2024年3月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識考試題目含解析

2024年3月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識考試題目一、單項選擇題1、組織的職業(yè)健康安全方針應(yīng)（）A、在制定時宜考慮相關(guān)方觀點(diǎn)B、不能隨便提供給無關(guān)的相關(guān)方C、適當(dāng)時評審（保持）適宜D、可以夸大組織面臨的職業(yè)健康風(fēng)險2、某建筑公司到定點(diǎn)經(jīng)營單位購買具有“三證”和“一標(biāo)志”的安全防護(hù)用品，這些物品須經(jīng)()驗收，并對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查后，方可使用。A、當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門B、本單位安全生產(chǎn)管理部門C、產(chǎn)品生產(chǎn)廠家質(zhì)檢部門D、有檢驗資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)3、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，管理評審（）A、應(yīng)每年進(jìn)行一次B、應(yīng)包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)的修改需求C、應(yīng)制定形成文件的程序D、A+B+C4、下列哪一條不屬于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.1績效測量與監(jiān)視規(guī)定的內(nèi)容?()A、對組織職業(yè)健康安全目標(biāo)滿足程度的監(jiān)視B、對員工健身計劃執(zhí)行情況的監(jiān)視C、對控制措施有效性的監(jiān)視D、適合組織需要的定性和定量測量5、從審核中獲得的經(jīng)驗教訓(xùn)應(yīng)作為受審核組織的職業(yè)健康安全管理體系的（）的輸入。A、管理評審B、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展C、持續(xù)改進(jìn)過程D、危險源辨識和風(fēng)險評價6、組織可以采用不同的方法來評價職業(yè)健康安全風(fēng)險，評價的方法和復(fù)雜程度取決于（）。A、組織的規(guī)模B、與組織活動有關(guān)的危險源C、組織的整體戰(zhàn)略D、風(fēng)險和機(jī)遇7、當(dāng)采用機(jī)械系統(tǒng)循環(huán)空氣時，關(guān)于工作場所空氣中有害氣體、蒸汽及粉塵的含量不應(yīng)超過規(guī)定接觸值的()。A、40%B、30%C、20%D、10%8、依據(jù)ISO/IEC17021-1,審核員應(yīng)確定審核發(fā)現(xiàn)，并予以（），以能夠為認(rèn)證決定或保持認(rèn)證提供充分的信息。A、確定嚴(yán)重程度B、分級和報告C、糾正D、采取糾正措施9、故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析法，它是()描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。A、從結(jié)果到原因B、從原因到結(jié)果C、從原因到責(zé)任D、從責(zé)任到原因10、在作初次認(rèn)證結(jié)論時，審核組應(yīng)對在第一階段和第二階段中收集的所有()進(jìn)行分析，以評審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結(jié)論達(dá)成一致。A、審核證據(jù)B、信息和證據(jù)C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B11、以下屬于“監(jiān)視”活動的是？（）A、查找工作中的不安全行為B、測算危險源的安全距離C、統(tǒng)計隱患發(fā)生的趨勢D、評審年度事故發(fā)生率12、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織()排查本單位的事故隱患。A、安全生產(chǎn)管理人員B、安全生產(chǎn)管理人員和其他相關(guān)人員C、工程技術(shù)人員D、B+C13、依據(jù)ISO/IEC17021標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)()，做出是否更新認(rèn)證的決定。A、在認(rèn)證審核的結(jié)果，以及認(rèn)證周期內(nèi)體系評價結(jié)果和認(rèn)證使用方的投訴B、審核結(jié)論C、審核發(fā)現(xiàn)D、以上全部14、在持續(xù)進(jìn)行危險源辨識風(fēng)險評價時要考慮()。A、組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動B、外來訪問者進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動C、作業(yè)場所內(nèi)的一切設(shè)施D、以上全部15、某企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案的下列做法中，正確的是()。A、由本單位工會領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組B、應(yīng)急預(yù)案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織C、預(yù)案評審后，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并上報有關(guān)部門備案D、除評估本單位應(yīng)急能力外，還評估相鄰單位應(yīng)急能力16、職業(yè)健康安全是指哪些場所范圍內(nèi)的人員的健康安全?()A、組織內(nèi)部B、組織的工作場所C、組織的生產(chǎn)場所D、組織的危險場所17、“三同時”原則是指新建改建擴(kuò)建工程的安全生產(chǎn)設(shè)施必須與主體工程（）A、同吋規(guī)劃、同時建設(shè)、同時安裝B、同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用C、同時計劃、同時購買、同時使用D、同時設(shè)計、同時制造、同時安裝18、危險的程度一般用（）來表示。A、危險的發(fā)生頻率B、危險度C、危險發(fā)生的可能性D、人們承受的能力19、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的()，是產(chǎn)生風(fēng)險的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源或狀態(tài)20、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》中，乙炔瓶和氧氣瓶的距離應(yīng)大于（）。A、3mB、4mC、5mD、7m21、在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡職業(yè)病或設(shè)備設(shè)施損害或環(huán)境危害的狀態(tài)是（）。A、生產(chǎn)條件B、生產(chǎn)狀態(tài)C、安全條件D、安全狀態(tài)22、機(jī)械的本質(zhì)安全設(shè)計是在設(shè)計階段采取措施來消除機(jī)械危險的一種安全設(shè)計方法。下列設(shè)計要素中，不屬于本質(zhì)安全的是()。A、應(yīng)用安全人機(jī)工程學(xué)原理B、限制機(jī)械應(yīng)力C、保證材料的安全性D、設(shè)置機(jī)械安全防護(hù)裝置23、在識別潛在緊急情況時，組織應(yīng)急考慮正常運(yùn)行期間可能發(fā)生非緊急事件，又考慮到()下可能發(fā)生的緊急事件。A、非正常情況B、異常情況C、緊急情況D、突發(fā)情況24、PDCA與ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下哪個條款()屬于"C”?A、4組織環(huán)境B、10改進(jìn)C、9績效評價D、6策劃25、審核員應(yīng)審慎使用和保護(hù)在審核過程獲得的信息。這是下列哪個審核原則？（）A、基于證據(jù)的方法B、保密性C、獨(dú)立性D、職業(yè)素養(yǎng)26、關(guān)于風(fēng)險評價方法表述正確的是()。A、風(fēng)險評價方法越簡單越好B、風(fēng)險評價方法越復(fù)雜越好C、風(fēng)險評價方法與同行業(yè)的其他企業(yè)保持一致D、在組織內(nèi)對不同的危險源可以使用不同的風(fēng)險評價方法27、事故隱患排查治理過程中，對（）難以停產(chǎn)或停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。A、定期B、長期C、永遠(yuǎn)D、暫時28、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包含()。A、職業(yè)健康安全管理體系要求B、職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南C、職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南D、職業(yè)健康安全管理體系指南29、粉塵危害控制主要措施是()。A、濕式作業(yè)、密閉、通風(fēng)、除塵B、照明、密閉、通風(fēng)、除塵C、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測D、濕式作業(yè)、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測30、關(guān)于信息的收集和驗證，下列說法錯誤的是()。A、應(yīng)通過適當(dāng)?shù)某闃邮占Ⅱ炞C與審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則有關(guān)的信息B、與職能、活動和過程接口有關(guān)的信息C、導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄，也可以不做記錄D、只有可證實的信息方可作為審核證據(jù)31、確定建議措施應(yīng)優(yōu)先選擇的措施（）。A、預(yù)防失效措施B、采用自動化設(shè)備C、加大檢測力度D、提高質(zhì)量意識32、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動、場所、區(qū)域B、人員、活動、場所C、人員、活動、區(qū)域D、人員、場所、區(qū)域33、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，“可接受風(fēng)險”是（）。A、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織無需進(jìn)行控制的風(fēng)險B、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織已采取措施進(jìn)行控制的風(fēng)險C、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織正待采取措施的風(fēng)險D、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風(fēng)險34、生產(chǎn)運(yùn)行程序與安全管理方案的區(qū)別在于()A、宏觀與微觀的不同B、針對性與通用性的不同C、通用與專業(yè)的不同D、管理與控制的不同35、組織應(yīng)確保工作場所的人員在其能控制的()承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、范圍B、專業(yè)C、領(lǐng)域D、過程36、GB/T28001-2011哪一條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮“對工作區(qū)域、過程、裝置、機(jī)械和(或)設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計，包括其對人的能力的適應(yīng)性”?()A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.737、與我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“隱患”概念不相關(guān)聯(lián)的概念是（）。A、事故B、事件C、危險源D、不符合38、在持續(xù)進(jìn)行危險源辨識風(fēng)險評價時要考慮()A、組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動B、外來訪問者進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動C、作業(yè)場所內(nèi)的一切設(shè)施D、以上全部39、組織做出應(yīng)急響應(yīng)所需的過程應(yīng)包括（）。A、開展隱患排查治理B、確定相關(guān)的作業(yè)許可C、疏散現(xiàn)場人員D、開展安全培訓(xùn)40、一般來說，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計或策劃階段進(jìn)行()。A、危險源識別和風(fēng)險評價B、操作規(guī)程交底C、安全生產(chǎn)教育策劃D、治安防范教育培訓(xùn)二、多項選擇題41、內(nèi)部審核的目的是，確定職業(yè)健康安全管理體系是否()。A、符合組織對職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括本標(biāo)準(zhǔn)的要求B、得到了正確的實施和保持C、有效滿足組織的方針和目標(biāo)D、符合法律法規(guī)的要求42、在第三方認(rèn)證審核時，()不是審核員的職責(zé)。A、實施審核B、確定不符合項C、分析不符合項的原因D、針對不符合項制定糾正措施43、根據(jù)GB/T19011，審核啟動可能涉及到以下活動()。A、確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則B、與受審核方建立初步聯(lián)系C、確定審核的可行性D、制定審核計劃44、組織辨識危險過程在考慮人體工效學(xué)時宜考慮以下哪些項目及其相互作用()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、環(huán)境(熱、光、噪聲、空氣質(zhì)量)B、工作性質(zhì)C、心理能力(知覺、注意力)D、人的行為(性格、習(xí)慣、態(tài)度)45、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，要求建立實施和保持程序的要素有()。A、目標(biāo)和方案B、能力、培訓(xùn)和意識C、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)D、管理評審46、審核方案的詳略程度應(yīng)該基于（）。A、職業(yè)健康安全體系的成熟度B、審核員的能力C、組織工作人員對于職業(yè)健康安全管理體系的理解D、職業(yè)健康安全體系的復(fù)雜性47、組織在確定事件調(diào)查性質(zhì)、所需資源、事件調(diào)查優(yōu)先項時，應(yīng)考慮()。A、事件的實際結(jié)果和影響后果B、此類事件發(fā)生的頻率及潛在后果C、事件發(fā)生的原因D、當(dāng)事人的狀況48、企業(yè)通常安全管理手段的形式表現(xiàn)為()。A、安全防護(hù)裝置B、培訓(xùn)C、規(guī)程D、方案49、依據(jù)GB/T28001-2011，組織應(yīng)建立實施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識別對采取糾正措施的需求50、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，組織在建立溝通過程時，必須考慮()。A、文件規(guī)定B、讀寫能力C、法律法規(guī)和其他要求D、文化51、依據(jù)GBT28001-2001標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求：“在建立實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮?！盇、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商52、對組織而言，采取有效的（）措施以消除危險源和最大限度地降低職業(yè)健康安全風(fēng)險至關(guān)重要。A、預(yù)防B、保護(hù)C、糾正D、控制53、由于生產(chǎn)性毒物品種繁多，毒作用各不相同，進(jìn)入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害，因此，職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復(fù)雜，其主要臨床表現(xiàn)有（）。A、神經(jīng)系統(tǒng)病變B、呼吸系統(tǒng)病變C、腎病D、循環(huán)系統(tǒng)病變54、依據(jù)風(fēng)險管理科學(xué)原理，組織要通過職業(yè)健康安全風(fēng)險評價過程（）。A、確定風(fēng)險是否可接受B、確定重大危險源C、確定現(xiàn)有控制措施有效性D、評估風(fēng)險程度55、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件三、判斷題56、組織采納的了GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。（）57、24V不是我國額定的安全電壓。()58、成功實施45001標(biāo)準(zhǔn)可使工作人員和其他相關(guān)方確信組織已建立了有效的職業(yè)健康安全管理體系。59、組織有必要建立和實施過程的運(yùn)行策劃和控制，通過消除危險源，或當(dāng)消除危險源不可行時將運(yùn)行區(qū)域和活動的職業(yè)健康安全風(fēng)險降低至最低合理可行水平，以增強(qiáng)職業(yè)健康安全。60、職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。61、組織確定外包職能和過程控制的類型和程度，要考慮外包的過程或職能被分擔(dān)的程度。62、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)能夠用于部分地系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。63、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)能夠用于部分地系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。64、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，在多雇主的工作場所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分。（）65、組織確定外包職能和過程控制的類型和程度，要考慮外包的過程或職能被分擔(dān)的程度。

參考答案一、單項選擇題1、A2、B3、B4、B5、C6、B7、B解析:8、B解析:本標(biāo)準(zhǔn)9,4,5,1。9、A10、B解析:11、A解析:a9,1,1監(jiān)視可適用于職業(yè)健康安全管理體系、過程或控制。示例包括訪談、對文件化信息的評審和對正在執(zhí)行的工作的觀察。b是測量，c是分析，d是評價12、D解析:13、A14、D15、C16、B17、B18、B19、D20、C21、C22、D23、B解析:24、C25、B26、D27、D28、C29、A解析:30、C31、A32、B33、D34、D35、C36、A37、A解析:隱患是可以通過檢查、發(fā)現(xiàn)、消除的不期待事件，而事故是已發(fā)生。《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》原理及實施第63頁：在iso45001標(biāo)準(zhǔn)中沒有直接對應(yīng)的“隱患”的術(shù)語，但標(biāo)準(zhǔn)中的“事件”和“不符合”與其相關(guān)聯(lián)。38、D39、C解析:提干問的是應(yīng)急響應(yīng)過程，8,2b培訓(xùn)屬于應(yīng)急準(zhǔn)備，不是應(yīng)急響應(yīng)，準(zhǔn)備和響應(yīng)是兩個過程，對于常見的泄露、火災(zāi)、爆炸等緊急情況，我