2021年廣州市時(shí)代控股集團(tuán)公司組織架構(gòu)和部門職能

2021年廣州市時(shí)代控股集團(tuán)公司組織架構(gòu)和部門職能一、組織架構(gòu)廣州市時(shí)代控股集團(tuán)公司成立于2000年，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，已成為一家集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、金融投資、商業(yè)運(yùn)營、文化旅游、教育等多個(gè)產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。公司總部位于廣州市，旗下?lián)碛卸嗉易庸竞头种C(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。1.董事會：董事會是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、審批重大投資決策、選舉和任命公司高級管理人員等。2.監(jiān)事會：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會和公司高級管理人員的履職情況，維護(hù)公司利益和股東權(quán)益。3.總經(jīng)理：總經(jīng)理是公司的法定代表人，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，組織實(shí)施董事會決議，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門工作。4.部門設(shè)置：公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求和管理需要，設(shè)立了多個(gè)職能部門，包括人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場部、投資部、工程部、客服部等。二、部門職能1.人力資源部：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等管理工作，為公司提供優(yōu)秀的人才支持和保障。2.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、資金籌集、成本控制、稅務(wù)籌劃等工作，為公司提供財(cái)務(wù)支持和保障。3.市場部：負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、品牌推廣、營銷活動等工作，提升公司品牌影響力和市場競爭力。4.投資部：負(fù)責(zé)公司的投資決策、項(xiàng)目評估、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，為公司尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目和合作伙伴。5.工程部：負(fù)責(zé)公司的工程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)管、安全生產(chǎn)等工作，確保公司項(xiàng)目的順利實(shí)施和品質(zhì)保障。6.客服部：負(fù)責(zé)公司的客戶服務(wù)、投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，提升客戶滿意度和忠誠度。2021年廣州市時(shí)代控股集團(tuán)公司組織架構(gòu)和部門職能一、組織架構(gòu)廣州市時(shí)代控股集團(tuán)公司成立于2000年，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，已成為一家集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、金融投資、商業(yè)運(yùn)營、文化旅游、教育等多個(gè)產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。公司總部位于廣州市，旗下?lián)碛卸嗉易庸竞头种C(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。1.董事會：董事會是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、審批重大投資決策、選舉和任命公司高級管理人員等。2.監(jiān)事會：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會和公司高級管理人員的履職情況，維護(hù)公司利益和股東權(quán)益。3.總經(jīng)理：總經(jīng)理是公司的法定代表人，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，組織實(shí)施董事會決議，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門工作。4.部門設(shè)置：公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求和管理需要，設(shè)立了多個(gè)職能部門，包括人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場部、投資部、工程部、客服部等。二、部門職能1.人力資源部：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等管理工作，為公司提供優(yōu)秀的人才支持和保障。2.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、資金籌集、成本控制、稅務(wù)籌劃等工作，為公司提供財(cái)務(wù)支持和保障。3.市場部：負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、品牌推廣、營銷活動等工作，提升公司品牌影響力和市場競爭力。4.投資部：負(fù)責(zé)公司的投資決策、項(xiàng)目評估、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，為公司尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目和合作伙伴。5.工程部：負(fù)責(zé)公司的工程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)管、安全生產(chǎn)等工作，確保公司項(xiàng)目的順利實(shí)施和品質(zhì)保障。6.客服部：負(fù)責(zé)公司的客戶服務(wù)、投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，提升客戶滿意度和忠誠度。三、子公司和分支機(jī)構(gòu)1.房地產(chǎn)開發(fā)子公司：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的投資、策劃、設(shè)計(jì)、施工、銷售等工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的住宅和商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品。2.物業(yè)管理子公司：負(fù)責(zé)公司開發(fā)的住宅和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)，包括安保、保潔、維修、綠化等，為客戶提供舒適、安全的居住和工作環(huán)境。3.金融投資子公司：負(fù)責(zé)公司的金融投資業(yè)務(wù)，包括股權(quán)投資、債權(quán)投資、基金管理等，為公司提供資金支持和收益來源。4.商業(yè)運(yùn)營子公司：負(fù)責(zé)公司開發(fā)的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營、管理等工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的商業(yè)服務(wù)和消費(fèi)體驗(yàn)。5.文化旅游子公司：負(fù)責(zé)公司文化旅游項(xiàng)目的投資、策劃、運(yùn)營等工作，推動公司文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。6.教育子公司：負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目的投資、策劃、運(yùn)營等工作，推動公司教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。四、部門協(xié)作與溝通1.定期會議：公司定期召開董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會等會議，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展，討論重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決問題。2.跨部門項(xiàng)目組：針對一些涉及多個(gè)部門的項(xiàng)目，公司會成立跨部門項(xiàng)目組，各部門選派代表參與，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。3.信息共享平臺：公司建立了內(nèi)部信息共享平臺，各部門可以及時(shí)發(fā)布和獲取相關(guān)信息，促進(jìn)信息流通和共享。4.溝通培訓(xùn)：公司定期組織溝通培訓(xùn)，提升員工的溝通技巧和協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。五、企業(yè)文化建設(shè)1.企業(yè)使命和愿景：公司明確提出了“以人為本、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新驅(qū)動、追求卓越”的企業(yè)使命和愿景，激勵(lì)員工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.企業(yè)價(jià)值觀：公司倡導(dǎo)“誠信、創(chuàng)新、共贏、責(zé)任”的企業(yè)價(jià)值觀，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀念。3.企業(yè)文化活動：公司定期組織企業(yè)文化活動，如員工運(yùn)動會、團(tuán)建活動、文藝晚會等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。4.員工關(guān)懷：公司關(guān)注員工身心健康，提供員工體檢、心理咨詢、生日福利等關(guān)懷措施，提升員工幸福感和滿意度。六、社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展1.環(huán)境保護(hù)：公司在項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營過程中，注重環(huán)境保護(hù)，采