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第2頁共2頁2024年變電站安全培訓制度范本變電站作為電力生產(chǎn)的核心區(qū)域,其安全運行至關重要。為確保這一目標的達成,需持續(xù)與本局安全監(jiān)管部門保持緊密聯(lián)系,協(xié)同合作,強化值班與保衛(wèi)工作。具體措施如下:一、變電站站長需對本站的安全保衛(wèi)工作承擔全面責任,確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。二、變電站應配備專業(yè)的安全保衛(wèi)人員,負責門禁管理、日常安全巡視等工作,并在緊急情況下,在站長及當值值長的領導下,迅速參與突發(fā)事件的處理。三、變電站已安裝周界報警系統(tǒng),該系統(tǒng)由主控室監(jiān)控主機進行管理。運行人員需負責日常的運行維護工作,一旦系統(tǒng)出現(xiàn)故障,應立即上報安全監(jiān)管部門,并聯(lián)系廠家進行修復。四、電站圍墻高度需符合相關規(guī)定,大門在非必要情況下應保持上鎖狀態(tài)。五、嚴格執(zhí)行出入管理制度。外來人員進入變電站,需經(jīng)我局安全監(jiān)管部門批準,并出示相關證件,經(jīng)變電站人員核實后方可進入,同時需做好登記記錄。六、對于臨時工作人員,如泥工、漆工、木工、拔草工等,其進入變電站需得到站長的明確同意。七、變電站職工家屬嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)域,如需在生活區(qū)留宿,需事先征得站長的同意。八、值班運行人員在設備巡視過程中,需同時關注安全保衛(wèi)設施的巡視工作,并對周界報警系統(tǒng)的巡視情況進行記錄。九、安全保衛(wèi)巡視范圍覆蓋變電站大門、圍墻、安防監(jiān)控探頭、小室門窗、主控樓門等關鍵區(qū)域。巡視工作需每隔四小時進行一次,由保安人員負責執(zhí)行并做好記錄。每日晚特定時間,當值值班長需與安全保衛(wèi)人員共同進行巡視,并在運行日志中記錄巡視情況。十、在特殊時期,如政治保電等,需根據(jù)上級要求增加保衛(wèi)人員和巡視次數(shù)。十一、變電站應制定詳盡的應急處理與救援預案,記錄當?shù)毓膊块T的緊急聯(lián)系方式,并每年組織站內(nèi)人員進行演練。十二、變電站圍墻不得隨意拆除。因工作需要確需拆除的,需事先征得安全監(jiān)管部門的同意,并由站長組織研究制定有效的防盜、防破壞措施后方可實施。十三、一旦發(fā)現(xiàn)火災或破壞性事故,應立即采取措施進行處理,保護現(xiàn)場,并及時向保衛(wèi)、公安部門及相關領導匯報。十四、未經(jīng)有關部門批準,不得擅自向外單位人員提供變電站圖紙和相關資料。2024年變電站安全培訓制度范本(二)一、操作規(guī)程與制度執(zhí)行1.嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)程制度,確保操作準確無誤。2.精通并熟練掌握變電站現(xiàn)場運行規(guī)程,針對擴建工程或設備變更,能夠及時修訂并補充相關規(guī)程,以保障倒閘操作及事故處理的正確性。3.精通倒閘操作技術,確保操作程序正確執(zhí)行,高效完成各項倒閘操作任務。4.熟練掌握各類設備的操作要點及一、二次設備的操作程序,明確每項操作的目的。5.深入理解并掌握變壓器及系統(tǒng)并列的條件與操作方法。6.具備出色的事故處理能力,能夠依據(jù)儀表、信號、繼電保護及設備異常狀況,迅速且準確地判斷故障范圍并妥善處理,即便在運行方式變更時亦能保持同等水平的事故處理能力。二、新人員培訓制度(一)新人員入職前,需完成扎蘭屯供電局安監(jiān)部的一級培訓并通過考核,持有合格證明后方可進入本站進行進一步培訓及跟班實習。(二)站長負責新人員的一級培訓,培訓時間至少一個月,視掌握情況可適當延長。培訓內(nèi)容涵蓋《電業(yè)安全工作規(guī)程》、現(xiàn)場運行規(guī)程、本站規(guī)章制度、應急預案等,特別強調(diào)習慣性違章及電氣誤操作的防范。(三)跟班學習階段不少于半年,由值班長與值班員共同制定培訓計劃,復習前期學習內(nèi)容,深入學習設備構造、原理、性能及運行方式,掌握“兩票三制”,特別是典型操作票。新人員可參與設備巡視、觀摩操作過程,但不得直接參與操作或業(yè)務聯(lián)系。(四)跟班學習期間需分階段進行考試或考問,學習期滿進行全面考核,合格后方可正式上崗。不合格者需繼續(xù)培訓并補考,仍不合格者上報扎蘭屯供電局另行安排。(五)新人員上崗后,需在主值班員的指導下逐步參與實際操作,進一步提升操作技能、安全技能及事故應變能力。(六)新人員應主動學習電力系統(tǒng)基礎知識,做到理論與實踐相結合。三、培訓管理制度及考核辦法培訓工作需結合實際工作經(jīng)驗,查漏補缺,有針對性地進行技術培訓,強化基本功訓練及規(guī)章制度學習,提升值班員業(yè)務素質(zhì)。(一)每月每值進行反事故演習,由站長協(xié)助培訓員擬題,模擬預演并評議,制定正確處理方案。(二)每月每值至少進行一次事故預想,根據(jù)設備異常、運行方式變化等情況隨時進行。(三)每人每月完成一次技術問答,由培訓員根據(jù)崗位出題并限期解答。(四)每人每月接受一次現(xiàn)場考問,由站長或培訓員出題。(五)新人員需通過安全教育考試后方可上崗,實習期間需遵守勞動紀律,接受月度測試及季度全面考核。(六)站內(nèi)制定全年培訓計劃并年終總結,每月提交月度培訓計劃及總結。(七)所有考試卷、技術問答等資料均存檔備查。(八)考核辦法包括技術問答、反
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