2024年實(shí)習(xí)協(xié)議范本（二篇）

第6頁共6頁2024年實(shí)習(xí)協(xié)議范本正式協(xié)議內(nèi)容改寫一、實(shí)習(xí)生資料提交4.甲方有責(zé)任向乙方提供包含學(xué)校官方公章及學(xué)生照片的實(shí)習(xí)推薦表、學(xué)籍證明文件、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明需由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具，并附帶學(xué)生照片及公安機(jī)關(guān)公章）。若甲方所提供的實(shí)習(xí)生資料與事實(shí)不符或違反相關(guān)規(guī)定，乙方保留隨時通知甲方撤回實(shí)習(xí)生的權(quán)利。5.自學(xué)生面試至體檢、合同簽訂及報到全過程中，甲方需指派一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)，并配合乙方直至學(xué)生順利入職企業(yè)。二、實(shí)習(xí)生管理與安排6.對于在試用期內(nèi)未能通過考核的實(shí)習(xí)生，甲方需負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)機(jī)會。乙方將提供具體考核不合格的原因說明。7.實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期收集學(xué)生反饋、評估其工作表現(xiàn)，并關(guān)注其在生活、工作中所遇困難，積極協(xié)助乙方進(jìn)行學(xué)生思想工作，保持與學(xué)生家長的溝通，確保學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將相關(guān)信息及時反饋給乙方。三、費(fèi)用支付8.甲方需向乙方支付每位學(xué)生安置費(fèi)，具體金額為_____元/人，根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算。其中，80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生抵達(dá)乙方所在地并完成體檢、但未正式報到前繳納；剩余20%費(fèi)用則在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天支付。四、事故處理與協(xié)議解除9.若學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)主動協(xié)助乙方進(jìn)行處理。10.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生若發(fā)生以下任一情形，將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并由甲方負(fù)責(zé)接回。自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起，乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：10.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；10.2嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方造成重大利益損失；10.3發(fā)生重大違法行為，被依法追究刑事責(zé)任；10.4患有精神病、病毒性肝炎等嚴(yán)重疾病且未如實(shí)告知乙方；10.5冒名頂替或偽造學(xué)歷、身份證明等證件；10.6患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定無法繼續(xù)工作。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方將秉持公平、公正原則，依據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)和要求，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試、技能及知識培訓(xùn)，并擇優(yōu)錄取為正式實(shí)習(xí)生。2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與宣傳內(nèi)容一致，如有不符且影響學(xué)生實(shí)習(xí)意愿，將由乙方負(fù)責(zé)并重新安置。3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，并按國家勞動法規(guī)定支付加班費(fèi)。工資將按時發(fā)放，除非有擅自離職、違法違紀(jì)等特殊情況，否則不得扣發(fā)。4.乙方為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保障，包括工作期間的勞動安全及有償宿舍。宿舍管理遵循相關(guān)規(guī)定，違規(guī)者將受到相應(yīng)處理。5.實(shí)習(xí)期未滿且乙方無正當(dāng)理由辭退實(shí)習(xí)生的，將負(fù)責(zé)另行安排工作。6.實(shí)習(xí)生離職需提前申請并經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離職者將扣留實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)工資。7.實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。8.甲方要求解除本協(xié)議時，需提前30天通知乙方并支付違約金。六、爭議解決雙方因違反或終止本協(xié)議而產(chǎn)生的損失和損害賠償，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)關(guān)仲裁。七、協(xié)議生效與變更本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。如需變更條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。甲方信息甲方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方信息乙方（蓋章）：_____乙方代表（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年實(shí)習(xí)協(xié)議范本（二）一、協(xié)議主體_____（以下簡稱甲方）_____（以下簡稱乙方）二、協(xié)議內(nèi)容鑒于當(dāng)前教育改革的迫切需求及市場發(fā)展的實(shí)際狀況，為確保教學(xué)計(jì)劃中實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)的順利完成，并保障實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：甲方將安排乙方的_____專業(yè)學(xué)生前往_____參與生產(chǎn)實(shí)習(xí)活動。三、雙方職責(zé)1.甲方職責(zé)甲方原則上承擔(dān)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)的具體要求，為學(xué)生聯(lián)系并安排實(shí)習(xí)單位的責(zé)任。同時，根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)的合理組織與分配。甲方負(fù)責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的情況進(jìn)行審批，并在實(shí)習(xí)前對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育。甲方還需與實(shí)習(xí)單位保持密切聯(lián)系，及時了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，并對實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題給予及時處理。甲方接受乙方委托，負(fù)責(zé)為乙方在實(shí)習(xí)期間辦理意外傷害保險。若發(fā)生傷害事故，甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行保險理賠工作。2.乙方職責(zé)乙方如申請甲方安排實(shí)習(xí)，必須嚴(yán)格遵守甲方的組織安排，并認(rèn)真接受甲方在實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育。若乙方選擇自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，必須向甲方提交審批，并提供實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料以供審核，確保實(shí)習(xí)單位的合法性及實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則，實(shí)習(xí)成績將被視為無效。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，以及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)紀(jì)律。乙方需熟悉實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)和安全操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員及師傅的指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，努力提升個人的操作技能。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)隨時接受甲方的實(shí)習(xí)情況檢查，并向甲方反饋實(shí)習(xí)中的問題。如實(shí)習(xí)單位支付實(shí)習(xí)工資（不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼），乙方需按比例向甲方繳納實(shí)習(xí)管理費(fèi)。具體比例為：實(shí)習(xí)工資在_____元以上者，繳納實(shí)習(xí)工資的8%；在_____元至_____元之間者（不含_____元），繳納實(shí)習(xí)工資的5%；低于_____元者，免交管理費(fèi)。若乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動紀(jì)律、操作規(guī)程和安全紀(jì)律，導(dǎo)致被實(shí)習(xí)單位退回，將取消其實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績視為不及格，并在畢業(yè)時不予推薦工作。同時，乙方需承擔(dān)在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失。四、本協(xié)議執(zhí)行期限為自_____至_____。五