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文檔簡介
企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議書甲方(企業(yè)):____(以下簡稱“甲方”)
地址:________________
法定代表人/負責人:__
聯(lián)系電話:______________乙方(教育機構):(以下簡稱“乙方”)
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法定代表人/負責人:____
聯(lián)系電話:____________鑒于甲方對特定專業(yè)人才的需求,以及乙方在教育及培訓方面的專業(yè)優(yōu)勢,雙方經友好協(xié)商,就企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議:一、合作目的雙方旨在通過訂單式人才培養(yǎng)模式,根據(jù)甲方具體需求,由乙方定向培養(yǎng)符合甲方要求的專業(yè)人才,以滿足甲方業(yè)務發(fā)展的人力需求。二、培養(yǎng)對象與人數(shù)培養(yǎng)對象:______年制______專業(yè)(或方向)學生。計劃培養(yǎng)人數(shù):共計______人。三、培養(yǎng)內容與方式課程設置:雙方共同制定教學計劃,課程設置需結合甲方實際需求,注重理論與實踐的結合。實踐教學:乙方應安排學生在甲方或甲方指定的實習基地進行實習實訓,確保學生獲得實際操作經驗。師資配備:乙方負責選派具有豐富教學和實踐經驗的教師授課,同時可邀請甲方專家參與教學指導??己嗽u估:學生培養(yǎng)期間,雙方共同參與考核評估,確保培養(yǎng)質量符合甲方要求。四、權利與義務甲方權利與義務:甲方有權參與課程設置、教學監(jiān)督及實習實訓的安排。甲方應提供必要的實習實訓場地、設備及技術支持。甲方承諾按照本協(xié)議約定接收合格畢業(yè)生。乙方權利與義務:乙方負責按照本協(xié)議及教學計劃實施人才培養(yǎng)。乙方應確保教學質量,定期向甲方反饋教學進展。乙方負責組織學生參加考核,并向甲方提供考核結果。五、就業(yè)安排乙方培養(yǎng)的合格畢業(yè)生,甲方應按照本協(xié)議約定優(yōu)先錄用。錄用條件及待遇由雙方另行協(xié)商確定,并簽訂正式勞動合同。六、費用與支付方式雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定人才培養(yǎng)費用,包括但不限于學費、實訓費、教材費等。支付方式及時間由雙方另行簽訂補充協(xié)議明確。七、違約責任任何一方違反本協(xié)議約定,應賠償對方因此遭受的損失。如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔責任。八、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。九、協(xié)議期限與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至______年______月______日止。協(xié)議期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如任一方需提前終止本協(xié)議,應提前______天書面通知對方,并協(xié)商處理善后事宜。十、其他本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人/負責人(簽字):______法定代表人/負責人(簽字):______日期:______年______月______日日期:______年______月____
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