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國開(安徽)2024年《內(nèi)部控制》形考任務(wù)1-2答案終考答案形考任務(wù)一1.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段又稱三要素階段,其中不包括()要素。單選題(3分)A.控制環(huán)境B.風(fēng)險評估C.會計系統(tǒng)D.控制程序2.2002年美國國會通過的薩奧法案第404條款及相關(guān)規(guī)定采用的是()。單選題(3分)A.內(nèi)部控制體系B.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)C.內(nèi)部控制整合框架D.企業(yè)風(fēng)險管理整合框架3.對內(nèi)部控制是一種全員控制理解錯誤的是()。單選題(3分)A.內(nèi)部控制強調(diào)全員參與,人人有責(zé)B.企業(yè)的各級管理層和全體員工都應(yīng)當(dāng)樹立現(xiàn)代管理理念,強化風(fēng)險意識C.以主人翁的姿態(tài)積極參與內(nèi)部控制的建立與實施,并主動承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D.被動地遵守內(nèi)部控制的相關(guān)規(guī)定4.下列內(nèi)部控制目標(biāo)中,屬于企業(yè)獲利的基礎(chǔ),同時也是持續(xù)經(jīng)營基礎(chǔ)的是()。單選題(3分)A.資產(chǎn)安全目標(biāo)B.提高經(jīng)營的效率和效果目標(biāo)C.經(jīng)營管理合法合規(guī)目標(biāo)D.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)5.內(nèi)部控制適應(yīng)性原則的理論依據(jù)是()。單選題(3分)A.最優(yōu)化理論B.行為科學(xué)理論C.需要層次理論D.權(quán)變理論6.在內(nèi)部控制五要素之間的關(guān)系中,處于一個承上啟下、溝通內(nèi)外的關(guān)鍵地位的要素是()。單選題(3分)A.內(nèi)部環(huán)境B.內(nèi)部監(jiān)督C.控制活動D.信息與溝通7.下列內(nèi)部環(huán)境因素中起保障性作用的是()。單選題(3分)A.企業(yè)文化B.內(nèi)部審計C.人力資源政策D.公司治理結(jié)構(gòu)8.企業(yè)按產(chǎn)品、客戶、地區(qū)等來設(shè)立事業(yè)部,每一個事業(yè)部都是一個有相當(dāng)自主權(quán)的利潤中心,獨立地進行日常經(jīng)營決策,各事業(yè)部都相當(dāng)于一個U型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是()。單選題(3分)A.U型結(jié)構(gòu)B.M型結(jié)構(gòu)C.H型結(jié)構(gòu)D.矩陣型結(jié)構(gòu)9.國有獨資企業(yè)的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發(fā)行公司債券,有決定權(quán)的是()。單選題(3分)A.股東大會B.董事會C.總經(jīng)理D.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)10.在內(nèi)部資源的分析中,對企業(yè)現(xiàn)有資源的數(shù)量和利用效率,以及資源的應(yīng)變能力等方面的分析是()。單選題(3分)A.企業(yè)資源分析B.企業(yè)能力分析C.核心競爭力分析D.企業(yè)資金結(jié)構(gòu)分析11.審計戰(zhàn)略委員會的發(fā)展戰(zhàn)略建議方案應(yīng)提交給()。單選題(3分)A.股東大會B.董事會C.監(jiān)事會D.總經(jīng)理12.為企業(yè)提供精神支柱,提升企業(yè)的核心競爭力,還可以為內(nèi)部控制有效性提供有力保證是的()。單選題(3分)A.企業(yè)的規(guī)章制度B.企業(yè)文化C.管理層的管理理念D.管理者與員工的關(guān)系13.下列各項中,企業(yè)的終極目標(biāo)是()。單選題(3分)A.報告目標(biāo)B.戰(zhàn)略目標(biāo)C.經(jīng)營目標(biāo)D.合規(guī)目標(biāo)14.下列指標(biāo)中,屬于成長性業(yè)績目標(biāo)的是()。單選題(3分)A.資本利潤率B.銷售利潤率C.利潤增長率D.成本降低率15.風(fēng)險分析的核心內(nèi)容是()。單選題(3分)A.風(fēng)險發(fā)生的可能性B.風(fēng)險影響程度C.風(fēng)險函數(shù)D.A、B兩者均是16.下列屬于內(nèi)部控制整合框架中提出的目標(biāo)是()。多選題(5分)A.戰(zhàn)略目標(biāo)B.經(jīng)營目標(biāo)C.報告目標(biāo)D.合規(guī)目標(biāo)E.發(fā)展目標(biāo)17.屬于《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第四條規(guī)定的企業(yè)建立于實施內(nèi)部控制的原則有()。多選題(5分)A.全面性原則B.重要性原則C.成本效益原則D.適應(yīng)性原則E.制衡性原則18.以下對內(nèi)部控制的理解錯誤的是()。多選題(5分)A.內(nèi)部控制對上市公司來說是必須的B.內(nèi)部控制就是單純的內(nèi)部會計控制C.內(nèi)部控制就是內(nèi)部牽制D.內(nèi)部控制并不是越嚴(yán)格越好E.內(nèi)部控制制定后,可以一成不變19.組織架構(gòu)的設(shè)計原則包括()。多選題(5分)A.符合法律法規(guī)要求B.符合發(fā)展戰(zhàn)略要求C.符合管理控制要求D.符合內(nèi)外環(huán)境要求E.符合公司章程要求20.下列各項中,屬于平衡計分卡法測評的維度有()。多選題(5分)A.財務(wù)層面B.客戶層面C.內(nèi)部運營層面D.外部環(huán)境層面E.學(xué)習(xí)與成長層面21.內(nèi)部控制系統(tǒng)階段是內(nèi)部控制發(fā)展的第一階段。判斷題(3分)A.正確B.錯誤22.我國內(nèi)部控制規(guī)定起步的標(biāo)志是1985年1月頒布的《中華人民共和國會計法》。判斷題(3分)A.正確B.錯誤23.內(nèi)部控制的覆蓋范圍廣泛,涵蓋企業(yè)所有的業(yè)務(wù)和事項,包括每個層級和環(huán)節(jié)。判斷題(3分)A.正確B.錯誤24.內(nèi)部控制從時間順序上看,包括事前控制和事后控制。判斷題(3分)A.正確B.錯誤25.在內(nèi)部控制的五個要素中,內(nèi)部監(jiān)督在最高部,這表示內(nèi)部監(jiān)督是針對內(nèi)部控制其他要素的,是自上而下的單向檢查,是對內(nèi)部控制的質(zhì)量進行評價的過程。判斷題(3分)A.正確B.錯誤26.完善的內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)內(nèi)部控制有效性的保障,有效的內(nèi)部控制又將推進內(nèi)部環(huán)境的不斷完善。判斷題(3分)A.正確B.錯誤27.發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)在對現(xiàn)實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上,制定并實施的中長期發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。判斷題(3分)A.正確B.錯誤28.社會責(zé)任只會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)不會給企業(yè)帶來任何經(jīng)濟利益。判斷題(3分)A.正確B.錯誤29.可能導(dǎo)致并購重組失敗的一個重要原因是忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突。判斷題(3分)A.正確B.錯誤30.目標(biāo)設(shè)定是企業(yè)風(fēng)險評估的起點,是風(fēng)險識別、風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對的前提。判斷題(3分)A.正確B.錯誤形考任務(wù)二1.并不消滅風(fēng)險源,只是風(fēng)險承擔(dān)主體發(fā)生改變的風(fēng)險應(yīng)對策略是()。單選題(3分)A.風(fēng)險轉(zhuǎn)移B.風(fēng)險規(guī)避C.風(fēng)險降低D.風(fēng)險承受2.不相容職務(wù)分離控制的核心是()。單選題(3分)A.各司其職B.各負(fù)其責(zé)C.協(xié)調(diào)合作D.內(nèi)部牽制3.針對“三重一大"的處理過程,企業(yè)應(yīng)該()。單選題(3分)A.由董事長或總經(jīng)理個人單獨進行決策B.以個別征求意見等方式進行決策C.緊急情況下可以由個人或少數(shù)人臨時決定,事后無需向上級報告D.實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度4.明確所有的日常經(jīng)營活動如銷售、采購、生產(chǎn)等需要多少資源以及如何獲得和使用這些資源的計劃是()。單選題(3分)A.資本預(yù)算B.財務(wù)預(yù)算C.經(jīng)營預(yù)算D.全面預(yù)算5.作為全面預(yù)算的核心環(huán)節(jié),關(guān)乎預(yù)算目標(biāo)能否實現(xiàn)的關(guān)鍵是()。單選題(3分)A.預(yù)算編制B.預(yù)算執(zhí)行C.預(yù)算控制D.預(yù)算考核6.股東經(jīng)過委托代理鏈對企業(yè)進行管理,那么委托代理的核心是()。單選題(3分)A.明確責(zé)任B.加強監(jiān)督C.適當(dāng)授權(quán)D.薪酬分配7.某企業(yè)決定研發(fā)一種新產(chǎn)品,并要求財務(wù)部門編制預(yù)算,該預(yù)算屬于()。單選題(3分)A.經(jīng)營預(yù)算B.資本預(yù)算C.注重結(jié)果D.現(xiàn)金收支預(yù)算8.常通過計算各指標(biāo)來衡量償債能力、盈利能力、運營能力和發(fā)展能力的營運分析方法是()。單選題(3分)A.比較法B.趨勢分析法C.比率法D.綜合分析法9.內(nèi)部傳遞的信息是否滿足使用者的需要,取決于信息是否()。單選題(3分)A.安全可靠B.及時相關(guān)C.有高價值D.真實準(zhǔn)確10.信息系統(tǒng)的生命周期中最先形成的報告是()。單選題(3分)A.系統(tǒng)規(guī)劃報告、可行性項目建議書B.系統(tǒng)分析報告C.系統(tǒng)設(shè)計報告D.系統(tǒng)說明書、使用說明書11.信息系統(tǒng)開發(fā)時,系統(tǒng)測試階段的任務(wù)是()。單選題(3分)A.建立信息系統(tǒng)的物理模型B.目標(biāo)系統(tǒng)邏輯模型C.編程和測試D.用戶需求分析12.下列方式中,適用于特殊需求較少的企業(yè),或者市場上已有成熟的商品化軟件和系統(tǒng)實施方案的是()。單選題(3分)A.業(yè)務(wù)外包方式B.外購調(diào)試方式C.自行開發(fā)方式D.接受贈予13.下列業(yè)務(wù)類型中,適合信息系統(tǒng)外包的是()。單選題(3分)A.附加值較低、成本較高的非核心信心系統(tǒng)業(yè)務(wù)B.附加值較低、成本較高的核心信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)C.附加值較高、成本較低的非核心信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)D.附加值較高、成本較低的核心信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)14.按渠道不同將溝通分為()。單選題(3分)A.自下而上溝通、自上而下溝通B.單向溝通、雙向溝通C.內(nèi)部溝通、外部溝通D.正式溝通、非正式溝通15.內(nèi)部信息溝通是()。單選題(3分)A.在企業(yè)正式結(jié)構(gòu)、層次系統(tǒng)進行的溝通B.通過正式系統(tǒng)以外的途徑進行的溝通C.企業(yè)經(jīng)營、管理所需的內(nèi)部信息、外部信息在企業(yè)內(nèi)部的傳遞與共享D.企業(yè)與利益相關(guān)者之間信息的溝通16.不相容職務(wù)主要包括()。多選題(5分)A.授權(quán)B.業(yè)務(wù)經(jīng)辦C.會計記錄D.稽核檢查E.財產(chǎn)保管17.一般來說,進行盤點清查的資產(chǎn)范圍包括()。多選題(5分)A.庫存現(xiàn)金B(yǎng).有價證券C.固定資產(chǎn)D.票據(jù)E.存貨18.合同業(yè)務(wù)的一般流程分為()兩個階段。多選題(5分)A.合同訂立B.合同審批C.合同履行D.合同結(jié)算E.合同解除19.內(nèi)部信息傳遞至少包括()。多選題(5分)A.信息輸入階段B.信息輸出階段C.信息形成階段D.信息使用階段E.信息分析階段20.外部溝通應(yīng)重點關(guān)注的領(lǐng)域有()。多選題(5分)A.企業(yè)與投資者和債權(quán)人的溝通B.企業(yè)與客戶的溝通C.企業(yè)與供應(yīng)商的溝通D.企業(yè)與中介機構(gòu)的溝通E.企業(yè)與監(jiān)督機構(gòu)的溝通21.一般而言,在對利潤產(chǎn)生影響的各因素中,敏感性程度最低的是單價。判斷題(3分)A.正確B.錯誤22.損失抑制是指在事故發(fā)生前,采取措施減少損失發(fā)生范圍或損失程度的行為。判斷題(3分)A.正確B.錯誤23.雖然資本的調(diào)度權(quán)按規(guī)定屬于總會計師,但總經(jīng)理可以直接通知出納將資金借給其他企業(yè)。判斷題(3分)A.正確B.錯誤24.小型企業(yè)因業(yè)務(wù)量較少,應(yīng)適當(dāng)合并減少部分崗位。出納人員可適當(dāng)兼任收入、費用、債券債務(wù)賬目的登記工作。判斷題(3分)A.正確B.錯誤25.資產(chǎn)清查一般要求采取定期清查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的形式,每個會計年度財務(wù)會計報告之前要進行一次全面的財產(chǎn)清查。判斷題(3分)A.正確B.錯誤26.目前,國資委引入EVA對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績進行考核,這是采用會計基礎(chǔ)指標(biāo)作為績效考評指標(biāo)的績效考核模式。判斷題(3分)A.正確B.錯誤27.傳遞的信息以不同形式或載體呈現(xiàn),其中對于企業(yè)最為重要的、最普遍的信息傳遞形式就是內(nèi)部報告。判斷題(3分)A.正確B.錯誤28.《信息和相關(guān)技術(shù)的控制目標(biāo)》(COBIT)是一個基于IT治理概念的、面向IT治理實現(xiàn)指南和審計標(biāo)準(zhǔn),被認(rèn)為是COSO框架的補充框架。判斷題(3分)A.正確B.錯誤29.信息系統(tǒng)不相容職務(wù)涉及的人員可以分為三類:系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)人員、系統(tǒng)管理和維護人員、系統(tǒng)操作使用人員。判斷題(3分)A.正確B.錯誤30.溝通是雙向的,信息傳遞者在傳遞信息后任務(wù)并沒有結(jié)束,還應(yīng)積極從信息接受者那里獲取反饋信息,以促進信息獲取質(zhì)量的改進和信息傳遞程序的優(yōu)化。判斷題(3分)A.正確B.錯誤終結(jié)性考核1.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段又稱三要素階段,其中不包括()要素。單選題(2分)A.控制環(huán)境B.風(fēng)險評估C.會計系統(tǒng)D.控制程序2.在COSO內(nèi)部控制框架中,屬于其他內(nèi)部因素根基的是()。單選題(2分)A.信息與溝通B.監(jiān)察C.控制環(huán)境D.控制活動3.對內(nèi)部控制是一種全員控制理解錯誤的是()。單選題(2分)A.內(nèi)部控制強調(diào)全員參與,人人有責(zé)B.企業(yè)的各級管理層和全體員工都應(yīng)當(dāng)樹立現(xiàn)代管理理念,強化風(fēng)險意識C.以主人翁的姿態(tài)積極參與內(nèi)部控制的建立與實施,并主動承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D.被動地遵守內(nèi)部控制的相關(guān)規(guī)定4.內(nèi)部控制適應(yīng)性原則的理論依據(jù)是()。單選題(2分)A.最優(yōu)化理論B.行為科學(xué)理論C.需要層次理論D.權(quán)變理論5.下列內(nèi)部環(huán)境因素中起保障性作用的是()。單選題(2分)A.企業(yè)文化B.內(nèi)部審計C.人力資源政策D.公司治理結(jié)構(gòu)6.國有獨資企業(yè)的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發(fā)行公司債券,有決定權(quán)的是()。單選題(2分)A.股東大會B.董事會C.總經(jīng)理D.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)7.審計戰(zhàn)略委員會的發(fā)展戰(zhàn)略建議方案應(yīng)提交給()。單選題(2分)A.股東大會B.董事會C.監(jiān)事會D.總經(jīng)理8.下列各項中,企業(yè)的終極目標(biāo)是()。單選題(2分)A.報告目標(biāo)B.戰(zhàn)略目標(biāo)C.經(jīng)營目標(biāo)D.合規(guī)目標(biāo)9.下列指標(biāo)中,屬于成長性業(yè)績目標(biāo)的是()。單選題(2分)A.資本利潤率B.銷售利潤率C.利潤增長率D.成本降低率10.風(fēng)險分析的核心內(nèi)容是()。單選題(2分)A.風(fēng)險發(fā)生的可能性B.風(fēng)險影響程度C.風(fēng)險函數(shù)D.A、B兩者均是11.并不消滅風(fēng)險源,只是風(fēng)險承擔(dān)主體發(fā)生改變的風(fēng)險應(yīng)對策略是()。單選題(2分)A.風(fēng)險轉(zhuǎn)移B.風(fēng)險規(guī)避C.風(fēng)險降低D.風(fēng)險承受12.不相容職務(wù)分離控制的核心是()。單選題(2分)A.各司其職B.各負(fù)其責(zé)C.協(xié)調(diào)合作D.內(nèi)部牽制13.針對“三重一大"的處理過程,企業(yè)應(yīng)該()。單選題(2分)A.由董事長或總經(jīng)理個人單獨進行決策B.以個別征求意見等方式進行決策C.緊急情況下可以由個人或少數(shù)人臨時決定,事后無需向上級報告D.實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度14.作為全面預(yù)算的核心環(huán)節(jié),關(guān)乎預(yù)算目標(biāo)能否實現(xiàn)的關(guān)鍵是()。單選題(2分)A.預(yù)算編制B.預(yù)算執(zhí)行C.預(yù)算控制D.預(yù)算考核15.股東經(jīng)過委托代理鏈對企業(yè)進行管理,那么委托代理的核心是()。單選題(2分)A.明確責(zé)任B.加強監(jiān)督C.適當(dāng)授權(quán)D.薪酬分配16.下列不屬于合同控制措施的是()。單選題(2分)A.同意歸口管理B.建立分級授權(quán)管理制度C.限制接近D.明確職責(zé)分工17.常通過計算各指標(biāo)來衡量償債能力、盈利能力、運營能力和發(fā)展能力的營運分析方法是()。單選題(2分)A.比較法B.趨勢分析法C.比率法D.綜合分析法18.內(nèi)部傳遞的信息是否滿足使用者的需要,取決于信息是否()。單選題(2分)A.安全可靠B.及時相關(guān)C.有高價值D.真實準(zhǔn)確19.下列方式中,適用于特殊需求較少的企業(yè),或者市場上已有成熟的商品化軟件和系統(tǒng)實施方案的是()。單選題(2分)A.業(yè)務(wù)外包方式B.外購調(diào)試方式C.自行開發(fā)方式D.接受贈予20.內(nèi)部信息溝通是()。單選題(2分)A.在企業(yè)正式結(jié)構(gòu)、層次系統(tǒng)進行的溝通B.通過正式系統(tǒng)以外的途徑進行的溝通C.企業(yè)經(jīng)營、管理所需的內(nèi)部信息、外部信息在企業(yè)內(nèi)部的傳遞與共享D.企業(yè)與利益相關(guān)者之間信息的溝通21.以下對內(nèi)部控制的理解錯誤的是()。多選題(5分)A.內(nèi)部控制對上市公司來說是必須的B.內(nèi)部控制就是單純的內(nèi)部會計控制C.內(nèi)部控制就是內(nèi)部牽制D.內(nèi)部控制并不是越嚴(yán)格越好E.內(nèi)部控制制定后,可以一成不變22.下列各項中,屬于平衡計分卡法測評的維度有()。多選題(5分)A.財務(wù)層面B.客戶層面C.內(nèi)部運營層面D.外部環(huán)境層面E.學(xué)習(xí)與成長層面23.企業(yè)設(shè)定業(yè)務(wù)層面目標(biāo)需要經(jīng)過()四個階段。多選題(5分)A.設(shè)定業(yè)務(wù)層面目標(biāo)B.制定實現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略規(guī)劃C.適時更新業(yè)務(wù)活動的目標(biāo)D.配置資源以保證業(yè)務(wù)層面目標(biāo)順利實現(xiàn)E.分解業(yè)務(wù)目標(biāo)并下達(dá)24.不相容職務(wù)主要包括()。多選題(5分)A.授權(quán)B.業(yè)務(wù)經(jīng)辦C.會計記錄D.稽核檢查E.財產(chǎn)保管25.一般來說,進行盤點清查的資產(chǎn)范圍包括()。多選題(5分)A.庫存現(xiàn)金B(yǎng).有價證券C.固定資產(chǎn)D.票據(jù)E.存貨26.內(nèi)部信息傳遞至少包括()。多選題(5分)A.信息輸入階段B.信息輸出階段C.信息形成階段D.信息使用階段E.信息分析階段27.內(nèi)部控制系統(tǒng)階段是內(nèi)部控制發(fā)展的第一階段。判斷題(2分)A.正確B.錯誤28.風(fēng)險偏好和風(fēng)險忍受度是在內(nèi)部控制整合框架中提出來的。判斷題(2分)A.正確B.錯誤29.內(nèi)部控制從時間順序上看,包括事前控制和事后控制。判斷題(2分)A.正確B.錯誤30.提高經(jīng)營的效率和效果目標(biāo)是內(nèi)部控制的最高目標(biāo),也是終極目標(biāo)。判斷題(2分)A.正確B.錯誤31.經(jīng)營環(huán)境
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