2024年員工離職保密協(xié)議參考范文（二篇）

第2頁共2頁2024年員工離職保密協(xié)議參考范文甲方：_____（用人單位全稱）乙方：_____（員工全名）鑒于乙方在甲方任職期間及離職后一段時間內，將可能接觸到或掌握到甲方的商業(yè)秘密，為保障雙方的合法權益，雙方同意就保密事項達成以下協(xié)議：一、甲方的商業(yè)秘密定義為未公開、能帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，且已由甲方采取了保密措施。這包括但不限于：設計、程序、操作規(guī)范、產品方案、市場策略、制作方法、客戶名單、貨源信息、技術情報、財務資料、供應商和經銷商資料，以及乙方根據合同或法律規(guī)定應對外保密的第三方商業(yè)秘密。二、在乙方任職期間，甲方將提供必要的工作信息、資料、設備和軟件，以支持乙方充分履行職責。三、甲方應制定保密制度，明確商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等，以便乙方遵守。四、乙方應采取必要措施，保護在受雇期間獲取或持有的商業(yè)秘密。未經甲方書面許可，不得向甲方以外的任何第三方泄露、傳遞或用于自身或第三方的用途，除非是職務上的正常和合理使用。五、在甲方任職期間，乙方承諾不私自保存、復制商業(yè)秘密資料，不從事與甲方利益沖突的兼職活動，不將外部可能侵權的信息或資料帶入甲方，并禁止未經授權的使用，否則，乙方將承擔由此產生的所有法律責任和經濟賠償。六、離職后，乙方須在____年內避免在非甲方的環(huán)境中使用商業(yè)秘密，與甲方進行競爭。甲方將支付乙方____元作為保密費用。七、雙方同意嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反協(xié)議，應向對方支付違約金____元，并對造成的經濟損失負全責。乙方違約時，甲方有權解除勞動合同。八、本協(xié)議作為勞動合同的附件，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年員工離職保密協(xié)議參考范文（二）甲方：_____貿易有限公司乙方：_____甲、乙雙方依據《中華人民共和國反不正當競爭法》及《_____有限公司的保密制度》等相關法律法規(guī)，經平等協(xié)商、自愿達成如下關于甲方公司內部資料保密的協(xié)議條款：一、保密內容界定1.甲方的交易秘密，具體涵蓋商品的生產、供應、銷售渠道，客戶名錄，交易意向，成交或談判中的價格信息，商品的性能、質量規(guī)格、數量詳情及交貨日期安排。2.甲方的經營策略與決策秘密，包括但不限于經營方針的制定、投資決策意向、產品與服務定價策略、市場分析報告及廣告推廣策略。3.甲方的管理性秘密資料，主要涉及財務記錄、人事檔案及物流管理數據。4.甲方的網絡技術及業(yè)務秘密，詳細包括產品設計文檔、計算機程序代碼、核心技術數據、客戶數據庫信息及商業(yè)盈利成果。二、雙方權利與義務明確1.甲方承諾為乙方提供必要的工作條件，確保其能夠順利完成職務要求，并享有良好的工作環(huán)境與資源支持。2.乙方承諾，未經甲方明確許可，不得擅自將甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息泄露給第三方。3.雙方雇傭關系解除或終止后，乙方仍負有保密義務，不得向任何第三方披露甲方所擁有的保密內容。4.乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度，采取有效措施防止甲方商業(yè)機密的泄露。三、保密期限規(guī)定本協(xié)議所規(guī)定的保密義務在雙方雇傭關系存續(xù)期間（含實習或試用期）及乙方離職后從事相關行業(yè)并存在競爭關系的期間內持續(xù)有效。四、違約責任與法律后果本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方行為構成犯罪，甲方有權向人民法院提起訴訟，依法追究乙方的刑事責任。五、協(xié)議份數與效力說明本協(xié)議一式兩份