2024年專項能力提升培訓協議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專項能力提升培訓協議范本一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址第二條培訓內容2.1培訓項目2.2培訓目標2.3培訓方式第三條培訓時間3.1培訓起止時間3.2培訓課時第四條培訓地點4.1培訓場地4.2培訓設施第五條培訓師資5.1師資來源5.2師資資質第六條培訓費用6.1培訓費用總額6.2費用支付方式6.3費用退還政策第七條培訓成果歸屬7.1知識產權歸屬7.2成果使用權限第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3丙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同解除條件第十一條保密條款11.1保密內容11.2保密期限第十二條強制性規(guī)定12.1法律法規(guī)遵守12.2行業(yè)規(guī)范遵守第十三條其他條款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求13.3丙方特殊要求第十四條合同的簽署、生效和份數14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數及持有方第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.2乙方名稱：×××培訓機構乙方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.3丙方名稱：×××咨詢公司丙方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號第二條培訓內容2.1培訓項目：專項能力提升培訓2.2培訓目標：通過培訓，使甲方員工在專業(yè)技能、團隊合作、領導力等方面得到全面提升。2.3培訓方式：面授課程、線上輔導、案例分析、團隊討論、實地考察等。第三條培訓時間3.1培訓起止時間：自2024年×月×日至2024年×月×日。3.2培訓課時：共計×天，每天×課時。第四條培訓地點4.1培訓場地：×××培訓機構指定教室。4.2培訓設施：教室設施包括投影儀、白板、音響等，由乙方提供。第五條培訓師資5.1師資來源：由乙方負責邀請具有豐富教學經驗和專業(yè)背景的講師。5.2師資資質：所有講師均具有相關領域的專業(yè)資格證書和教學經驗。第六條培訓費用6.1培訓費用總額：人民幣××萬元整。6.2費用支付方式：甲方分期支付，具體支付方式由雙方協商確定。6.3費用退還政策：如甲方因故取消培訓，培訓費用不予退還。如培訓課程因不可抗力因素取消，甲方有權要求退還部分培訓費用。第七條培訓成果歸屬7.1知識產權歸屬：培訓過程中產生的知識產權歸甲方所有。7.2成果使用權限：甲方有權在內部使用培訓成果，未經乙方同意，不得對外公開或轉讓。第八條違約責任8.1甲方違約責任：如甲方未按約定時間支付培訓費用，應支付乙方違約金，違約金金額為培訓費用的10%。8.2乙方違約責任：如乙方未能按約定提供培訓服務，應支付甲方違約金，違約金金額為培訓費用的10%。8.3丙方違約責任：如丙方未能按約定提供咨詢服務，應支付甲方違約金，違約金金額為咨詢費用的10%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生糾紛時，應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：中華人民共和國人民法院。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件：合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.3合同解除條件：任何一方未履行合同義務，另一方有權解除合同。第十一條保密條款11.1保密內容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。11.2保密期限：自合同生效之日起至合同解除或終止之日起兩年。第十二條強制性規(guī)定12.1法律法規(guī)遵守：雙方應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.2行業(yè)規(guī)范遵守：雙方應遵守培訓行業(yè)的相關規(guī)范和標準。第十三條其他條款13.1甲方特殊要求：甲方要求乙方提供培訓進度報告，每月一次。13.2乙方特殊要求：乙方要求甲方在培訓前提供員工名單和培訓需求。13.3丙方特殊要求：丙方要求甲方提供培訓反饋意見，以便更好地提供咨詢服務。第十四條合同的簽署、生效和份數14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起×日內生效。14.3合同份數及持有方：雙方各執(zhí)一份，丙方保留合同副本。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程安排表詳細列出培訓課程的時間、地點、內容、講師等。附件二：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成，包括師資費、場地費、材料費等。附件三：培訓成果評估表用于評估培訓效果，包括理論知識、實踐能力、團隊協作等方面的評價。附件四：保密協議詳細列出雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等保密內容。附件五：培訓進度報告模板乙方每月向甲方提供的培訓進度報告模板。附件六：培訓反饋意見表用于甲方提供對乙方的培訓服務的反饋意見。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付培訓費用。2.乙方未能按約定提供培訓服務。3.丙方未能按約定提供咨詢服務。責任認定標準：1.違約金：違約金金額為培訓費用的10%。2.賠償損失：因違約行為導致對方損失的，違約方應予以賠償。示例說明：若甲方未按約定時間支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用的10%。若乙方未能按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方賠償因違約導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方主體。2.乙方：指×××培訓機構，本合同的一方主體。3.丙方：指×××咨詢公司，本合同的一方主體。4.培訓費用：指甲方支付給乙方的培訓服務費用。5.違約金：指因違約行為而產生的賠償金額。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。7.培訓成果：指通過培訓所獲得的技能、知識、經驗等。甲方、乙方、丙方