法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)（34篇）

法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)（34篇）法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)（精選34篇）法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇1申請(qǐng)人：_____________。被申請(qǐng)人：_____________。(以上寫(xiě)明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人及其代理人的姓名或者名稱(chēng)等基本信息)申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。_______________稱(chēng)，_____________(概述申請(qǐng)人的請(qǐng)求、事實(shí)和理由)。_______________稱(chēng)_____________(概述被申請(qǐng)人的意見(jiàn))。法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)_____________號(hào)裁決：_____________(寫(xiě)明裁決結(jié)果)。此致_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：___________________________年__________月__________日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇2上訴人：________________某某，男，年月日出生，漢族，?。篲_______________職業(yè)：________________聯(lián)系電話：________________被上訴人：_________________有限公司住所地：________________實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：________________法定代表人：________________某某，該公司董事長(zhǎng)聯(lián)系電話：________________0574_0000000上訴請(qǐng)求事項(xiàng)：________________上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_____________區(qū)人民法院作出的(201______)_____________民初字第_____________號(hào)民事判決書(shū)，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇3申請(qǐng)人：，性別，民族，_年__月__日出生，現(xiàn)住_市_區(qū)路號(hào)。聯(lián)系電話：。被申請(qǐng)人：__有限公司，住所地：__市__區(qū)路號(hào)。電話：。法定代表人：職務(wù)：請(qǐng)求事項(xiàng)：一）裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＿＿＿＿＿＿＿元。二）裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付＿＿＿＿年＿＿＿月至＿＿＿＿年＿＿＿月加班費(fèi)共＿＿＿＿＿元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)＿＿＿＿＿元及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＿＿＿＿元；2、休息日加班費(fèi)＿＿＿＿＿＿元及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＿＿＿＿＿元。三）裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付年休假賠償金＿＿＿＿＿元。四）裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付高溫補(bǔ)貼＿＿＿＿＿元。五）裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金＿＿＿＿＿元。六）裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽署勞動(dòng)合同的賠償金＿＿＿＿＿元。以上六項(xiàng)合計(jì)：_元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于年月進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作，任一職至今，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，年月日，申請(qǐng)人于__年__月__日以被申請(qǐng)人“未簽勞動(dòng)合同、未買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。在職期間，申請(qǐng)人為職務(wù)，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人除每周正常工作5天處，星期六、日還要求申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的`規(guī)定給申請(qǐng)人安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定支付申請(qǐng)人加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給申請(qǐng)人的工資條可以看出，申請(qǐng)人的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資元為基數(shù)計(jì)算，年月至年月間，被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元元/21.75＊1.5倍＊個(gè)小時(shí)＊周＊12個(gè)月＊年）未付、拖欠申請(qǐng)人休息日工作時(shí)間加班費(fèi)元（元/21.75＊2倍＊8個(gè)小時(shí)＊天＊12個(gè)月＊年）未付。在職期間，申請(qǐng)人多次找被申請(qǐng)人協(xié)商要求簽署勞動(dòng)合同、辦理社保、支付加班費(fèi)，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。此致_市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：（簽名）年月日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇4申請(qǐng)人：______________，聯(lián)系電話：______________案號(hào)：______________案由：______________申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________貴會(huì)受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實(shí)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)證人_______________、_______________出庭作證，證明如下事實(shí)：1、_____________;2、_____________申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)：_________________申請(qǐng)日期：______________年__________月__________日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇5申請(qǐng)人：_________________被申請(qǐng)人：_________________請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________事實(shí)和理由：_________________此致_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)_____________年__________月__________日附：_________________一、申請(qǐng)書(shū)副本_____份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));二、證據(jù)__________份;三、其他材料__________份。首先，收集你在單位工作的基本情況，包括產(chǎn)假期間的。這個(gè)是證明你是單位的一員。其次，只有第一條成立了，你才可能去申請(qǐng)?jiān)搯挝粦?yīng)給員工的一切福利政策(當(dāng)然包括產(chǎn)假工資、生育津貼等)最后，具體應(yīng)申請(qǐng)的事項(xiàng)：_________________產(chǎn)假工資、各項(xiàng)社保的繳納以及應(yīng)享受的相關(guān)政策等。法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇6原告：_________________S市Y物流有限公司，地址：_________________S市N區(qū)Q路0169號(hào)中建二局辦公室602室，法定代表人：_________________。被告一：______________________G，男，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號(hào)碼：_________________。被告二：_________________張ZZ，女，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號(hào)碼：______________________。被告三：_________________符JG，女，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號(hào)碼：_________________。法定代理人：_________________吳小芳，系符佳垚的母親。被告四：_________________符YZ，男，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號(hào)碼：_________________。法定代理人：_________________吳小芳，系符元章的母親。被告五：______________________，女，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號(hào)碼：_________________。訴訟請(qǐng)求：_________________1、2、事實(shí)與理由：_________________一、二、此致N區(qū)人民法院具狀人：_________________S市Y物流有限公司法定代表人：_________________法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇7申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元;4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金_______元;5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______元;(______年____月份加班費(fèi))6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資_______元;7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)______元。事實(shí)與理由：_____年____月_____日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_(kāi)____年____月____日起至______年____月_____日止，其中約定試用期為_(kāi)____個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪______元，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資，共計(jì)_____元，按______個(gè)月發(fā)放，第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為_(kāi)____元，試用期工資為每月____元，年薪中的_____%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)______元，在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自______年______月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助，_____元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于_____年___月_____日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!此致_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：日期：2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書(shū)。附：證據(jù)：1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;2、勞動(dòng)合同，調(diào)崗協(xié)議;3、工資條復(fù)印件;4、律師代理費(fèi)收據(jù)。法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇8勞動(dòng)仲裁文書(shū)范文申請(qǐng)人：_________________性別：_________________出生：_________________年月日民族：_________________戶籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍)：_________________現(xiàn)住址：_________________聯(lián)系電話：_________________確認(rèn)有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________被申請(qǐng)人：_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)職務(wù)：_________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________第三人：_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)職務(wù)：_________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________仲裁請(qǐng)求：_________________事實(shí)和理由：_________________此致__________人民法院申請(qǐng)人：_____________________________年_____月_____日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇9申請(qǐng)人：性別：_____，種族：________，出生日期：__________住址：_________，電話：_______________，身份證號(hào)碼：___________________________被申請(qǐng)人：公司地址：____________________，法定代表人：__________，電話：_______________風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同賠償金12950元人民幣。二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣。三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)8月份應(yīng)得工資。四、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補(bǔ)償金。五、由被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于_年_月_日進(jìn)入被申請(qǐng)人重慶___科技有限公司工作，試用期3個(gè)月，_年_月日成為公司的正式員工，隸屬于銷(xiāo)售部。申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)并通過(guò)CEO同意之后于_年_月_日工資由_調(diào)整為_(kāi)(工資由底薪、績(jī)效提成、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼四部分組成)，并于當(dāng)日重新簽署了新的合同。年_月_日公司仍按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人發(fā)放工資，但公司人事部經(jīng)理承諾會(huì)將差額稍后補(bǔ)發(fā)給我(有QQ聊天記錄為證)。年_月_日，人事部經(jīng)理跳過(guò)我部門(mén)上司重慶區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)和___科技有限公司全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)直接約談并通知我，公司決定辭退我，無(wú)任何明確理由，并且不承認(rèn)7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同。我要求被申請(qǐng)人公司按照《民法典》和《民法典實(shí)施條例》對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與公司協(xié)商后公司同意進(jìn)行賠付，但對(duì)于賠付金額有爭(zhēng)議，我要求嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，但公司堅(jiān)決不同意，最終公司提出無(wú)理要求強(qiáng)迫我同意按7月1日以前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)在被申請(qǐng)人公司履職，即無(wú)理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同，后聯(lián)系公司上層領(lǐng)導(dǎo)拒絕與我溝通，性質(zhì)惡劣?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。此致申請(qǐng)人：__________________________年_____月_____日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇10對(duì)于“勞動(dòng)仲裁協(xié)議書(shū)范本”回答如下申請(qǐng)人：______________，男，漢族，19_______________年6月7日出生，住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號(hào)，系死者_(dá)______________之子。被申請(qǐng)人：______________公司。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為于20__年7月3日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣_(tái)____元(大寫(xiě)_____整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。申請(qǐng)人保證其他親屬同意該協(xié)議書(shū)，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。本協(xié)議書(shū)一式叁份，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份，_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。申請(qǐng)人：_________________被申請(qǐng)人：____________________年____月____日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇11申請(qǐng)人：_________，男，漢族，電話：__________________，住所：____________________________________，聯(lián)系電話：______________。被申請(qǐng)人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，職務(wù)_________，電話：_________________。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申訴請(qǐng)求：一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同______年___月___日到______年___月___日雙倍工資計(jì)_________元;二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元;三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_________元四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___1.5倍=_________)五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月___日至______年___月___日工資_________元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至___月的住房公積金______元(每月______)七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____20__年終獎(jiǎng)______元。合計(jì)金額：_________元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于______年___月___日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，在被申請(qǐng)人單位從事裝修工作，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_(kāi)______元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)______元。直至___月___日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)《民法典》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元;根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_________元(一年半)。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___1.5倍=______)此致____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：____________(簽名或簽章)______年___月___日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇12申請(qǐng)人：_________________代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師被申請(qǐng)人：_________________聯(lián)系人：_________________法定代表人：_____________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：20__年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《__________》《__________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定，特依法提起，請(qǐng)予支持!此致__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________________法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇13申請(qǐng)人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日被申請(qǐng)人：______________公司法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________仲裁請(qǐng)求：_________________一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。事實(shí)與理由：_________________…………以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。此致__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：____________________年___月___日以上就是勞動(dòng)仲裁行政復(fù)議法范本的回答望采納法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇14申請(qǐng)人：______________，性別________，________族，________年________月________日出生，住址：__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)。聯(lián)系電話：____________。被申請(qǐng)人：____________有限公司，住所地：________市________區(qū)__________路_________號(hào)。電話：__________________。法定代表人：______________職務(wù)：______________請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元)。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年________月至________年________月加班費(fèi)共________元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。以上合計(jì)：__________元。事實(shí)與理由：____________________________________________(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)此致__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_________委員會(huì)申請(qǐng)人：__________(簽名)________年________月________日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇15證人：_________________李__________，男，漢族，1970年3月12日生，清華大學(xué)教師，住_________________號(hào)。身份證號(hào)：_________________聯(lián)系方式：_________________證言?xún)?nèi)容：_____年_____月_____日，浙江臺(tái)州市________電動(dòng)車(chē)有限公司總經(jīng)理________到北京與我協(xié)商后，我授權(quán)其使用我的________號(hào)國(guó)家專(zhuān)利，并提供了專(zhuān)利圖紙。_____年_____月_____日，我到浙江臺(tái)州市進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，樣品鑒定。證人：_________________(簽名)_____年_____月_____日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇16申請(qǐng)人：_______________，男，漢族，_______________年________月_________日出生、住址：_______________身份證號(hào)：_______________代理人：_______________聯(lián)系電話：_______________被申請(qǐng)人：_______________科技有限公司法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系地址：_______________仲裁請(qǐng)求1、請(qǐng)求撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人于_______________年________月_____日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬(wàn)元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的____________%計(jì)算);3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______________萬(wàn)元(按__________元/月計(jì)算，共__________個(gè)月工資)。此致______________勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人：______________________________年________月_________日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇17申請(qǐng)人：______________，性別__________，_____族，_____歲，身份證號(hào)碼_________，_________縣人，現(xiàn)住______________________________，聯(lián)系方式_______________。被申請(qǐng)人：_________________________有限公司，工商注冊(cè)號(hào)_________，住址_________________________，聯(lián)系方式：_________法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長(zhǎng)。申請(qǐng)事項(xiàng)1。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因;2。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金__________元。事實(shí)及理由申請(qǐng)人于_________年__________月__________日參加了__________市__________市場(chǎng)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的_____招聘會(huì)。在會(huì)場(chǎng)，申請(qǐng)人遇見(jiàn)被申請(qǐng)人正在招聘法務(wù)專(zhuān)員，通過(guò)與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后，申請(qǐng)人在_________年__________月_________日接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后，參加了_________年_________月_________日舉行的面試，并且于_________年_________月_________日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知。_________年_________月_________日，申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道，并填寫(xiě)了入職資料。_________年_________月_________日，申請(qǐng)人在沒(méi)有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位(法務(wù)專(zhuān)員)的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的觀點(diǎn)，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系。此呈______________市勞動(dòng)______________委員會(huì)申請(qǐng)人：___________________________年_________月_________日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇18原告：_________________被告：_________________法定代表人：_________________職務(wù)：_________________廠長(zhǎng)訴訟請(qǐng)求1、撤銷(xiāo)鐵銀勞裁字(20__)第號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)2、要求返還企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、利息和滯納金3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)事實(shí)和理由我于1974年到__________區(qū)廠工作，1990年經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理了停薪留職手續(xù)。1992年隨企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直繳納到20__年底。20__年企業(yè)無(wú)力支付職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，要求我個(gè)人交納全部保險(xiǎn)費(fèi)，由于本人生活困難，無(wú)力承擔(dān)企業(yè)部分，而社保公司又不單獨(dú)收我個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，致使我的養(yǎng)老保險(xiǎn)一直中斷。20__年我廠動(dòng)遷，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改制，企業(yè)與我們解除了勞動(dòng)關(guān)系。我利用補(bǔ)償金繳納了全部保險(xiǎn)費(fèi)、利息和滯納金。根據(jù)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)由國(guó)家、企業(yè)和職工三方承擔(dān)，因此，要求企業(yè)返還我為企業(yè)墊付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息和滯納金。此致__________人民法院附：_________________本訴狀一式二份起訴人：_________________年月日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇19申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________。被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號(hào)。法定代表人：______________，職務(wù)：______________。申訴請(qǐng)求1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元。事實(shí)與理由：______________________________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時(shí)許，返家途中因車(chē)禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資?；谏鎲?wèn)題和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請(qǐng)求，均被以還需要再研究為由拖至今日。鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請(qǐng)予支持為謝。此致__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：___________________________年__________月__________日附：_________________1、副本_____份;2、證據(jù)_____件。注：_________________1、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明具體要求;2、事實(shí)應(yīng)清楚，理由應(yīng)充分;3、申訴書(shū)副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇20申請(qǐng)書(shū)(申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決用)·發(fā)布時(shí)間：20__-09-28申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：，住所地……。法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：，……，聯(lián)系方式：……。委托訴訟代理人：，……。被申請(qǐng)人：，……?！?以上寫(xiě)明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱(chēng)等基本信息)請(qǐng)求事項(xiàng)：撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)()……號(hào)裁決。事實(shí)和理由：_年__月__日，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出……號(hào)裁決：……(寫(xiě)明裁決結(jié)果)。……(寫(xiě)明申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決的事實(shí)和理由)。此致_人民法院附：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)……號(hào)裁決書(shū)申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)_年__月__日【說(shuō)明】1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條制定，供用人單位自收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決用。2.申請(qǐng)人為用人單位，被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者。3.用人單位可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決事項(xiàng)包括：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。4.用人單位可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的情形：(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；(三)違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇21申訴人：__________身份證號(hào)碼：__________現(xiàn)?。篲_________聯(lián)系電話：__________被申訴人：__________注冊(cè)地址：__________實(shí)際辦公地址：__________聯(lián)系手機(jī)：__________座機(jī)：__________負(fù)責(zé)人：__________勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。仲裁請(qǐng)求：(1)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資_______元(要求____年___月___日至____年___月___日期間的)。(2)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金)___________________元。(3)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金______________元。(4)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。(5)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金_____________元。(6)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金____________元。(7)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報(bào)酬15天_____________元(指差額部分)。(8)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失___個(gè)月____________元(被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購(gòu)買(mǎi)4年多的失業(yè)保險(xiǎn)，申訴人依法最多可領(lǐng)取____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，從____年___月___日開(kāi)始起算)。(9)請(qǐng)求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金______元。(10)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付____年____月____日至_____年____月____日期間周末加班工資_____元。以上金額合計(jì)：__________元。事實(shí)與理由：申訴人于____年___月___日進(jìn)入被申訴人單位工作的，____年___月___日被被申訴人無(wú)故辭退，期間的工作情況大致如下：(1)雙方簽訂了兩次書(shū)面勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同是____年___月___日簽訂的，期限為_(kāi)___年___月___日至____年___月___日，目前尚未到期。(2)被申訴人從來(lái)沒(méi)有為申訴人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。(3)被申訴人從來(lái)沒(méi)有安排申訴人進(jìn)行過(guò)年休假。(4)被申訴人未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，擅自實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每個(gè)月只能休息四天，每天工作至少___小時(shí)。(5)被申訴人還違法收取了申訴人__________元的勞動(dòng)保證金。(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎(jiǎng)金，申訴人工作期間的基本工資為_(kāi)_________元/月，____年___月__還發(fā)了_____元獎(jiǎng)金和_____元的基本工資合計(jì)_____元，申訴人____年___月至____年___月期間的月平均工資為_(kāi)____元/月。____年___月___日左右，被申訴人以經(jīng)濟(jì)不景氣為由撤銷(xiāo)了公司所屬的長(zhǎng)重開(kāi)平加工中心，并要求申訴人無(wú)條件辦理相關(guān)離職手續(xù)，但只愿發(fā)放一個(gè)月工資金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，申訴人不同意該離職條件，被申訴人就扣押了申訴人____年___月份的基本工資和勞動(dòng)保證金__________元以此要挾。綜上所述，申訴人認(rèn)為，被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒(méi)有及時(shí)為申訴人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、沒(méi)有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動(dòng)合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申訴人的合法權(quán)益，現(xiàn)申訴人特依據(jù)《民法典》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請(qǐng)求。此致______市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：___________________年______月______日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇22申訴人：_________________被訴人：_________________聯(lián)系電話：_________________法定代表人：_________________系該公司董事長(zhǎng)。住所地：_________________被訴人：_________________有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話：________________法定代表人：_________________，系該公司總裁。住所地：_________________仲裁請(qǐng)求：_________________一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從________年____月_____日至庭審之日的崗位工資_______元并由第一被訴人__________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由：此致_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴人：__________________________年_____月_____日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇23申請(qǐng)人姓名：____________，性別________，出生_______年_______月_______日，________族，電話____________，住址____________________________被申請(qǐng)人姓名：________________法人代表：________________職務(wù)：_____________________________請(qǐng)求：1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資____________元2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資___________元3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額___________元4、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理年月日至年月日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等_____金___________元事實(shí)與理由________年________月________日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作，擔(dān)任一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過(guò)加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷等_____________。根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的_____________，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求_____________委查明事實(shí)，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)此致________________________勞動(dòng)_____________委員會(huì)申請(qǐng)人姓名：________________________年________月________日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇24申請(qǐng)人：________________，女，漢族，出生日期_______________，住址：______________。電話：______________。被申請(qǐng)人：廣州______用品有限公司，住所地：_________________廣州市。郵編：_________________法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。仲裁請(qǐng)求：1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).事實(shí)與理由：_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)__公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。_____________年_____月，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)_____元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。此致_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：______________________年_____月_____日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇25申訴人：男，漢族19__年__月__日出生身份證號(hào)：住住址：__市__區(qū)通訊方式：代理人：律師事務(wù)所律師電話：被訴人：建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：職務(wù)：總經(jīng)理住所地：__市__區(qū)通訊方式：被訴人：建設(shè)工程有限公司(用工單位)法定代表人：職務(wù)：總經(jīng)理住所地：__市__區(qū)電話：申請(qǐng)事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元事實(shí)與理由：20__年2月應(yīng)聘到建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20__元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。20__年3月被建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20__年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，20__年6月8日被__市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20__]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20__年5月3日經(jīng)西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任：1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《__省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。此致敬禮！__市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴人：20__年__月__日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇26原告：_________________、___________市__________有限公司，住所地：_________________。法定代表人__________，總經(jīng)理_________________。被告__________，男，_________________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________訴訟請(qǐng)求1、判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由被告于_________________年_____月_____日來(lái)原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷(xiāo)售，月薪__________元，六月份起，公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷(xiāo)售，工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元，原告通知了被告，被告對(duì)此無(wú)異議，但后因被告工作態(tài)度不誠(chéng)，違反原告的規(guī)章制度，原告于__________年_____月__________日辭退了被告。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該會(huì)裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。原告認(rèn)為：_________________被告在原告處的工作時(shí)間是__________年_____月__________日至_____月__________日，計(jì)_____天，不滿半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資，仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí)，被告的申訴日是__________月________日，依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日，前推兩月即__________月__________日，對(duì)__________月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?據(jù)此，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。此致__________市_______________區(qū)人民法院具狀人：___________________________年__________月__________日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇27反申請(qǐng)人：__________________電子科技有限公司法定代表人：__________________職務(wù)：總經(jīng)理住所：廣州市海珠區(qū)_________西路_________號(hào)委托代理人：__________________，__________________律師事務(wù)所律師。被反申請(qǐng)人：_________，性別_________，_________族，______________年_________月_________日出生，住址：__________________________________________________請(qǐng)求：1、裁決被反申請(qǐng)人向反申請(qǐng)人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬(wàn)元，被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失_________萬(wàn)元。2、裁決被反申請(qǐng)人退回其收取_________國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司回扣_________元予反申請(qǐng)人。事實(shí)和理由：此致__________________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)反申請(qǐng)人：___________電子科技有限公司法定代表人：___________________________年_________月_________2日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇28__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：申請(qǐng)人：唐__________，男，漢族，19__________年7月23日生，住址：重慶市__________區(qū)____________電話：被申請(qǐng)人：重慶________________有限責(zé)任公司，地址：重慶市__________區(qū)____________。法定代表人：王__________電話：（023）____________郵編___________申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償10000元。2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人未繳納一年的社保金額，最新或20__（歷屆）5月19日至最新或20__（歷屆）5月31日，約12000元。事實(shí)與理由：20__________年5月19日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處實(shí)習(xí)工作，被申請(qǐng)人承諾三個(gè)月后轉(zhuǎn)正，但被申請(qǐng)人未能按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，直至11月中旬才與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的`規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為20__元，故被申請(qǐng)人應(yīng)為此另行支付10000元的工資。被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人繳納，被申請(qǐng)人以員工必須工作滿一年才能為其繳納社保為由拒絕。因被申請(qǐng)人拒絕繳納社保和申請(qǐng)人自身發(fā)展，申請(qǐng)人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)賠償這一年的社保金額約12000元（1000/月，12個(gè)月）。綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求！申請(qǐng)人：__________20__________年6月23日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇29申請(qǐng)人：______________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：______________，聯(lián)系方式：_________________。委托訴訟代理人：______________被申請(qǐng)人：______________請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________撤銷(xiāo)_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(_____________)號(hào)裁決。事實(shí)和理由：______________________________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出_____號(hào)裁決：_________________此致_____________人民法院附：______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)_______號(hào)裁決書(shū)申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)_________________________年__________月__________日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇30申請(qǐng)人：_________________住所：_________________電話：_________________法定代表人：_________________委托代理人：_________________被申請(qǐng)人：_________________住所：_________________電話：_________________法定代表人：_________________請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________事實(shí)與理由：_________________證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報(bào)號(hào)碼)此致__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________(蓋章或簽名)_________________年_________________月_________________日注：1、申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人是公民的，應(yīng)寫(xiě)明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話等;是法人或其他組織的，應(yīng)寫(xiě)明法人或其他組織的名稱(chēng)，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話等。2、事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時(shí)，可增加中頁(yè)。勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)：1、多人同時(shí)向同一公司申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以合并審理;但是不同時(shí)間申請(qǐng)不能合并審。2、不是同一問(wèn)題的，分別申請(qǐng)仲裁;如果是索要工資，將所有人名列為申請(qǐng)人，工資數(shù)額單列為請(qǐng)求，向當(dāng)?shù)貏谥傥暾?qǐng)仲裁。是同一類(lèi)問(wèn)題的，分別申請(qǐng)，合并審理。3、即使訴求、被申請(qǐng)人都是一樣的，也要分別寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。4、除非委托律師，讓律師準(zhǔn)備好仲裁申請(qǐng)書(shū)，并出具委托書(shū)，否則申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)都要到現(xiàn)場(chǎng)按照仲裁委的格式寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)并簽字。法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇31申請(qǐng)人：________________，女，_______________歲，______族，_______________省_______________市人，_______________民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。請(qǐng)求事項(xiàng)：對(duì)于申請(qǐng)人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，并已被受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人無(wú)法按期出庭，請(qǐng)求你會(huì)延期審理。事實(shí)和理由：此致_______________市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：__________________________年___________月___________日法院撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)篇32申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁樣本如下申請(qǐng)人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號(hào)，身份證號(hào)碼：_________________430_________________。代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師被申請(qǐng)人：_________________市__________機(jī)械有限公司，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)__________號(hào)，電話：_________________0731-_________________聯(lián)系人：_________________劉__________聯(lián)系電話：______________________________法定代表人：_________________羅__________職務(wù)：_________________總經(jīng)理申請(qǐng)事