2025年度寶石精英珠寶店員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與保密協(xié)議

2025年度寶石精英珠寶店員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與保密協(xié)議甲方（珠寶店）：甲方名稱：寶石精英珠寶店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.發(fā)展目標(biāo)乙方在寶石精英珠寶店的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)應(yīng)包括但不限于提升專業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、拓展客戶關(guān)系等。甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和晉升通道，以實(shí)現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.發(fā)展計(jì)劃甲方將為乙方制定詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期（1年內(nèi)）和長(zhǎng)期（13年）的發(fā)展計(jì)劃。短期發(fā)展計(jì)劃包括技能培訓(xùn)、崗位輪崗等；長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃包括職位晉升、業(yè)務(wù)拓展等。二、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析等。2.保密期限乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）持續(xù)有效。三、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量材料1：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書，數(shù)量為1份。材料2：保密協(xié)議，數(shù)量為1份。實(shí)際所需材料數(shù)量以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。2.材料單價(jià)與總價(jià)材料1的單價(jià)為______元/份，材料2的單價(jià)為______元/份。本合同材料總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際采購(gòu)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。四、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與保密協(xié)議相關(guān)材料交付至乙方。2.交貨地點(diǎn)乙方指定接收材料地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在珠寶店的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。有權(quán)要求乙方遵守珠寶店的規(guī)章制度，確保工作環(huán)境的和諧與秩序。義務(wù)：為乙方提供符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。保障乙方的合法權(quán)益，提供合理的勞動(dòng)條件和薪酬待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容，并提出合理建議。有權(quán)要求甲方對(duì)其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。義務(wù)：積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，努力提升個(gè)人專業(yè)技能和工作能力。遵守珠寶店的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作績(jī)效評(píng)估、技能考核等。乙方應(yīng)積極配合考核，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、崗位要求以及珠寶店的規(guī)章制度為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方同意對(duì)珠寶店的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于珠寶設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略等。2.保密期限乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）持續(xù)有效。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)或資源，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未遵守保密條款，每泄露一次，應(yīng)向甲方支付______元的違約金；若因此給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方未按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求努力提升個(gè)人能力，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整或終止協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__