轉(zhuǎn)崗聘用合同模板（2篇）

轉(zhuǎn)崗聘用合同模板甲方（聘用方）：____________乙方（被聘用方）：____________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意接受乙方由原崗位轉(zhuǎn)崗至其他崗位，乙方愿意接受甲方的轉(zhuǎn)崗安排，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條轉(zhuǎn)崗崗位及職責1.1甲方同意乙方轉(zhuǎn)崗至____________（轉(zhuǎn)崗崗位名稱），乙方應(yīng)履行該崗位相應(yīng)的職責。第二條轉(zhuǎn)崗聘用期限2.1本合同的聘用期限為____________年，自____________年__月__日起至____________年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1甲乙雙方約定乙方的薪酬待遇為：（薪酬待遇條款，如基本工資、獎金、福利等）。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)保證乙方在提供勞動過程中的合理工作條件。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________（險種）的社會保險。第六條合同的解除和終止6.1在合同履行期間，甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求將已提供的勞動工具和材料退回或采取其他措施，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的薪酬。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：____________乙方（被聘用方）：____________授權(quán)代表：____________授權(quán)代表：____________簽訂日期：_________年__月__日轉(zhuǎn)崗聘用合同模板（二）合同編號：_______甲方（轉(zhuǎn)崗方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（聘用方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方愿意接受乙方的轉(zhuǎn)崗聘用，乙方愿意聘用甲方至新的崗位，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、轉(zhuǎn)崗崗位及職責1.1甲乙雙方確認，甲方將從原崗位調(diào)整至新崗位，新崗位的具體職責為：_______（列出新崗位的職責和任務(wù)）。二、轉(zhuǎn)崗時間2.1甲乙雙方確認，甲方將于_______年_______月_______日轉(zhuǎn)崗至新崗位。三、薪資待遇3.1甲乙雙方確認，甲方轉(zhuǎn)崗后的薪資待遇為：_______（列出薪資待遇，如基本工資、獎金、福利等）。四、勞動條件和保障4.1甲方轉(zhuǎn)崗后，享有與新崗位相適應(yīng)的勞動條件和保障。4.2甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。五、違約責任5.1如甲方未按約定時間轉(zhuǎn)崗，或未認真履行崗位職責，甲方應(yīng)承擔違約責任。5.2如乙方未按約定提供相應(yīng)的薪資待遇，或未提供相應(yīng)的勞動條件，乙方應(yīng)承擔違約責任。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一