為官不為自查自糾報告

第第頁為官不為自查自糾報告20**個人為官不為自查自糾報告為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成績，有力推動“三嚴三實”專題教育，依照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項整治活動的工作實施方案》（商紀發(fā)[**]3號）文件要求，我局高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按《方案》要求及早部署及早行動，現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：一、自查自糾工作開展情況我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項整治活動動員會，局股級以上干部參加。會上，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認真梳理查擺，找準問題、剖析原因、訂立措施、樂觀整改。二、自查情況說明（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。快速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，訂立了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。（二）深入對照檢查，認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責和個人承當?shù)呢熑?，對照“為官不為、懶政怠政”的緊要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出認真專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。（三）訂立整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認真分析原因，訂立有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。（四）加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，樂觀探究加強干部作風建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改整治工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導(dǎo)檢查，訂立認真的督導(dǎo)檢查措施和方法，認真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出實在案例，形成處理看法。（五）嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部13人、股級干部45人，共發(fā)現(xiàn)問題138條，對照其中5個整治重點：①群眾觀念淡??；②工作執(zhí)行不力；③工作不敢擔負；④工作狀態(tài)不佳；⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。三、下一步自糾工作計劃（一）強化學習，統(tǒng)一思想。一是加強理論學習，堅決理想信念。認真學習《章程》及****一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握***主義理論體系，堅決走***主義道路，努力成為共產(chǎn)主義宏大理想和***主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性學習，加強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與黨中央保持高度全都。（二）強化紀律，務(wù)求實效。進一步強化工作紀律，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成績有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探究和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心訂立方案，在廣泛征求基層及群眾看法的基礎(chǔ)上，探究推廣，以基層組織建設(shè)的新成效供應(yīng)保障（三）強化督導(dǎo)，重點問責。嚴格依照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學習關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，把專項整治活動與推動整體工作結(jié)合起來，以變動作風為切入點，以群眾滿意為根本標準，堅決防止和矯正走過場、敷衍應(yīng)付等行為。建立督辦整改臺賬，由局紀檢組牽頭，局辦公室、監(jiān)察室等部門實在負責，加大整改力度。對問題整改實行銷號管理，整改落實到位后，定期公布整改進展情況，對懸而不決的問題進行嚴格問責處理，確保取得扎堅固結(jié)實實的成效。篇2:個人懶政怠政為官不為自查自糾報告?zhèn)€人懶政怠政為官不為自查自糾報告為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成績，有力推動“三嚴三實”專題教育和“三查三?！被顒?，依照駐馬店市教育體育局關(guān)于印發(fā)《全市教育體育系統(tǒng)開展懶政怠政為官不為問題專項整治活動實施方案》的通知（駐教體20**？106號）文件要求，我校高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按《方案》要求及早部署及早行動，現(xiàn)將懶政怠政為官不為問題自查自糾情況報告如下：一、自查自糾工作開展情況我校召開了懶政怠政為官不為問題專項整治活動動員會。會上，組織了全體教職工學習，開展了專題討論，對照《方案》中的懶政怠政為官不為問題整治內(nèi)容，要求大家認真梳理查擺，找準問題、剖析原因、訂立措施、樂觀整改。二、自查情況說明1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？焖俪闪⒘藢ｍ椪喂ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，訂立了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。2、組織全體教職工自查自糾。結(jié)合本單位工作職責和個人承當?shù)呢熑?，對照懶政怠政為官不為問題的緊要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出認真專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。3、訂立整改措施，落實整改任務(wù)。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認真分析原因，訂立有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。4、嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。學校配備副科級以上干部4人、教職工86人，共發(fā)現(xiàn)問題83條，針對學校管理、教學管理、老師管理、學生管理、寢室管理、后勤管理、食堂管理、安全管理、衛(wèi)生管理等方面的重點問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責