勞務派遣協議范本

勞務派遣協議范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2甲方應確保丙方具備從事崗位職責所需的專業(yè)技能和資格。1.3乙方應合理安排丙方的崗位，并提供相應的培訓和指導。第二條派遣期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議到期后自動續(xù)約__________年。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的要求，向丙方支付勞動報酬。3.2丙方的工資、獎金、福利等均按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應按月向甲方支付丙方的勞動報酬，具體金額及支付方式由雙方協商確定。第四條保險和福利待遇4.1甲方應依法為丙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按照乙方的要求，為丙方購買相應的商業(yè)保險。4.3丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、陪產假等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1丙方的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應確保丙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2丙方享有法定的休息休假權利，乙方不得隨意扣除丙方的休息時間。第六條保密條款6.1各方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。6.2丙方應對在乙方從事的工作過程中獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經乙方同意不得向第三方披露。第七條違約責任7.1各方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。7.2甲方未按約定向乙方支付勞動報酬的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1各方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協議一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份。9.2本協議未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方資格證書3.社會保險繳納證明4.商業(yè)保險保單5.工作場所安全檢查報告6.丙方健康檢查報告7.培訓記錄8.甲方和乙方簽訂的原始合同9.補充協議10.甲方和丙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付勞動報酬：遲延支付或未支付。2.甲方未按約定為丙方繳納社會保險：未繳納或不足額繳納。3.甲方未按約定為丙方購買商業(yè)保險：未購買或保險金額不足。4.乙方未按約定提供工作崗位或培訓：未提供或提供的崗位不符合約定。5.乙方未按約定支付甲方勞動報酬：遲延支付或未支付。6.丙方未按約定履行工作職責：工作質量不符合要求或嚴重遲延。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：一種特殊的人力資源配置形式，指派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到接受單位從事勞動。2.派遣單位：與被派遣勞動者簽訂勞動合同，向接受單位提供勞務派遣服務的單位。3.接受單位：使用派遣勞動者提供勞務，與派遣單位簽訂勞務派遣協議的單位。4.被派遣勞動者：與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣到接受單位從事勞動的勞動者。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，違約金是承擔違約責任的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作過程中受傷：及時就醫(yī)，并向保險公司報案。2.丙方因個人原因無法繼續(xù)工作：與甲方和乙方協商，尋找替代人員。3.甲方未按約定支付勞動報酬：甲方應立即支付，并向乙方道歉。4.乙方未按約定提供工作崗位：乙方應及時提供，并向甲方道歉。5.發(fā)生勞動爭議：通過協商解決，協商不成的可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景