招聘高管合同模板

招聘高管合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（招聘高管）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方高管事宜，達成如下協(xié)議：

一、職位與工作內容

1.乙方擔任甲方高管，負責協(xié)助甲方法定代表人管理公司事務，并承擔相應管理職責。

2.乙方應認真履行崗位職責，努力提高公司經(jīng)營效益，維護公司合法權益。

二、合同期限

1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

三、薪資待遇

1.乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

四、業(yè)績獎勵

1.乙方完成或超額完成甲方制定的業(yè)績指標的，甲方給予乙方相應的獎勵。

2.具體獎勵辦法另行協(xié)商確定。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內及解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。

2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

六、合同解除與終止

1.雙方同意提前解除合同的，應書面協(xié)商一致。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。

3.合同期滿，本合同自然終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學歷證明文件

4.乙方職業(yè)資格證明文件

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（招聘高管）：__________

簽訂日期：____年____月____日

注意：以上合同范本僅供參考，具體內容需根據(jù)雙方實際情況進行調整，并在簽訂合同時征求法律專業(yè)人士的意見。在簽訂合同前，請確保雙方充分了解合同條款，以確保合同的合法性、有效性及公平性。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（招聘高管）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方高管事宜，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體簡介

丙方作為第三方主體，負責為甲方提供招聘高管的服務，并協(xié)助甲方完成相關人才引進工作。丙方在行業(yè)內具有豐富的資源和經(jīng)驗，能夠為甲方提供專業(yè)、高效的服務。

二、職位與工作內容

1.乙方擔任甲方高管，負責協(xié)助甲方法定代表人管理公司事務，并承擔相應管理職責。

2.乙方應認真履行崗位職責，努力提高公司經(jīng)營效益，維護公司合法權益。

三、甲方權益主導

1.甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要，調整乙方的職責和職位。

2.甲方有權根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵和晉升。

3.甲方有權在合同期內及解除合同后，要求乙方保守公司的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。

4.甲方有權在合同期內，對乙方進行工作評估，以確保乙方能夠勝任本職工作。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。

2.乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露公司機密、競爭對手接觸等。

3.乙方在合同期內，不得在任何場合發(fā)表與甲方利益相悖的言論。

五、第三方主體的責權利

1.丙方負責為甲方提供合適的高管人才，并協(xié)助甲方完成人才引進工作。

2.丙方在推薦人才時，應確保乙方具備甲方所需的能力和經(jīng)驗。

3.丙方在合同期內，負責解決乙方與甲方之間因合同產(chǎn)生的爭議。

4.丙方在合同期內，負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方能夠勝任本職工作。

六、合同解除與終止

1.雙方同意提前解除合同的，應書面協(xié)商一致。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。

3.合同期滿，本合同自然終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學歷證明文件

4.乙方職業(yè)資格證明文件

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（招聘高管）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)、高效的人才招聘服務，節(jié)省甲方的招聘成本和時間。同時，第三方主體具有豐富的資源和經(jīng)驗，能夠為甲方引進合適的高管人才，提高公司的經(jīng)營效益。此外，第三方主體在解決合同爭議方面也具有一定的優(yōu)勢，有利于維護甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，為主導合同的一方，有權根據(jù)公司的經(jīng)營需要，調整乙方的職責和職位，給予乙方相應的獎勵和晉升。同時，甲方有權要求乙方保守公司的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，確保公司的利益不受損害。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地行使自己的權益，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（招聘高管）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方需要引進專業(yè)的高管人才，乙方具備甲方所需的能力和經(jīng)驗，丙方作為專業(yè)的招聘服務機構，具備為甲方提供高效招聘服務的資質和能力，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方高管事宜，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體簡介

丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)的招聘服務，協(xié)助乙方找到合適的高管職位，并協(xié)助乙方完成相關人事手續(xù)。

二、職位與工作內容

1.乙方擔任甲方高管，負責協(xié)助甲方法定代表人管理公司事務，并承擔相應管理職責。

2.乙方應認真履行崗位職責，努力提高公司經(jīng)營效益，維護公司合法權益。

三、乙方權益主導

1.乙方有權根據(jù)個人的職業(yè)規(guī)劃和興趣，選擇合適的高管職位。

2.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，獲得相應的獎勵和晉升機會。

3.乙方有權在合同期內及解除合同后，要求甲方保守其個人隱私和競業(yè)限制。

4.乙方有權在合同期內，參加各類培訓和學習，提升個人能力和專業(yè)技能。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同。

2.甲方在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠薪資、不提供福利等。

3.甲方在合同期內，不得在任何場合發(fā)表與乙方利益相悖的言論。

五、第三方主體的責權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的招聘服務，確保乙方能夠找到合適的高管職位。

2.丙方在推薦職位時，應確保乙方具備甲方所需的能力和經(jīng)驗。

3.丙方在合同期內，負責解決乙方與甲方之間因合同產(chǎn)生的爭議。

4.丙方在合同期內，負責監(jiān)督甲方履行合同的情況，確保甲方的權益得到保障。

六、合同解除與終止

1.雙方同意提前解除合同的，應書面協(xié)商一致。

2.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同。

3.合同期滿，本合同自然終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學歷證明文件

4.乙方職業(yè)資格證明文件

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（招聘高管）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為招聘高管的一方，為主導合同的一方，有權根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣選擇合適的高管職位，并獲得相應的獎勵和晉升機會。乙方有權要求甲方保守其個人隱私和競業(yè)限制，保障自己的合法權益。通過第三方主體的介入，