保育員聘用合同書范本

保育員聘用合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保育員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任保育員，負(fù)責(zé)對兒童進(jìn)行日常生活照料、教育引導(dǎo)及安全保護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，假期工資按甲方規(guī)定支付。3.3乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時間，確保兒童的安全和健康。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4乙方享有結(jié)婚、喪假等相關(guān)福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料等，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方保密協(xié)議樣本10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供保育服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料的，視為違約。4.乙方未按照合同約定提前通知解除合同的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等費(fèi)用的，視為違約。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在用人單位負(fù)責(zé)對兒童進(jìn)行日常生活照料、教育引導(dǎo)及安全保護(hù)等工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中與兒童發(fā)生糾紛，甲方應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決，維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.乙方未按照合同約定提供保育服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)。4.乙方要求解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園、托兒所、親子園等兒童服務(wù)機(jī)構(gòu)時，與乙方簽訂本合同。