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文檔簡介
服裝企業(yè)勞務(wù)合同模板合同編號:__________
合同簽訂日期:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事甲方許可的勞務(wù)事項,達成如下協(xié)議:
第一條勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方從事__________(具體崗位)的工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的勞務(wù)任務(wù)。
第二條勞務(wù)期限
2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
第三條勞務(wù)報酬
3.1乙方勞務(wù)報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作量完成勞務(wù)任務(wù),甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬。
3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條社會保險
4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。
4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。
第五條勞動保護
5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。
5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意勞動安全,防止事故發(fā)生。
第六條勞動紀律
6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
6.2乙方應(yīng)按時上下班,不得遲到早退,不得私自離崗。
6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
第七條合同解除和終止
7.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
7.2在合同期內(nèi),如甲方解除或終止合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條附件
9.1本合同附件包括:乙方的身份證明、甲方提供的崗位職責(zé)描述、勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單等。
第十條其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂日期:__________
甲方(委托方/用人單位):__________
乙方(受托方/勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事甲方許可的勞務(wù)事項,達成如下協(xié)議:
第一條第三方主體介紹
1.1丙方作為第三方主體,負責(zé)對乙方進行技能培訓(xùn)、績效考核以及提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。
1.2丙方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)能力符合甲方的要求,并協(xié)助甲方對乙方進行管理。
第二條勞務(wù)內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方從事__________(具體崗位)的工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的勞務(wù)任務(wù)。
第三條勞務(wù)期限
3.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
第四條勞務(wù)報酬
4.1甲方應(yīng)依法為乙方支付勞務(wù)報酬,具體金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作量完成勞務(wù)任務(wù),甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬。
4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲方權(quán)益保障
5.1甲方對乙方的勞務(wù)工作擁有監(jiān)督和管理的權(quán)利,丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行管理。
5.2甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。
5.3甲方對乙方在工作中獲得的信息和數(shù)據(jù)擁有保密權(quán)利。
第六條乙方的義務(wù)和限制
6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
6.2乙方應(yīng)按時上下班,不得遲到早退,不得私自離崗。
6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
6.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職,如乙方擅自離職,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整。
第七條第三方主體的責(zé)任
7.1丙方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)能力符合甲方的要求,并對乙方進行定期培訓(xùn)。
7.2丙方應(yīng)負責(zé)對乙方的工作績效進行評估,并定期向甲方報告。
7.3丙方在招聘乙方時應(yīng)確保乙方的身份真實,無犯罪記錄。
第八條合同解除和終止
8.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方。
8.2在合同期內(nèi),如甲方解除或終止合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
8.3如丙方未能履行其責(zé)任,甲方有權(quán)解除本合同。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條附件
10.1本合同附件包括:乙方的身份證明、甲方提供的崗位職責(zé)描述、勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單、丙方的培訓(xùn)計劃和績效考核標(biāo)準等。
第十一條第三方介入的意義和目的
11.1丙方的介入旨在提高乙方的勞務(wù)能力,確保乙方的績效表現(xiàn),并為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持。
11.2丙方的介入有助于甲方對乙方的管理,提高甲方的運營效率,并降低甲方的勞動風(fēng)險。
第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義
12.1甲方作為委托方和用人單位,有權(quán)對乙方的勞務(wù)工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方的績效符合甲方的要求。
12.2甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂,旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障,提高甲方的運營效率,并促進甲方的可持續(xù)發(fā)展。
甲方(委托方/用人單位):__________
乙方(受托方/勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:__________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂日期:__________
甲方(委托方/用人單位):__________
乙方(受托方/勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于甲方為某項業(yè)務(wù)需要聘請專業(yè)人才,乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗,丙方作為專業(yè)的獵頭公司,為甲方和乙方提供中介服務(wù),現(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事甲方許可的勞務(wù)事項,達成如下協(xié)議:
第一條第三方主體介紹
1.1丙方作為第三方主體,負責(zé)為乙方提供職業(yè)中介服務(wù),包括尋找合適的職位、進行面試安排等。
1.2丙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)需求與乙方的能力和經(jīng)驗相匹配,并協(xié)助乙方進行求職。
第二條勞務(wù)內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方從事__________(具體崗位)的工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的勞務(wù)任務(wù)。
第三條勞務(wù)期限
3.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
第四條勞務(wù)報酬
4.1甲方應(yīng)依法為乙方支付勞務(wù)報酬,具體金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作量完成勞務(wù)任務(wù),甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬。
4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條乙方權(quán)益保障
5.1乙方有權(quán)獲得符合其能力和經(jīng)驗的職位,并享受甲方提供的福利待遇。
5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展需求,甲方應(yīng)給予重視并盡力滿足。
5.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得加班工資、獎金等額外報酬。
第六條甲方的義務(wù)和限制
6.1甲方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)工作符合雙方約定的要求和標(biāo)準。
6.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞務(wù)報酬,并依法為乙方繳納社會保險。
6.3甲方不得擅自變更乙方的職位和工作內(nèi)容,如確需變更,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。
6.4甲方不得克扣、拖欠乙方的工資和福利,如甲方違反此規(guī)定,應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元整。
第七條第三方主體的責(zé)任
7.1丙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)需求與乙方的能力和經(jīng)驗相匹配,并為乙方提供有效的求職幫助。
7.2丙方應(yīng)負責(zé)對乙方的工作績效進行評估,并定期向甲方報告。
7.3丙方在推薦乙方時應(yīng)確保乙方的身份真實,無犯罪記錄。
第八條合同解除和終止
8.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方。
8.2在合同期內(nèi),如甲方解除或終止合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
8.3如丙方未能履行其責(zé)任,乙方有權(quán)解除本合同。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條附件
10.1本合同附件包括:乙方的身份證明、甲方提供的崗位職責(zé)描述、勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單、丙方的推薦報告等。
第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義
11.1乙方作為受托方和勞動者,有權(quán)獲得符合其能力和經(jīng)驗的職位,保障其勞動權(quán)益。
11.2乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂,旨在確保乙方的權(quán)益得到充分保障,實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
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