2024年學(xué)習(xí)考核制度（七篇）

第2頁共2頁2024年學(xué)習(xí)考核制度為深入貫徹與執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面強(qiáng)化教師隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，并有效激發(fā)廣大教師以身作則、致力于教書育人的積極性，特進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德的考核工作。以下是關(guān)于教師師德檔案管理制度的正式規(guī)定：一、為確保教師師德檔案管理的長效性與規(guī)范性，特制定此制度，明確由教師所在學(xué)校的黨政辦公室或政教處承擔(dān)師德檔案的日常管理工作，并將相關(guān)檔案納入學(xué)校綜合檔案室，設(shè)立專門檔案柜進(jìn)行妥善保管。二、教師師德檔案管理員需定期收集并整理以下資料，確保資料的完整性與時效性，隨后將其妥善歸檔至教師師德檔案中：1.教師個人的師德總結(jié)報告；2.師德考評自測評分表；3.教師間的互評評分表；4.領(lǐng)導(dǎo)的師德打分表；5.學(xué)生家長的師德打分表；6.學(xué)生的師德打分表等相關(guān)材料。三、依據(jù)教師的獎懲情況，在教師加分表與扣分表上，管理員需及時、準(zhǔn)確地記錄相關(guān)信息，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性。四、為保障檔案的安全與完整，庫房管理需加強(qiáng)，具體措施包括但不限于防盜、避光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲等，確保檔案在存儲過程中不受損害。五、在檔案的移交與接收過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循既定流程與手續(xù)，確保檔案的流轉(zhuǎn)過程規(guī)范有序。六、檔案的鑒定工作需認(rèn)真細(xì)致，任何修改或銷毀檔案的行為均須事先填寫相應(yīng)的記載表，并經(jīng)考評小組全體成員簽字確認(rèn)后方可執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自修改或銷毀檔案。為實(shí)現(xiàn)教師考核工作的科學(xué)化與制度化，特制定以下配套措施：1.利用政治學(xué)習(xí)時間，采取集中輔導(dǎo)的方式對教師進(jìn)行師德培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，需提供詳細(xì)的講義，并要求教師做好聽課筆記。同時，鼓勵教師在業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，并認(rèn)真記錄自學(xué)筆記。2.參加學(xué)習(xí)的教師需提前簽到，中途離開需簽早退。在學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動，并認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。3.教師應(yīng)積極參與各種形式的師德培訓(xùn)活動，并認(rèn)真履行各自的職責(zé)。4.建立完善的師德培訓(xùn)記錄檔案及考勤表，對教師的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。教師不得隨意請假，無故遲到、早退或曠工將受到相應(yīng)處理。5.通過培訓(xùn)，每位教師需撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會文章，以總結(jié)學(xué)習(xí)成果并深化對師德規(guī)范的理解。6.教師需按時完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)作業(yè)，確保學(xué)習(xí)效果得到鞏固與提升。7.學(xué)校將定期對教師的師德進(jìn)行考核，并在年終進(jìn)行總評。考核結(jié)果將與評優(yōu)晉職等事項(xiàng)掛鉤，以激勵教師不斷提升自身的師德水平。8.每年評選一次師德先進(jìn)教師，并對獲獎教師給予及時表彰與獎勵，以樹立榜樣并激勵全體教師共同努力提升師德水平。2024年學(xué)習(xí)考核制度（二）為推動學(xué)習(xí)熱情，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果檢測，全面掌握學(xué)習(xí)質(zhì)量狀況，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，深入實(shí)施黨紀(jì)黨規(guī)及監(jiān)察法的宣傳教育工作，特此制定本制度。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)理論以及中國特色社會主義思想。二、學(xué)習(xí)要求1.組織架構(gòu)：建立以單位領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，遵循個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則。2.學(xué)習(xí)形式：機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)分三類進(jìn)行：聯(lián)合支部干部集中學(xué)習(xí)（含理論輔導(dǎo)、上黨課），由黨支部負(fù)責(zé)；支部大會專題學(xué)習(xí)討論，由支部書記主持；各單位集中學(xué)習(xí)，由各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)黨支部書記需對學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)專題進(jìn)行審定，并主持支部學(xué)習(xí)，黨小組長協(xié)助召集學(xué)習(xí)人員，負(fù)責(zé)本單位的理論學(xué)習(xí)。3.計劃制定：黨支部需依據(jù)上級黨組織理論學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容要求，參考黨委年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)、上級會議及文件精神、本單位業(yè)務(wù)需求，制定具體學(xué)習(xí)計劃。4.集中學(xué)習(xí)：堅持每周不少于半天的集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容由機(jī)關(guān)黨支部及各單位安排。每次集中學(xué)習(xí)需圍繞重要理論和實(shí)際問題進(jìn)行討論，做好學(xué)習(xí)記錄，并檢查到課率。黨支部及各單位需認(rèn)真填寫記錄本。5.理論聯(lián)系實(shí)際：鼓勵個人自學(xué)，尤其是集中學(xué)習(xí)前的預(yù)習(xí)，以備發(fā)言。針對工作實(shí)際問題開展調(diào)研，進(jìn)行理論思考，每季度需撰寫學(xué)習(xí)體會。6.宣傳報道：利用簡報、報刊等媒介，發(fā)布支部及個人的學(xué)習(xí)信息、心得、理論文章等，促進(jìn)交流互鑒，共同提升。7.定期總結(jié)：堅持每季度學(xué)習(xí)小結(jié)，年度全面總結(jié)。三、考核辦法1.學(xué)習(xí)筆記抽查：對每次學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，評定為“優(yōu)、良、中、差”四個等級。2.學(xué)習(xí)匯報：每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，隨機(jī)抽取學(xué)員進(jìn)行問答及心得匯報。3.考試考核：每季度組織一次學(xué)習(xí)考試，滿分一百分，六十分以下為不合格。四、考核獎懲1.考核結(jié)果分為合格與不合格兩類。2.將學(xué)習(xí)考核納入年度黨建工作績效考核體系。對不合格學(xué)員，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，并取消其評先評優(yōu)資格。2024年學(xué)習(xí)考核制度（三）為了持續(xù)提升黨員干部的思想覺悟、理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，確保黨的基本路線、方針、政策得以全面貫徹執(zhí)行，并促使全體干部職工形成持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，特此制定本制度。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容1.深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，全面把握其精神實(shí)質(zhì)與實(shí)踐要求。2.深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。3.深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二、學(xué)習(xí)要求1.學(xué)習(xí)形式應(yīng)靈活多樣，注重實(shí)效。結(jié)合實(shí)際情況，將機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)及支部黨員主題活動日有機(jī)結(jié)合，確保學(xué)習(xí)工作扎實(shí)開展。機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)包括聯(lián)合支部干部集中學(xué)習(xí)（由黨支部負(fù)責(zé)理論輔導(dǎo)、上黨課）、支部大會專題學(xué)習(xí)討論（由支部書記主持）以及各單位集中學(xué)習(xí)（由各單位站長負(fù)責(zé)）。堅持站長與機(jī)關(guān)黨支部書記共同負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)工作，明確各自職責(zé)，確保學(xué)習(xí)計劃有序?qū)嵤?。黨小組長應(yīng)協(xié)助支部書記組織學(xué)習(xí)人員，確保學(xué)習(xí)活動的參與度。2.制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃。黨支部需根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)、上級會議精神、文件要求及本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，精心制定學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容既有針對性又具前瞻性。3.嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度。每周至少安排半天時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由機(jī)關(guān)黨支部及各單位統(tǒng)籌安排。學(xué)習(xí)過程中應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，針對重要理論和實(shí)際問題進(jìn)行深入討論，并做好學(xué)習(xí)記錄。同時，要加強(qiáng)對集中學(xué)習(xí)到課率的檢查，確保學(xué)習(xí)效果。4.鼓勵個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。黨員干部應(yīng)在集中學(xué)習(xí)前先行自學(xué)相關(guān)內(nèi)容，做好發(fā)言準(zhǔn)備。同時，要針對工作中的實(shí)際問題開展調(diào)查研究，進(jìn)行理論思考，每年至少撰寫一定數(shù)量的調(diào)研報告或論文，每季度撰寫學(xué)習(xí)體會。5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳報道工作。充分利用簡報、報刊等載體，及時登載支部和個人的學(xué)習(xí)信息、學(xué)習(xí)心得及理論文章等，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的交流與共享。6.定期開展學(xué)習(xí)總結(jié)與評估。每季度進(jìn)行學(xué)習(xí)小結(jié)，年度進(jìn)行全面總結(jié)與評估。通過總結(jié)評估工作發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷完善學(xué)習(xí)制度。三、考核獎懲制度黨支部將定期組織人員對各類學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行檢查并參加各單位的理論學(xué)習(xí)會，以加大檢查督促力度。對學(xué)習(xí)積極、成績突出的單位及個人給予表揚(yáng)；對學(xué)習(xí)拖沓、成績落后的單位及個人及時給予批評指正。同時，將考核結(jié)果作為效能建設(shè)、黨員民主評議及評先選優(yōu)的重要依據(jù)。2024年學(xué)習(xí)考核制度（四）為持續(xù)增強(qiáng)黨員干部的思想品質(zhì)、理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，確保黨的基本路線、方針、政策得以全面、有效地貫徹執(zhí)行，并促進(jìn)全體干部職工形成常態(tài)化的學(xué)習(xí)習(xí)慣，特制定本制度。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容本制度明確學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)涵蓋黨的路線方針政策、黨章黨規(guī)，以及深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義思想。二、學(xué)習(xí)要求結(jié)合實(shí)際情況，采用機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)及黨員主題活動日相結(jié)合的方式，確保機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的扎實(shí)開展。具體要求如下：1.多元化學(xué)習(xí)形式：機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)分為聯(lián)合支部干部集中學(xué)習(xí)（由黨支部負(fù)責(zé)的理論輔導(dǎo)、上黨課）、支部大會專題學(xué)習(xí)討論（由支部書記負(fù)責(zé)）及各單位集中學(xué)習(xí)（由各單位站長負(fù)責(zé)）三種形式。2.明確責(zé)任分工：堅持站長與機(jī)關(guān)黨支部書記的雙重學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)制。機(jī)關(guān)支部書記負(fù)責(zé)支部學(xué)習(xí)計劃的制定、學(xué)習(xí)專題的審定及主持支部學(xué)習(xí)；黨小組長則協(xié)助支部書記召集學(xué)習(xí)人員；站長則負(fù)責(zé)本單位的理論學(xué)習(xí)工作。3.科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃：黨支部需依據(jù)上級黨組織的學(xué)習(xí)要求、黨委年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)、上級會議文件精神及本單位業(yè)務(wù)實(shí)際，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃。4.堅持集中學(xué)習(xí)制度：確保每周至少半天為集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容由機(jī)關(guān)黨支部及各單位統(tǒng)籌安排。集中學(xué)習(xí)需注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，鼓勵深入討論，并做好學(xué)習(xí)記錄及到課率檢查。個人需建立學(xué)習(xí)記錄本，記錄讀書筆記及學(xué)習(xí)心得，缺席者需履行請假手續(xù)并自學(xué)補(bǔ)課。5.強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際：鼓勵個人自學(xué)，特別是集中學(xué)習(xí)前的預(yù)習(xí)準(zhǔn)備。同時，要求機(jī)關(guān)干部針對工作實(shí)際開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告或論文，每季度至少提交一篇學(xué)習(xí)體會。6.加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳：利用簡報、報刊等媒介，發(fā)布學(xué)習(xí)信息、心得及理論文章，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，共同提升。7.定期總結(jié)評估：堅持每季度進(jìn)行學(xué)習(xí)小結(jié)，年度進(jìn)行全面學(xué)習(xí)總結(jié)。三、考核獎懲制度黨支部將定期或不定期檢查學(xué)習(xí)記錄、參與理論學(xué)習(xí)會情況，對學(xué)習(xí)積極、成績顯著的單位及個人給予表彰；對學(xué)習(xí)懈怠、成績不佳者給予批評?？己私Y(jié)果將作為效能建設(shè)、黨員民主評議及評先選優(yōu)的重要依據(jù)。2024年學(xué)習(xí)考核制度（五）為積極激發(fā)學(xué)習(xí)動力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果評估，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)質(zhì)量狀況，并推動形成積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，特制定以下關(guān)于深入開展黨紀(jì)黨規(guī)及監(jiān)察法宣傳教育的制度。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容本制度旨在組織學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，系統(tǒng)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)理論，并著重學(xué)習(xí)____特色社會主義思想。二、學(xué)習(xí)要求1.組織架構(gòu)：建立以單位領(lǐng)導(dǎo)班子為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)并重的模式。2.學(xué)習(xí)形式：集中學(xué)習(xí)：包括聯(lián)合支部干部進(jìn)行的集中學(xué)習(xí)（含理論輔導(dǎo)、黨課等），由黨支部負(fù)責(zé)；支部大會專題學(xué)習(xí)討論，由支部書記主持；以及各單位內(nèi)部的集中學(xué)習(xí)，由各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。黨支部書記責(zé)任：支部書記需負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃及專題，并主持支部學(xué)習(xí)。黨小組長則協(xié)助召集學(xué)習(xí)人員，并負(fù)責(zé)本單位的理論學(xué)習(xí)工作。3.學(xué)習(xí)計劃：黨支部需依據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合當(dāng)前形勢、上級會議及文件精神，以及本單位業(yè)務(wù)需求，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃。4.集中學(xué)習(xí)制度：確保每周至少半天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容由機(jī)關(guān)黨支部及各單位具體安排。每次學(xué)習(xí)應(yīng)圍繞重要理論和實(shí)際問題展開討論，并做好學(xué)習(xí)記錄，同時檢查到課率。5.理論聯(lián)系實(shí)際：鼓勵個人自學(xué)，特別是在集中學(xué)習(xí)前進(jìn)行預(yù)習(xí)，并做好發(fā)言準(zhǔn)備。針對工作實(shí)際開展調(diào)研，進(jìn)行理論思考，每季度至少撰寫一篇學(xué)習(xí)體會。6.宣傳報道：利用簡報、報刊等媒介，發(fā)布學(xué)習(xí)信息、心得及理論文章，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，共同提升。7.定期總結(jié)：堅持每季度進(jìn)行學(xué)習(xí)小結(jié)，年度進(jìn)行全面總結(jié)。三、考核辦法1.學(xué)習(xí)筆記抽查：對每次學(xué)習(xí)的筆記進(jìn)行抽查，分為“優(yōu)、良、中、差”四個等級。2.學(xué)習(xí)匯報：每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，隨機(jī)抽取學(xué)員進(jìn)行問答及心得匯報。3.考試考核：每季度組織一次學(xué)習(xí)考試，滿分為一百分，六十分以下為不合格。四、考核獎懲1.考核結(jié)果分為合格與不合格兩類。2.將學(xué)習(xí)考核納入年度黨建工作績效考核體系。對于不合格學(xué)員，將由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，并取消其評先評優(yōu)資格。2024年學(xué)習(xí)考核制度（六）為推動學(xué)習(xí)熱情的高漲，加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果檢測的嚴(yán)謹(jǐn)性，準(zhǔn)確掌握學(xué)習(xí)質(zhì)量狀況，進(jìn)而促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，我們深入開展了黨紀(jì)黨規(guī)及監(jiān)察法的宣傳教育工作，并特此制定以下制度。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深刻領(lǐng)會黨章黨規(guī)，系統(tǒng)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)理論，全面學(xué)習(xí)具有中國特色的社會主義思想。二、學(xué)習(xí)要求1.成立以單位領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的機(jī)制。機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)采取三種形式：聯(lián)合支部干部集中學(xué)習(xí)（含理論輔導(dǎo)、黨課），由黨支部負(fù)責(zé)；支部大會專題學(xué)習(xí)討論，由支部書記主持；各單位集中學(xué)習(xí)，由各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)黨支部書記對學(xué)習(xí)計劃安排、學(xué)習(xí)專題的審定負(fù)責(zé)，并主持支部學(xué)習(xí)。黨小組長協(xié)助支部書記召集學(xué)習(xí)人員，負(fù)責(zé)本單位的理論學(xué)習(xí)。黨支部需依據(jù)上級黨組織的學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容要求，參照黨委年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)、上級會議及文件精神，以及本單位業(yè)務(wù)工作需要，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃。堅持每周至少半天的集中學(xué)習(xí)制度，內(nèi)容由機(jī)關(guān)黨支部及各單位安排。每次集中學(xué)習(xí)需圍繞重要理論和實(shí)際問題展開討論，做好學(xué)習(xí)記錄，并檢查到課率。黨支部及各單位需認(rèn)真填寫學(xué)習(xí)記錄本。強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，鼓勵個人自學(xué)，特別是在集中學(xué)習(xí)前進(jìn)行預(yù)習(xí)，做好發(fā)言準(zhǔn)備。針對工作實(shí)際問題開展調(diào)研，進(jìn)行理論思考，每季度至少撰寫一篇學(xué)習(xí)體會。利用簡報、報刊等媒介，刊登支部及個人學(xué)習(xí)信息、心得、理論文章等，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，共同提升。堅持每季度進(jìn)行學(xué)習(xí)小結(jié)，年度進(jìn)行全面學(xué)習(xí)總結(jié)。三、考核辦法1.抽查學(xué)習(xí)筆記，根據(jù)每次學(xué)習(xí)的筆記情況，評定為“優(yōu)、良、中、差”四個等級。2.聽取學(xué)員學(xué)習(xí)匯報，每次學(xué)習(xí)結(jié)束后隨機(jī)選取一至兩名學(xué)員進(jìn)行問答和心得匯報。3.實(shí)施考試考核，每季度組織一次學(xué)習(xí)考試，滿分一百分，六十分以下為不合格。四、考核獎懲1.考核結(jié)果分為合格與不合格兩個等級。2.將學(xué)習(xí)考核納入年度黨建工作績效考核體系，對不合格學(xué)員，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，并取消其評先評優(yōu)資格。2024年學(xué)習(xí)考核制度（七）為構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提升員工的學(xué)習(xí)能力與業(yè)務(wù)素養(yǎng)，公司總經(jīng)理室決定制定并實(shí)施公司學(xué)習(xí)考核制度。一、學(xué)習(xí)組織：1.公司管理層將依據(jù)職責(zé)劃分，設(shè)立學(xué)習(xí)小組，由各小組負(fù)責(zé)人召集并組織全體組員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，同時由副總負(fù)責(zé)對各小組的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。2.每個小組應(yīng)設(shè)立一位組長（由各部門負(fù)責(zé)人每月輪流擔(dān)任），負(fù)責(zé)規(guī)劃本小組