保育員聘用合同書范本

保育員聘用合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保育員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任保育員，負責對兒童進行日常生活照料、教育引導及安全保護等工作。1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，假期工資按甲方規(guī)定支付。3.3乙方在工作期間，應保證充足的休息時間，確保兒童的安全和健康。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），每月____日準時發(fā)放。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按國家規(guī)定承擔相應責任。5.4乙方享有結婚、喪假等相關福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料等，無論書面或口頭，均應嚴格保密。6.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關工作經驗證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方保密協(xié)議樣本10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供保育服務的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料的，視為違約。4.乙方未按照合同約定提前通知解除合同的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等費用的，視為違約。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在用人單位負責對兒童進行日常生活照料、教育引導及安全保護等工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中與兒童發(fā)生糾紛，甲方應及時協(xié)調解決，維護雙方合法權益。2.乙方未按照合同約定提供保育服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方在工作中受傷，甲方應按照國家規(guī)定承擔相應責任，并協(xié)助乙方辦理工傷認定和理賠手續(xù)。4.乙方要求解除合同，應提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等費用，乙方有權要求甲方支付，并有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園、托兒所、親子園等兒童服務機構時，與乙方簽訂本合同。