2024年零售業(yè)員工聘用協(xié)議樣式

2024年零售業(yè)員工聘用協(xié)議樣式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱1.3合同所述“員工”指的是乙方派遣至甲方工作的員工。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方受聘于甲方，在甲方零售店鋪從事銷售及相關(guān)工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。5.2乙方完成銷售任務(wù)后，可按約定獲得銷售提成。第六條：社會保險和福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家法定的假期，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第八條：合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，否則甲方不得單方面解除本合同。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資的____倍。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽字甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱1.3合同所述“員工”指的是乙方派遣至甲方工作的員工。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方受聘于甲方，在甲方零售店鋪從事銷售及相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)銷售任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。4.3乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。5.2乙方完成銷售任務(wù)后，可按約定獲得銷售提成。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及提成，不得拖欠。第六條：社會保險和福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家法定的假期，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.3乙方在合同期內(nèi)，因病、意外等原因?qū)е聜麣?，甲方?yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會保險待遇。6.4甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。7.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識。7.4甲方應(yīng)建立和完善職業(yè)健康管理體系，防止職業(yè)病的發(fā)生。第八條：合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，否則甲方不得單方面解除本合同。8.3乙方提前終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為一個月工資的____倍。8.4甲方解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5本合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3甲方未按時足額支付乙方工資及提成，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付金額的____%。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽字甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）詳細(xì)名稱和資質(zhì)證明文件附件二：乙方（受聘方）詳細(xì)名稱和資質(zhì)證明文件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：乙方銷售任務(wù)詳情表附件五：工資及提成計(jì)算方式說明附件六：社會保險繳納證明文件附件七：福利政策文件附件八：甲方提供的勞動保護(hù)用品清單附件九：職業(yè)健康檢查報告附件十：甲方職業(yè)健康管理體系文件附件十一：甲方安全培訓(xùn)資料附件十二：合同續(xù)約協(xié)議附件十三：違約金計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定附件十四：爭議解決方式說明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)包含甲方的正式名稱、注冊地址、法人代表等信息，并附上相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件二：應(yīng)包含乙方的正式名稱、注冊地址、法人代表等信息，并附上相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件三：應(yīng)詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時間、考勤規(guī)定、獎懲措施等。附件四：應(yīng)詳細(xì)列出乙方的銷售任務(wù)，包括銷售額、銷售目標(biāo)、完成時間等。附件五：應(yīng)詳細(xì)說明工資及提成的計(jì)算方式，包括基本工資、銷售提成比例、計(jì)算時間等。附件六：應(yīng)提供甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用的證明文件，包括保險單據(jù)、繳費(fèi)記錄等。附件七：應(yīng)詳細(xì)列出甲方的福利政策，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等。附件八：應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的勞動保護(hù)用品的種類和數(shù)量。附件九：應(yīng)提供乙方職業(yè)健康檢查的報告，包括檢查時間、檢查結(jié)果等。附件十：應(yīng)詳細(xì)說明甲方的職業(yè)健康管理體系，包括管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù)等。附件十一：應(yīng)詳細(xì)說明甲方的安全培訓(xùn)內(nèi)容，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件十二：應(yīng)詳細(xì)說明合同續(xù)約的條件和程序。附件十三：應(yīng)詳細(xì)列出違約金的計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定。附件十四：應(yīng)詳細(xì)說明爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)。2.甲方未按時足額支付乙方工資及提成。3.甲方單方面解除本合同。4.乙方提前終止本合同未經(jīng)甲方同意。5.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。2.甲方未按時足額支付乙方工資及提成，應(yīng)向乙方支付滯納金。3.甲方單方面解除本合同，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：甲方無正當(dāng)理由單方面解除合同，需支付乙方一個月工資的補(bǔ)償金人民幣5000元。4.乙方提前終止本合同未經(jīng)甲方同意，應(yīng)支付甲方違約金。示例：乙方未經(jīng)甲方同意提前終止合同，需支付違約金人民幣1500元。5.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指聘用方，即用人單位。3.乙方：指受聘方，即勞動者。4.銷售任務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成的銷售指標(biāo)。5.工資：指乙方按照合同約定每月應(yīng)獲得的固定報酬。6.提成：指乙方按照銷售業(yè)績獲得的額外獎勵。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制