2024年人力資源代理協(xié)議書

?2024年人力資源代理協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、代理范圍（1）招聘信息發(fā)布與人才推薦；（2）應(yīng)聘人員篩選與面試組織；（3）員工入職、離職手續(xù)辦理；（4）員工檔案管理；（5）其他與人力資源相關(guān)的事務(wù)性工作。1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的代理服務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方。二、代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2代理期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、代理費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），該費(fèi)用為固定費(fèi)用，不因?qū)嶋H招聘人數(shù)的增減而調(diào)整。3.2甲方支付代理費(fèi)用的方式如下：（1）本協(xié)議簽訂后__日內(nèi)，甲方支付乙方代理費(fèi)用總額的____%；（2）剩余代理費(fèi)用在代理期滿后__日內(nèi)支付。3.3乙方在收到代理費(fèi)用后應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的職位描述、任職要求等相關(guān)資料；（2）甲方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估；（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)支付代理費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極、認(rèn)真地進(jìn)行人力資源代理服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證推薦的候選人符合甲方的基本要求；（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和商業(yè)秘密予以保密；（4）乙方不得向甲方推薦的候選人收取任何費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為代理費(fèi)用總額的____%。5.2乙方未按約定提供人力資源代理服務(wù)，或提供的候選人不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部代理費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.代理范圍的明確：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉代理服務(wù)的具體內(nèi)容，避免因服務(wù)范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。一、注意事項(xiàng)解決辦法：1.明確代理服務(wù)內(nèi)容：在合同中詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目，確保雙方對(duì)服務(wù)范圍有共同的理解。代理服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，代替甲方進(jìn)行的與人力資源管理相關(guān)的一系列服務(wù)活動(dòng)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約金：違約方因違約行為而向守約方支付的一定數(shù)額的金錢，作為違約責(zé)任的體現(xiàn)。委托方（甲方）：指委托代理方進(jìn)行一定事務(wù)處理的一方，在本合同中即為需要人力資源服務(wù)的主體。代理方（乙方）：指接受委托方的委托，代替委托方處理特定事務(wù)的一方。法律效力：指合同依法成立后，對(duì)雙方當(dāng)事人產(chǎn)生的法律約束力。補(bǔ)充協(xié)議：指在主合同之外，雙方就未盡事宜或需要特別約定的內(nèi)容所簽訂的協(xié)議，其與主合同具有同等法律效力。簽訂日期：指合同雙方當(dāng)事人同意合同條款，并在合同上簽字或蓋章的日期，通常標(biāo)志著合同的生效時(shí)間。1.特殊場(chǎng)合：甲方是一家快速發(fā)展的高科技公司，需要大量特定技能的人才。補(bǔ)充條款：鑒于甲方業(yè)務(wù)快速發(fā)展，乙方同意在特定時(shí)間內(nèi)為甲方提供額外的招聘支持，包括但不限于參與行業(yè)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)等。場(chǎng)景一附件：附加服務(wù)清單，包括額外招聘活動(dòng)的詳細(xì)計(jì)劃。2.特殊場(chǎng)合：甲方是一家季節(jié)性業(yè)務(wù)強(qiáng)烈的旅游公司，需要在旅游旺季招聘臨時(shí)員工。補(bǔ)充條款：考慮到甲方業(yè)務(wù)的季節(jié)性波動(dòng)，乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，提供臨時(shí)員工的招聘服務(wù)，并在旺季結(jié)束后協(xié)助處理員工離職事宜。場(chǎng)景二附件：季節(jié)性招聘時(shí)間表和人員需求計(jì)劃。3.特殊場(chǎng)合：甲方需要乙方協(xié)助進(jìn)行高級(jí)管理人員的招聘。補(bǔ)充條款：針對(duì)甲方對(duì)高級(jí)管理人員的需求，乙方將提供專業(yè)的獵頭服務(wù)，包括目標(biāo)公司的人才挖掘、背景調(diào)查及薪酬談判等。場(chǎng)景三附件：高級(jí)管理人員招聘的具體職位描述和任職資格。合同所需附件：1.甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.雙方法定代表人的身份證明文件。3.招聘職位描述和任職要求的詳細(xì)列表。4.代理服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表。5.任何雙方約定的附加服務(wù)清單或計(jì)劃。當(dāng)咱們遇到這些特殊的情況，合同里頭得加一些額外的“小貼士”來確保雙方都能得到滿足。比如，如果甲方是個(gè)旺季特別忙的公司，合