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文檔簡介
試用期用工合同模板第一篇范文:合同編號:[請插入具體編號]
試用期用工合同
甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]
地址:[請插入甲方地址]
聯(lián)系電話:[請插入甲方聯(lián)系電話]
乙方(勞動者):[請插入乙方全稱]
身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]
住址:[請插入乙方住址]
聯(lián)系電話:[請插入乙方聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本試用期用工合同。
第一條合同期限
本合同自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止,為期[請插入具體期限,如“三個月”]的試用期。
第二條工作內(nèi)容
乙方在試用期內(nèi)的工作崗位、職責(zé)以及工作內(nèi)容,按照甲方的《員工手冊》和甲乙雙方的實際約定執(zhí)行。
第三條勞動報酬
乙方在試用期的工資為:[請插入具體金額]元/月,甲方按月支付乙方工資。
第四條試用期考核
甲方對乙方進行試用期考核,乙方應(yīng)積極配合。試用期滿,甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。
第五條保密條款
乙方對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。
第六條違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第七條爭議解決
本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條附件
1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件
2.甲方制定的《員工手冊》
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
簽訂日期:[請插入具體日期]
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
試用期用工合同
甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]
地址:[請插入甲方地址]
聯(lián)系電話:[請插入甲方聯(lián)系電話]
乙方(勞動者):[請插入乙方全稱]
身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]
住址:[請插入乙方住址]
聯(lián)系電話:[請插入乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]
地址:[請插入丙方地址]
聯(lián)系電話:[請插入丙方聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本試用期用工合同。
第一條合同期限
本合同自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止,為期[請插入具體期限,如“三個月”]的試用期。
第二條工作內(nèi)容
乙方在試用期內(nèi)的工作崗位、職責(zé)以及工作內(nèi)容,按照甲方的《員工手冊》和甲乙雙方的實際約定執(zhí)行。丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會,以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。
第三條勞動報酬
乙方在試用期的工資為:[請插入具體金額]元/月,甲方按月支付乙方工資。丙方負(fù)責(zé)提供乙方的培訓(xùn)費用和生活補貼,并按照約定向甲方支付相應(yīng)的管理費用。
第四條試用期考核
甲方對乙方進行試用期考核,乙方應(yīng)積極配合。試用期滿,甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。丙方作為第三方主體,有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評估,并給予甲方參考意見。
第五條保密條款
乙方對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。丙方作為第三方主體,也有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機密,并不得泄露乙方的個人信息。
第六條違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。丙方作為第三方主體,如違反合同約定,甲方有權(quán)終止合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條甲方權(quán)利條款
1.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、職責(zé)進行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。
2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定乙方的薪酬待遇和晉升機會。
3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)和再培訓(xùn),以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。
第八條乙方違約及限制條款
1.乙方在試用期內(nèi)不得違反甲方制定的《員工手冊》和相關(guān)規(guī)章制度。
2.乙方在試用期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。
3.乙方在試用期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于接受競爭對手的賄賂、泄露甲方的商業(yè)機密等。
第九條丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會,并承擔(dān)相關(guān)的培訓(xùn)費用和生活補貼。
2.丙方負(fù)責(zé)向甲方支付相應(yīng)的管理費用,以換取甲方對乙方試用期的管理和指導(dǎo)權(quán)。
3.丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評估,并給予甲方參考意見。
第十條第三方介入的意義和目的
第三方主體丙方的介入,旨在為乙方提供更好的培訓(xùn)和實踐機會,提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。同時,丙方的專業(yè)評估和建議也有助于甲方更準(zhǔn)確地評估乙方的表現(xiàn),并做出是否正式錄用乙方的決定。
第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保乙方的權(quán)益得到保障,同時通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會,提升乙方的綜合素質(zhì),為甲方創(chuàng)造更大的價值。
本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:[請插入具體日期]
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
試用期用工合同
甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]
地址:[請插入甲方地址]
聯(lián)系電話:[請插入甲方聯(lián)系電話]
乙方(勞動者):[請插入乙方全稱]
身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]
住址:[請插入乙方住址]
聯(lián)系電話:[請插入乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]
地址:[請插入丙方地址]
聯(lián)系電話:[請插入丙方聯(lián)系電話]
鑒于乙方具有丙方認(rèn)可的特定技能和經(jīng)驗,甲方愿意雇傭乙方進行試用,并委托丙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并考慮到丙方的專業(yè)優(yōu)勢,特訂立本試用期用工合同。
第一條合同期限
本合同自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止,為期[請插入具體期限,如“三個月”]的試用期。
第二條工作內(nèi)容
乙方在試用期內(nèi)的工作崗位、職責(zé)以及工作內(nèi)容,按照甲方的《員工手冊》和甲乙雙方的實際約定執(zhí)行。丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會,以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。
第三條勞動報酬
乙方在試用期的工資為:[請插入具體金額]元/月,甲方按月支付乙方工資。丙方負(fù)責(zé)提供乙方的培訓(xùn)費用和生活補貼,并按照約定向甲方支付相應(yīng)的管理費用。
第四條乙方權(quán)利條款
1.乙方有權(quán)獲得平等的勞動待遇和職業(yè)發(fā)展機會。
2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和晉升機會。
3.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出合理的意見和建議,并得到甲方和丙方的重視和回復(fù)。
第五條丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會,并承擔(dān)相關(guān)的培訓(xùn)費用和生活補貼。
2.丙方負(fù)責(zé)向甲方支付相應(yīng)的管理費用,以換取甲方對乙方試用期的管理和指導(dǎo)權(quán)。
3.丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評估,并給予甲方參考意見。
第六條甲方違約及限制條款
1.甲方不得低于本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
2.甲方不得擅自解除或終止本合同,除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或丙方培訓(xùn)要求。
3.甲方不得對乙方進行不公正的對待或歧視。
第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方作為試用期的勞動者,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保乙方在試用期內(nèi)獲得公平公正的待遇,并通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會,提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。乙方為主導(dǎo)的目的在于保障乙方的權(quán)益,促進乙方的職業(yè)發(fā)展。
第八條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
在本合同中,甲方作為用人單位的角色相對弱化,主要職責(zé)是提供工作崗位和支付工資,同時委托丙方進行專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這種弱化甲方主導(dǎo)
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