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勞工合同模板第一篇范文:合同編號(hào):[請(qǐng)?zhí)顚懞贤幪?hào)]
勞工合同(模板)
本勞工合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸簽訂:
甲方:[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄
代表人:[請(qǐng)?zhí)顚懠追酱砣薦
乙方:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄
代表人:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳酱砣薦
鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方為甲方提供勞動(dòng)力的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方的雇傭,擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懧毼幻Q]崗位,主要工作內(nèi)容包括:[請(qǐng)?zhí)顚懝ぷ鲀?nèi)容]。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚懫鹗既掌赸至[請(qǐng)?zhí)顚懡K止日期],試用期為[請(qǐng)?zhí)顚懺囉闷谄谙轢。
2.2試用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系,享有[請(qǐng)?zhí)顚懶匠晷问?,如月薪、小時(shí)工資等]的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.2乙方在試用期內(nèi)的工資為[請(qǐng)?zhí)顚懺囉闷诠べY]。
3.3乙方在試用期滿后的工資為[請(qǐng)?zhí)顚戅D(zhuǎn)正后工資]。
四、工作時(shí)間及休息休假
4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r(shí)間],超出部分按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。
六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)
6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
6.2乙方同意甲方對(duì)乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)和處置權(quán)。
七、解除、終止合同及違約責(zé)任
7.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懲ㄖ谙轢書面通知甲方。
7.2如甲方違反本合同,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解除、終止及其效力等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、附件
9.1本合同附件包括:[請(qǐng)?zhí)顚懜郊Q,如職位說(shuō)明書、工作規(guī)章制度等]。
甲方(蓋章):______________________
乙方(簽名):______________________
簽訂日期:[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
勞工合同(模板)
本勞工合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下三方于[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸簽訂:
甲方:[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄
代表人:[請(qǐng)?zhí)顚懠追酱砣薦
乙方:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄
代表人:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳酱砣薦
第三方:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q,如勞務(wù)派遣公司]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄
代表人:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌酱砣薦
鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方作為人力資源提供方的角色,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方主體職責(zé)
1.1第三方作為勞務(wù)派遣單位,應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。
1.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方提出的崗位技能要求和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方權(quán)益主導(dǎo)
2.1甲方作為勞動(dòng)需求方,享有對(duì)乙方的工作安排、工作指導(dǎo)和管理權(quán)。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。
2.3甲方應(yīng)支付給第三方約定的勞務(wù)派遣費(fèi),第三方負(fù)責(zé)支付給乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。
三、乙方權(quán)益及義務(wù)
3.1乙方同意接受甲方的雇傭,擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懧毼幻Q]崗位,主要工作內(nèi)容包括:[請(qǐng)?zhí)顚懝ぷ鲀?nèi)容]。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.3乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
四、違約及限制條款
4.1乙方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。
4.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作,不得損害甲方利益。
4.3第三方如未能履行其職責(zé),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。
五、爭(zhēng)議解決
5.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解除、終止及其效力等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、第三方介入的意義和目的
第三方介入本合同的目的在于,為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲方的人力成本,提高勞動(dòng)效率。第三方作為獨(dú)立的勞務(wù)派遣單位,能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮膭趧?dòng)力,同時(shí)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù),減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。
七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需的人力資源得到有效保障,同時(shí)通過(guò)第三方的人力資源管理的專業(yè)性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,降低人力成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
甲方(蓋章):______________________
乙方(簽名):______________________
第三方(蓋章):______________________
簽訂日期:[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
勞工合同(模板)
本勞工合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下三方于[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸簽訂:
甲方:[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄
代表人:[請(qǐng)?zhí)顚懠追酱砣薦
乙方:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄
代表人:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳酱砣薦
第三方:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q,如人力資源服務(wù)公司]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄
代表人:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌酱砣薦
鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方作為人力資源服務(wù)提供方的角色,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方主體職責(zé)
1.1第三方作為人力資源服務(wù)單位,應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。
1.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方提出的崗位技能要求和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
二、乙方權(quán)益主導(dǎo)
2.1乙方作為勞動(dòng)力的提供方,有權(quán)要求甲方提供平等、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受法定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議,參與甲方的企業(yè)文化建設(shè)。
三、甲方義務(wù)及限制條款
3.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),尊重乙方的合法權(quán)益。
3.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間,不得違法解除或終止合同。
3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及約定的福利待遇。
四、違約及限制條款
4.1甲方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。
4.2甲方在合同期內(nèi)不得要求乙方從事違法、危險(xiǎn)、有毒有害等工作。
4.3第三方如未能履行其職責(zé),乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。
五、爭(zhēng)議解決
5.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解除、終止及其效力等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
六、第三方介入的意義和目的
第三方介入本合同的目的在于,為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),保障乙方的合法權(quán)益,提高乙方的勞動(dòng)條件。第三方作為獨(dú)立的人力資源服務(wù)單位,能夠?yàn)橐曳教峁┓弦蟮膭趧?dòng)崗位,同時(shí)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù),保障乙方的權(quán)益。
七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方為主導(dǎo)
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