事業(yè)單位編外人員合同模板2024年

?事業(yè)單位編外人員合同模板2024年合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______（部門）擔任_______（崗位）工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到甲方規(guī)定的工作標準。三、工作時間1.乙方實行_______工時制度（標準工時、綜合工時或不定時工時）。2.甲方應保證乙方按照國家規(guī)定享有休息、休假的權利。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位和實際工作業(yè)績，按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。2.甲方應在每月____日前支付乙方工資，工資支付方式為_______（現(xiàn)金/銀行轉賬）。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰。七、合同的解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，應依法承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限：注意合同期限的約定應明確，避免產(chǎn)生無固定期限勞動合同。法律名詞解釋：合同期限是指勞動合同的有效時間，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。解決辦法：在合同中明確約定起始日期和終止日期，確保雙方對合同期限有清晰的認識。2.工作內(nèi)容：明確乙方的具體崗位和工作職責。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指勞動者在用人單位安排的崗位所從事的具體工作。解決辦法：詳細描述乙方的工作職責，避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的爭議。3.社會保險：確保甲方依法為乙方繳納社會保險。法律名詞解釋：社會保險是指國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。解決辦法：在合同中明確約定甲方應繳納的社會保險種類及繳納標準。勞動紀律：指勞動者在勞動合同期間應遵守的用人單位的規(guī)章制度。合同解除：指勞動合同雙方提前終止勞動合同效力的行為。4.勞動紀律：乙方應嚴格遵守甲方規(guī)章制度，甲方應合理制定并告知乙方。5.合同解除：雙方應明確合同解除的條件和程序，避免違法解除勞動合同。其他注意事項：違約責任：雙方應明確違約行為的界定和違約責任的具體承擔。爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：在合同中約定違約責任的具體條款，同時明確爭議解決機制，以便在發(fā)生爭議時能夠迅速解決。1.孕期女員工場合：如果乙方是懷孕的女員工，她可能會有一些特殊的需要。補充條款：甲方應充分考慮乙方孕期健康，為其提供必要的勞動保護，并根據(jù)醫(yī)生建議適當調(diào)整工作時間。2.遠程工作場合：如果乙方的工作性質(zhì)允許遠程辦公。補充條款：甲方允許乙方在特定條件下進行遠程工作，并確保乙方能夠獲得必要的技術支持和資源。3.培訓和學習場合：如果乙方需要定期參加培訓或?qū)W習。補充條款：甲方支持乙方職業(yè)生涯發(fā)展，同意乙方在合同期間參加由甲方指定的培訓和學習，并提供相應的培訓時間。附件列表：1.員工個人信息表2.崗位職責說明書3.社會保險繳納證明4.員工手冊或公司規(guī)章制度特殊場合補充條款：1.對于孕期女員工：“咱們都知道，懷孕期間需要特別照顧。所以，公司會根據(jù)醫(yī)生的建議，給你安排輕松一點的工作，或者調(diào)整一下你的工作時間，確保你和小寶寶都安全?！?.對于遠程工作：“如果你有時候需要在家工作，也沒問題。公司會確保你在家也能順利完成任務，需要的