乙方有權(quán)在甲方工作期間獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高專業(yè)能力。

2.3乙方有權(quán)選擇合適的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，確保工作與生活的平衡。

2.4乙方在合同期限內(nèi)享有所得稅優(yōu)惠、社會(huì)保險(xiǎn)福利等權(quán)益。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)約或終止合同。

3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.3甲方應(yīng)提供乙方合適的工作環(huán)境和必要的醫(yī)療設(shè)備。

3.4甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行不當(dāng)?shù)慕夤突蛱幜P，確保乙方的合法權(quán)益。

第四條違約及限制條款

4.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方如未能按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金額。

4.3第三方如未能按照合同約定提供合適的工作崗位，乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方作為人力資源服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁└嗟墓ぷ鳈C(jī)會(huì)和選擇，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

5.2第三方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，能夠提升乙方的專業(yè)能力和素質(zhì)，增加乙方的競(jìng)爭(zhēng)力。

5.3第三方承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，能夠保護(hù)乙方的權(quán)益，減輕乙方的法律風(fēng)險(xiǎn)。

第六條合同的解除和終止

6.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。

6.2如合同期限屆滿，本合同自然終止。

6.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方