兼職店員工合同模板

兼職店員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同名稱：兼職店員工合同

合同雙方：

甲方：（店鋪名稱/公司名稱）

地址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

聯(lián)系人：____________________

乙方：（員工姓名）

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：__________________

住址：_____________________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的商家，乙方愿意在甲方處兼職工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方店鋪擔任兼職店員，主要負責（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間

2.1乙方每周工作時間如下：

（具體工作時間，例如：每周一至周五，10:00-18:00）

2.2乙方應按照甲方的要求，提前合理安排好個人時間，確保按時到崗。

第三條勞動報酬

3.1乙方兼職期間的工資待遇為（工資標準，例如：每小時人民幣XX元）。

3.2乙方工資按實際工作時間計算，每月（工資發(fā)放日，例如：每月25日）前支付。

3.3乙方如因個人原因未能按時到崗，甲方有權(quán)扣除相應工資。

第四條保密協(xié)議

4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

第五條合同期限

5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（合同期限，例如：一年）。

5.2合同期滿前，如雙方有意續(xù)約，可提前（提前通知期限，例如：30天）協(xié)商達成一致。

第六條合同解除

6.1雙方同意，以下情況可解除本合同：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方因個人原因提出辭職；

（3）甲方因經(jīng)營需要終止兼職崗位。

6.2合同解除后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付工資。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（店鋪名稱/公司名稱）：________________

乙方（員工姓名）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方店鋪規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.兼職店員工作職責

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同名稱：兼職店員工合同

合同雙方：

甲方：（店鋪名稱/公司名稱）

地址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

聯(lián)系人：____________________

乙方：（員工姓名）

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：__________________

住址：_____________________

第三方：（中介機構(gòu)/人力資源公司名稱）

地址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

聯(lián)系人：____________________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的商家，乙方愿意在甲方處兼職工作，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，決定引入第三方主體作為中介服務機構(gòu)，以便更好地管理和保障雙方的權(quán)益。特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體的職責

1.1第三方主體作為中介服務機構(gòu)，負責為甲方招聘合適的兼職店員。

1.2第三方主體應對乙方進行初步的篩選和培訓，確保乙方具備勝任兼職工作的能力。

1.3第三方主體應協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供必要的建議和改進方案。

第二條甲方權(quán)益的保障

2.1甲方作為店鋪的經(jīng)營者和主人，有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的運營需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作時間。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和店鋪的經(jīng)營狀況，決定是否給予乙方獎勵或處罰。

第三條乙方的權(quán)利和義務

3.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。

3.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)，享受法定的休息和休假時間。

3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.4乙方應按照甲方的要求，完成兼職工作，并保證工作質(zhì)量。

第四條違約及限制條款

4.1乙方如因個人原因未能按時到崗，甲方有權(quán)扣除相應工資，并有權(quán)解除合同。

4.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)解除合同。

4.3第三方主體如未能按照約定提供合適的人才，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關系。

第五條合同期限

5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（合同期限，例如：一年）。

5.2合同期滿前，如雙方有意續(xù)約，可提前（提前通知期限，例如：30天）協(xié)商達成一致。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（店鋪名稱/公司名稱）：________________

乙方（員工姓名）：________________

第三方（中介機構(gòu)/人力資源公司名稱）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方店鋪規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.兼職店員工作職責

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，協(xié)助甲方更好地管理和保障乙方的權(quán)益。通過第三方的介入，甲方可以更加專注于店鋪的運營和發(fā)展，而無需過多關注人力資源的管理和培訓。同時，第三方主體也可以為乙方提供更多的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時通過與第三方主體的合作，實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。甲方作為店鋪的經(jīng)營者和主人，有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，并根據(jù)店鋪的運營需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作時間。通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地管理和保障乙方的權(quán)益，同時也可以為乙方提供更多的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同名稱：兼職店員工合同

合同雙方：

甲方：（店鋪名稱/公司名稱）

地址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

聯(lián)系人：____________________

乙方：（員工姓名）

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：__________________

住址：_____________________

第三方：（中介機構(gòu)/人力資源公司名稱）

地址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

聯(lián)系人：____________________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的商家，乙方愿意在甲方處兼職工作，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，決定引入第三方主體作為中介服務機構(gòu)，以便更好地管理和保障雙方的權(quán)益。特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體的職責

1.1第三方主體作為中介服務機構(gòu)，負責為乙方尋找合適的兼職工作機會。

1.2第三方主體應對甲方進行初步的篩選和評估，確保甲方具備勝任兼職工作的條件。

1.3第三方主體應協(xié)助乙方與甲方達成兼職工作的協(xié)議，并提供必要的建議和支持。

第二條乙方權(quán)益的保障

2.1乙方作為兼職店員，有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。

2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)，享受法定的休息和休假時間。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)自己的實際情況，選擇合適的工作時間和地點。

2.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作培訓和指導，以提高自己的工作能力。

第三條甲方的權(quán)利和義務

3.1甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的運營需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作時間。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。

3.3甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬，并在約定時間內(nèi)支付。

3.4甲方應提供乙方所需的工作培訓和指導，以幫助乙方更好地完成工作。

第四條違約及限制條款

4.1甲方如未能按照合同約定支付乙方的勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。

4.2甲方如未能提供乙方的工作培訓和指導，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。

4.3第三方主體如未能按照約定提供合適的兼職工作機會，乙方有權(quán)解除與第三方的合作關系。

第五條合同期限

5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（合同期限，例如：一年）。

5.2合同期滿前，如雙方有意續(xù)約，可提前（提前通知期限，例如：30天）協(xié)商達成一致。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（店鋪名稱/公司名稱）：________________

乙方（員工姓名）：________________

第三方（中介機構(gòu)/人力資源公司名稱）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方店鋪規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時通過與第三方主體的合作，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作靈活性。乙方作為兼職店員，有權(quán)根據(jù)自己的實際情況選擇合適的工作