醫(yī)護人員專屬聘用協(xié)議2024年版版

醫(yī)護人員專屬聘用協(xié)議2024年版版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3醫(yī)護人員第二條聘用期限2.1合同期限2.2試用期第三條工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時間5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日第六條培訓(xùn)和進(jìn)修6.1甲方提供的培訓(xùn)6.2乙方自愿進(jìn)修第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同8.2乙方解除合同8.3合同終止情況第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用和爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：福利待遇說明第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期14.2簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指X醫(yī)院，具有獨立法人資格，住所地為X。1.2乙方（受聘方）：指具有合法身份，具備醫(yī)療機構(gòu)規(guī)定的從事相應(yīng)職業(yè)的資格和條件的醫(yī)護人員。1.3醫(yī)護人員：指在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療、護理、醫(yī)技及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。第二條聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。2.2試用期：自合同生效之日起，乙方的試用期為六個月。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方的工作崗位：乙方的工作崗位由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長和醫(yī)院實際需要進(jìn)行安排。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，保障患者安全。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資由甲方根據(jù)乙方的職稱、學(xué)歷、工作年限和醫(yī)院規(guī)定確定。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量及甲方制定的績效考核辦法確定。4.3福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間5.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時間，確保提供充足的醫(yī)療服務(wù)。5.2休息日：乙方享有國家規(guī)定的休息日。5.3法定節(jié)假日：乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。第六條培訓(xùn)和進(jìn)修6.1甲方提供的培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方的需求和醫(yī)院的發(fā)展需要，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機會。6.2乙方自愿進(jìn)修：乙方有權(quán)自愿申請參加各類專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)給予支持并提供便利條件。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的醫(yī)療技術(shù)、治療方法、患者信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起計算，至合同終止或解除之日止。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下，提前解除本合同。8.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付薪資、福利或提供工作條件的情況下，提前解除本合同。8.3合同終止情況：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)部門申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方同意按照本合同第十條的約定解決合同爭議。第十二條其他條款12.1甲方權(quán)益保障：乙方應(yīng)確保甲方的權(quán)益不受損害，如乙方違反本合同，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。12.2乙方權(quán)益保障：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：福利待遇說明第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章：雙方代表在本合同上簽字并加蓋公章，以示雙方認(rèn)可本合同內(nèi)容。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方醫(yī)院的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、各項福利等，并明確了薪資的計算方式和發(fā)放時間。附件三：福利待遇說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方在甲方醫(yī)院所享受的福利待遇，包括休假制度、社會保險、醫(yī)療保障等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方薪資、福利或提供工作條件。2.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，提供醫(yī)療服務(wù)。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息。4.雙方未能就合同變更或解除達(dá)成一致。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.對于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。2.若乙方未按約定履行崗位職責(zé)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X醫(yī)院，具有獨立法人資格，住所地為X。2.乙方：指具有合法身份，具備醫(yī)療機構(gòu)規(guī)定的從事相應(yīng)職業(yè)的資格和條件的醫(yī)護人員。3.醫(yī)護人員：指在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療、護理、醫(yī)技及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。4.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章