2024年版勞動協(xié)議續(xù)簽指導(dǎo)意見版

2024年版勞動協(xié)議續(xù)簽指導(dǎo)意見版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（勞動者）1.3：合同期限第二條：合同續(xù)簽條件2.1：乙方符合續(xù)簽條件的標(biāo)準(zhǔn)2.2：甲方對乙方的工作表現(xiàn)評估2.3：雙方協(xié)商一致第三條：續(xù)簽程序3.1：甲方在合同到期前向乙方發(fā)出續(xù)簽意向通知3.2：乙方在收到通知后提交續(xù)簽申請3.3：甲方對乙方提交的續(xù)簽申請進(jìn)行審查第四條：續(xù)簽合同的條款4.1：合同期限4.2：工作內(nèi)容與職責(zé)4.3：勞動報(bào)酬與福利待遇4.4：保密協(xié)議第五條：合同解除與終止5.1：雙方協(xié)商一致解除合同5.2：甲方因客觀原因解除合同5.3：乙方因個人原因解除合同第六條：違約責(zé)任6.1：甲方違反合同約定導(dǎo)致的違約責(zé)任6.2：乙方違反合同約定導(dǎo)致的違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議7.2：如協(xié)商無果，提交勞動仲裁委員會仲裁第八條：合同的生效、修改與解除8.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2：合同的修改與解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致第九條：其他約定9.1：雙方在合同期間應(yīng)遵守的法律法規(guī)9.2：雙方約定的其他事項(xiàng)第十條：信息保密10.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)10.2：甲方對乙方個人信息的保護(hù)第十一條：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1：甲方、乙方的繼承人享有合同權(quán)利與承擔(dān)合同義務(wù)11.2：甲方、乙方的權(quán)利與義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方第十二條：適用法律與管轄12.1：本合同適用中華人民共和國法律12.2：本合同爭議的管轄地為合同簽訂地人民法院第十三條：附件13.1：合同附件一：崗位說明書13.2：合同附件二：保密協(xié)議第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動者）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：合同續(xù)簽條件2.1乙方符合續(xù)簽條件的標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方在上一合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的行為；（2）乙方在上一合同期內(nèi)完成的工作任務(wù)達(dá)到甲方的要求，工作業(yè)績符合續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方同意按照甲方提出的續(xù)簽合同的條件和條款繼續(xù)履行勞動合同。2.2甲方對乙方的工作表現(xiàn)評估：甲方應(yīng)根據(jù)乙方在上一合同期內(nèi)的實(shí)際工作表現(xiàn)，進(jìn)行客觀、公正的評估，作為決定是否續(xù)簽的依據(jù)。2.3雙方協(xié)商一致：雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽署本合同。第三條：續(xù)簽程序3.1甲方在合同到期前向乙方發(fā)出續(xù)簽意向通知：甲方應(yīng)在合同到期前至少____個月內(nèi)向乙方發(fā)出書面續(xù)簽意向通知。3.2乙方在收到通知后提交續(xù)簽申請：乙方應(yīng)在收到甲方續(xù)簽意向通知后的____天內(nèi)，向甲方提交書面續(xù)簽申請。3.3甲方對乙方提交的續(xù)簽申請進(jìn)行審查：甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)簽申請后的____天內(nèi)，對乙方提交的申請進(jìn)行審查，并作出是否同意續(xù)簽的決定。第四條：續(xù)簽合同的條款4.1合同期限：續(xù)簽后的合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2工作內(nèi)容與職責(zé)：乙方在續(xù)簽后的合同期內(nèi)，繼續(xù)履行上一合同期內(nèi)的崗位職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.3勞動報(bào)酬與福利待遇：乙方在續(xù)簽后的合同期內(nèi)的勞動報(bào)酬、福利待遇等，按照甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果確定。4.4保密協(xié)議：乙方在續(xù)簽后的合同期內(nèi)，繼續(xù)遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密予以保密。第五條：合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致解除合同：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同，并按照雙方協(xié)商的結(jié)果處理合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)。5.2甲方因客觀原因解除合同：甲方因客觀原因，如企業(yè)破產(chǎn)、依法解散等，可以解除本合同，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方因個人原因解除合同：乙方因個人原因，如病故、自愿離職等，可以解除本合同，并按照雙方協(xié)商的結(jié)果處理合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違反合同約定導(dǎo)致的違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同約定導(dǎo)致的違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：爭議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。7.2如協(xié)商無果，提交勞動仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條：合同的生效、修改與解除8.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的修改與解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致：本合同的修改與解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條：其他約定9.1雙方在合同期間應(yīng)遵守的法律法規(guī)：甲乙雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策。9.2雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。第十條：信息保密10.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)：乙方應(yīng)對甲方在合同期內(nèi)提供的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。10.2甲方對乙方個人信息的保護(hù)：甲方應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。第十一條：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1甲方、乙方的繼承人享有合同權(quán)利與承擔(dān)合同義務(wù)：甲方、乙方的繼承人或者法定代理人，應(yīng)當(dāng)繼承甲方、乙方的合同權(quán)利和承擔(dān)合同義務(wù)。11.2甲方、乙方的權(quán)利與義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方：甲方、乙方的合同權(quán)利和義務(wù)，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二條：適用法律與管轄12.1本合同適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。12.2本合同爭議的管轄地為合同簽訂地人民法院：本合同引起的或者與本合同有關(guān)的爭議，提交甲方、乙方所在地人民法院管轄。第十三條：附件13.1合同附件一：崗位說明書：本合同附件一《崗位說明書》是本合同的有效組成部分，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。13.2合同附件二：保密協(xié)議：本合同附件二《保密協(xié)議》是本合同的有效組成部分，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十四條：簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章：（此處附上甲方簽字蓋章）14.2乙方（勞動者）簽字蓋章：（此處附上乙方簽字蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書附件二：保密協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供勞動條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作場所等；（2）未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，如延遲支付、減少支付等；（3）未按照合同約定提供福利待遇，如未提供帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等；（4）未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)或者職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（5）其他違反合同約定的行為。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付報(bào)酬的20%。2.乙方違反合同約定導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供勞動成果，如工作質(zhì)量不符合甲方要求；（2）未按照合同約定提供真實(shí)個人信息，如提供虛假學(xué)歷、工作經(jīng)歷等；（3）未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密；（4）未按照合同約定提前解除合同；（5）其他違反合同約定的行為。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供真實(shí)個人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同報(bào)酬的50%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、有固定期限或者無固定期限的勞動關(guān)系。2.勞動報(bào)酬：指甲方按照