跨國勞務代理合同

跨國勞務代理合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：2.乙方為一家在境外注冊的具有合法經(jīng)營資格的勞務代理公司，愿意為甲方提供跨國勞務代理服務；3.雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。第一條勞務人員招聘與派遣1.1乙方根據(jù)甲方的需求，負責在外籍人員來源國進行招聘工作，并協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，確保外籍人員合法入境并提供勞務。1.2乙方應確保外籍人員的素質和能力符合甲方的要求，并按照甲方的要求進行培訓。1.3乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方提供外籍人員的個人資料和相關文件。第二條勞務人員的工資、福利和保險2.1甲方應按照雙方約定的工資標準，向乙方支付外籍人員的工資。2.2乙方應負責為外籍人員辦理社會保險和商業(yè)保險，并承擔相關費用。2.3乙方應確保外籍人員享有合法的休息日和節(jié)假日，并按照甲方的要求，安排外籍人員的加班和工作時間。第三條勞務人員的管理和培訓3.1甲方應負責對外籍人員進行日常管理，確保其遵守中國的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.2甲方應根據(jù)工作需要，對外籍人員進行必要的培訓和指導。3.3乙方應協(xié)助甲方對外籍人員進行管理和培訓，并提供必要的支持。第四條合同的變更和終止4.1雙方同意，本合同的有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。4.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.3除非雙方另有約定，任何一方不得單方面終止本合同。如一方違反本合同，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。第五條保密條款5.1雙方同意，在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2本保密條款在本合同終止后繼續(xù)有效，為期____年。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.外籍人員個人資料2.外籍人員相關文件3.社會保險和商業(yè)保險資料4.培訓和指導資料5.合同續(xù)簽協(xié)議6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付外籍人員工資。2.乙方未確保外籍人員素質和能力符合甲方要求。3.乙方未按照約定時間提供外籍人員資料。4.甲方未對外籍人員進行日常管理。5.甲方未對外籍人員進行必要的培訓和指導。6.雙方未履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.跨國勞務代理合同：指甲方委托乙方在其境外代理招聘、派遣和管理外籍勞務人員的合同。2.外籍人員：指在甲方提供勞務的非中國籍人員。3.社會保險：指根據(jù)中國政府規(guī)定，為外籍人員依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)保險：指為外籍人員購買的意外傷害保險、醫(yī)療保險等。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.外籍人員素質和能力不符合甲方要求：乙方應重新招聘并承擔相應費用，確保符合甲方要求。2.甲方未支付工資：乙方應及時提醒甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權解除合同。3.合同續(xù)簽：雙方應在合同期滿前簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.保密義務違反：違約方應承擔違約責任，支付賠償金，并繼續(xù)履行保密義務。五、所有應用場景：1.國內(nèi)企業(yè)聘請外籍人員提供勞務。2.