試用期用工合同模板

試用期用工合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

試用期用工合同

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本試用期用工合同。

第一條合同期限

本合同自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止，為期[請插入具體期限，如“三個月”]的試用期。

第二條工作內(nèi)容

乙方在試用期內(nèi)的工作崗位、職責(zé)以及工作內(nèi)容，按照甲方的《員工手冊》和甲乙雙方的實際約定執(zhí)行。

第三條勞動報酬

乙方在試用期的工資為：[請插入具體金額]元/月，甲方按月支付乙方工資。

第四條試用期考核

甲方對乙方進行試用期考核，乙方應(yīng)積極配合。試用期滿，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。

第五條保密條款

乙方對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。

第六條違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭議解決

本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

2.甲方制定的《員工手冊》

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[請插入具體日期]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

試用期用工合同

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本試用期用工合同。

第一條合同期限

本合同自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止，為期[請插入具體期限，如“三個月”]的試用期。

第二條工作內(nèi)容

乙方在試用期內(nèi)的工作崗位、職責(zé)以及工作內(nèi)容，按照甲方的《員工手冊》和甲乙雙方的實際約定執(zhí)行。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

第三條勞動報酬

乙方在試用期的工資為：[請插入具體金額]元/月，甲方按月支付乙方工資。丙方負(fù)責(zé)提供乙方的培訓(xùn)費用和生活補貼，并按照約定向甲方支付相應(yīng)的管理費用。

第四條試用期考核

甲方對乙方進行試用期考核，乙方應(yīng)積極配合。試用期滿，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評估，并給予甲方參考意見。

第五條保密條款

乙方對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。丙方作為第三方主體，也有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機密，并不得泄露乙方的個人信息。

第六條違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。丙方作為第三方主體，如違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、職責(zé)進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定乙方的薪酬待遇和晉升機會。

3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)和再培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

第八條乙方違約及限制條款

1.乙方在試用期內(nèi)不得違反甲方制定的《員工手冊》和相關(guān)規(guī)章制度。

2.乙方在試用期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

3.乙方在試用期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于接受競爭對手的賄賂、泄露甲方的商業(yè)機密等。

第九條丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會，并承擔(dān)相關(guān)的培訓(xùn)費用和生活補貼。

2.丙方負(fù)責(zé)向甲方支付相應(yīng)的管理費用，以換取甲方對乙方試用期的管理和指導(dǎo)權(quán)。

3.丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評估，并給予甲方參考意見。

第十條第三方介入的意義和目的

第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的培訓(xùn)和實踐機會，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。同時，丙方的專業(yè)評估和建議也有助于甲方更準(zhǔn)確地評估乙方的表現(xiàn)，并做出是否正式錄用乙方的決定。

第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會，提升乙方的綜合素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入具體日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

試用期用工合同

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于乙方具有丙方認(rèn)可的特定技能和經(jīng)驗，甲方愿意雇傭乙方進行試用，并委托丙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并考慮到丙方的專業(yè)優(yōu)勢，特訂立本試用期用工合同。

第一條合同期限

本合同自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止，為期[請插入具體期限，如“三個月”]的試用期。

第二條工作內(nèi)容

乙方在試用期內(nèi)的工作崗位、職責(zé)以及工作內(nèi)容，按照甲方的《員工手冊》和甲乙雙方的實際約定執(zhí)行。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

第三條勞動報酬

乙方在試用期的工資為：[請插入具體金額]元/月，甲方按月支付乙方工資。丙方負(fù)責(zé)提供乙方的培訓(xùn)費用和生活補貼，并按照約定向甲方支付相應(yīng)的管理費用。

第四條乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)獲得平等的勞動待遇和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和晉升機會。

3.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出合理的意見和建議，并得到甲方和丙方的重視和回復(fù)。

第五條丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會，并承擔(dān)相關(guān)的培訓(xùn)費用和生活補貼。

2.丙方負(fù)責(zé)向甲方支付相應(yīng)的管理費用，以換取甲方對乙方試用期的管理和指導(dǎo)權(quán)。

3.丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評估，并給予甲方參考意見。

第六條甲方違約及限制條款

1.甲方不得低于本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

2.甲方不得擅自解除或終止本合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或丙方培訓(xùn)要求。

3.甲方不得對乙方進行不公正的對待或歧視。

第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為試用期的勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方在試用期內(nèi)獲得公平公正的待遇，并通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。乙方為主導(dǎo)的目的在于保障乙方的權(quán)益，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。

第八條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在本合同中，甲方作為用人單位的角色相對弱化，主要職責(zé)是提供工作崗位和支付工資，同時委托丙方進行專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這種弱化甲方主導(dǎo)