農(nóng)業(yè)科技人才引進居間合同

農(nóng)業(yè)科技人才引進居間合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章術(shù)語定義2.1農(nóng)業(yè)科技人才2.2引進單位2.3居間方2.4合同期限第三章居間服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)質(zhì)量第四章居間費用及支付方式4.1居間費用4.2支付方式4.3費用結(jié)算第五章人才引進程序5.1人才篩選5.2面試安排5.3引進結(jié)果通知5.4人才到位第六章人才培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3支持措施第七章人才管理與使用7.1管理制度7.2崗位職責(zé)7.3考核評價第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)保護第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一章適用法律11.1合同適用法律11.2法律適用解釋第十二章其他約定12.1合同修改12.2合同轉(zhuǎn)讓12.3合同終止第十三章附則13.1合同生效13.2合同份數(shù)13.3合同附件第十四章簽署頁14.1甲方（引進單位）簽署14.2乙方（居間方）簽署14.3丙方（農(nóng)業(yè)科技人才）簽署合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章術(shù)語定義2.1農(nóng)業(yè)科技人才2.2引進單位2.3居間方2.4合同期限第三章居間服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)質(zhì)量第四章居間費用及支付方式4.1居間費用4.2支付方式4.3費用結(jié)算第五章人才引進程序5.1人才篩選5.2面試安排5.3引進結(jié)果通知5.4人才到位第六章人才培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3支持措施第七章人才管理與使用7.1管理制度7.2崗位職責(zé)7.3考核評價第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)保護第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一章適用法律11.1合同適用法律11.2法律適用解釋第十二章其他約定12.1合同修改12.2合同轉(zhuǎn)讓12.3合同終止第十三章附則13.1合同生效13.2合同份數(shù)13.3合同附件第十四章簽署頁14.1甲方（引進單位）簽署14.2乙方（居間方）簽署14.3丙方（農(nóng)業(yè)科技人才）簽署[此處為簽字欄]甲方代表：（簽字）日期：____年__月__日乙方代表：（簽字）日期：____年__月__日丙方代表：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方獨家引進權(quán)甲方享有對乙方提供的農(nóng)業(yè)科技人才的獨家引進權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將同一人才推薦給其他單位。若乙方違反本條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。1.2人才試用期甲方對引進的農(nóng)業(yè)科技人才設(shè)有試用期，試用期為____個月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對人才進行考核，以確定其是否符合甲方需求。若人才在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。1.3人才培訓(xùn)及支持甲方應(yīng)承擔農(nóng)業(yè)科技人才在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)費用，并提供必要的工作支持和資源。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能提升、企業(yè)文化和團隊建設(shè)等。1.4人才薪酬及福利甲方應(yīng)按照甲方的薪酬體系和福利待遇，為農(nóng)業(yè)科技人才提供合理的薪酬待遇。具體薪酬及福利標準，雙方可在本合同中另行約定。2、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的人才推薦義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極推薦符合要求的農(nóng)業(yè)科技人才。乙方應(yīng)確保所推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。2.2乙方的人才篩選和評估2.3乙方的協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成人才引進過程中的各項工作，包括面試安排、行程安排等。同時，乙方應(yīng)協(xié)助甲方為新引進的農(nóng)業(yè)科技人才提供生活和工作的便利。2.4乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。若乙方違反本條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為甲方引進符合需求的農(nóng)業(yè)科技人才。第三方中介應(yīng)確保所推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。3.2第三方中介的服務(wù)費用第三方中介的服務(wù)費用由甲方支付。具體費用標準，雙方可在本合同中另行約定。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向第三方披露。若第三方中介違反本條款，甲方和乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方中介支付違約金。3.4第三方中介的責(zé)任承擔若因第三方中介的原因?qū)е录追綗o法引進符合需求的農(nóng)業(yè)科技人才，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任，雙方可在本合同中另行約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.農(nóng)業(yè)科技人才簡歷2.甲方公司介紹3.乙方居間服務(wù)協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.人才引進方案6.培訓(xùn)計劃7.薪酬福利制度8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)聲明10.合同履行證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定支付居間費用或人才薪酬。2.乙方未能按照約定提供合格的農(nóng)業(yè)科技人才。3.乙方未能保守甲方商業(yè)秘密和個人隱私。4.第三方中介未能按照約定完成人才引進服務(wù)。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)科技人才：指具備農(nóng)業(yè)科技專業(yè)知識和技能，能為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和發(fā)展做出貢獻的人才。2.居間方：指在農(nóng)業(yè)科技人才引進過程中，協(xié)助甲方和乙方達成協(xié)議的中間方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽署之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指合同各方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才不符合甲方要求：重新篩選和評估人才，直至滿足甲方需求。2.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決。3.乙方或第三方中介違約：根據(jù)合同約定，要求違約方承擔違約責(zé)任。4.甲方未能履行支付義務(wù)：提醒甲方履行合同約定，必要時依法追討。5.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：立即停止侵權(quán)行為，依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.