2024年人力資源代理協(xié)議書

?2024年人力資源代理協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行人力資源代理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、代理范圍（1）招聘信息發(fā)布與人才推薦；（2）應(yīng)聘人員篩選與面試組織；（3）員工入職、離職手續(xù)辦理；（4）員工檔案管理；（5）其他與人力資源相關(guān)的事務(wù)性工作。1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的代理服務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方。二、代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2代理期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、代理費用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），該費用為固定費用，不因?qū)嶋H招聘人數(shù)的增減而調(diào)整。3.2甲方支付代理費用的方式如下：（1）本協(xié)議簽訂后__日內(nèi)，甲方支付乙方代理費用總額的____%；（2）剩余代理費用在代理期滿后__日內(nèi)支付。3.3乙方在收到代理費用后應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的職位描述、任職要求等相關(guān)資料；（2）甲方應(yīng)保證提供的信息真實、準確、完整；（3）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試和評估；（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時支付代理費用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極、認真地進行人力資源代理服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證推薦的候選人符合甲方的基本要求；（3）乙方應(yīng)對甲方提供的資料和商業(yè)秘密予以保密；（4）乙方不得向甲方推薦的候選人收取任何費用。五、違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為代理費用總額的____%。5.2乙方未按約定提供人力資源代理服務(wù)，或提供的候選人不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部代理費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.代理范圍的明確：合同中應(yīng)詳細列舉代理服務(wù)的具體內(nèi)容，避免因服務(wù)范圍不明確導致的糾紛。一、注意事項解決辦法：1.明確代理服務(wù)內(nèi)容：在合同中詳細列出乙方提供的服務(wù)項目，確保雙方對服務(wù)范圍有共同的理解。代理服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，代替甲方進行的與人力資源管理相關(guān)的一系列服務(wù)活動。違約責任：指合同當事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的法律責任。違約金：違約方因違約行為而向守約方支付的一定數(shù)額的金錢，作為違約責任的體現(xiàn)。委托方（甲方）：指委托代理方進行一定事務(wù)處理的一方，在本合同中即為需要人力資源服務(wù)的主體。代理方（乙方）：指接受委托方的委托，代替委托方處理特定事務(wù)的一方。法律效力：指合同依法成立后，對雙方當事人產(chǎn)生的法律約束力。補充協(xié)議：指在主合同之外，雙方就未盡事宜或需要特別約定的內(nèi)容所簽訂的協(xié)議，其與主合同具有同等法律效力。簽訂日期：指合同雙方當事人同意合同條款，并在合同上簽字或蓋章的日期，通常標志著合同的生效時間。1.特殊場合：甲方是一家快速發(fā)展的高科技公司，需要大量特定技能的人才。補充條款：鑒于甲方業(yè)務(wù)快速發(fā)展，乙方同意在特定時間內(nèi)為甲方提供額外的招聘支持，包括但不限于參與行業(yè)招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘活動等。場景一附件：附加服務(wù)清單，包括額外招聘活動的詳細計劃。2.特殊場合：甲方是一家季節(jié)性業(yè)務(wù)強烈的旅游公司，需要在旅游旺季招聘臨時員工。補充條款：考慮到甲方業(yè)務(wù)的季節(jié)性波動，乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，提供臨時員工的招聘服務(wù)，并在旺季結(jié)束后協(xié)助處理員工離職事宜。場景二附件：季節(jié)性招聘時間表和人員需求計劃。3.特殊場合：甲方需要乙方協(xié)助進行高級管理人員的招聘。補充條款：針對甲方對高級管理人員的需求，乙方將提供專業(yè)的獵頭服務(wù)，包括目標公司的人才挖掘、背景調(diào)查及薪酬談判等。場景三附件：高級管理人員招聘的具體職位描述和任職資格。合同所需附件：1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復印件。2.雙方法定代表人的身份證明文件。3.招聘職位描述和任職要求的詳細列表。4.代理服務(wù)費用支付時間表。5.任何雙方約定的附加服務(wù)清單或計劃。當咱們遇到這些特殊的情況，合同里頭得加一些額外的“小貼士”來確保雙方都能得到滿足。比如，如果甲方是個旺季特別忙的公司，合