2024年新入職員工保密協(xié)議書(shū)

?2024年新入職員工保密協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：____________地址：________________________法定代表人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________身份證號(hào)：____________住址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________一、定義（1）產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試等方面的技術(shù)信息；（2）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息、價(jià)格體系等方面的經(jīng)營(yíng)信息；（3）公司內(nèi)部管理制度、運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的管理信息；（4）其他甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的信息。1.2“保密信息”是指除商業(yè)秘密外的，甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或權(quán)益的其他任何信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用、傳播甲方的商業(yè)秘密和保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.3乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密和保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得私自復(fù)制、帶走或銷(xiāo)毀。三、保密期限3.1本協(xié)議自乙方入職之日起生效，至離職后_______年止。3.2若甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，本協(xié)議的保密期限不受影響，仍按上述約定執(zhí)行。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的保密教育和檢查，乙方應(yīng)予以配合。4.2甲方應(yīng)在乙方離職后_______日內(nèi)，返還乙方所保管的涉及商業(yè)秘密和保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。4.3乙方如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密和保密信息泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施，防止損失擴(kuò)大。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，金額為乙方離職前_______個(gè)月工資的_______倍；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失；（3）承擔(dān)甲方因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。5.2乙方違反本協(xié)議的行為構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________附件：商業(yè)秘密和保密信息清單注意事項(xiàng)：1.確保商業(yè)秘密和保密信息的界定清晰明確，以避免在執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。解決辦法：在合同附件中詳細(xì)列明商業(yè)秘密和保密信息清單。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)的期限需合理，不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。解決辦法：根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況，合理設(shè)定保密期限。2.保密期限：指合同約定的保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間段。3.違約責(zé)任的規(guī)定應(yīng)具體明確，確保可操作性。解決辦法：設(shè)定具體的違約金標(biāo)準(zhǔn)，明確賠償范圍和計(jì)算方式。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決機(jī)制應(yīng)便于執(zhí)行，減少維權(quán)成本。解決辦法：選擇對(duì)雙方均有利的法院管轄，或約定仲裁機(jī)構(gòu)。4.爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決爭(zhēng)議的方式和途徑。5.法律效力：指合同在法律上的約束力和執(zhí)行力。1.特殊情況：?jiǎn)T工參與了一個(gè)特別項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目的信息超級(jí)敏感。補(bǔ)充條款：“由于乙方參與了_______項(xiàng)目，該項(xiàng)目涉及的特殊商業(yè)秘密，乙方在此同意將對(duì)此項(xiàng)目的保密期限延長(zhǎng)至離職后_______年。”2.場(chǎng)合：?jiǎn)T工在公司外兼職或者自己開(kāi)了個(gè)小生意。補(bǔ)充條款：“乙方同意，在其兼職或經(jīng)營(yíng)個(gè)人業(yè)務(wù)期間，不得使用甲方的商業(yè)秘密或保密信息，且不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。”3.場(chǎng)合：?jiǎn)T工需要與外部合作伙伴或客戶(hù)交流敏感信息。補(bǔ)充條款：“乙方在與外部合作伙伴或客戶(hù)交流時(shí)，需確保所有涉及甲方商業(yè)秘密的信息均已獲得甲方書(shū)面同意，并遵守甲方指定的保密措施?！?.場(chǎng)合：?jiǎn)T工在社交媒體上活躍，可能會(huì)不小心泄露信息。補(bǔ)充條款：“乙方同意在任何社交媒體或公共平臺(tái)上不發(fā)布或討論任何可能涉及甲方商業(yè)秘密或保密信息的內(nèi)容?！备郊斜恚?.商業(yè)秘密和保密信息清單：這個(gè)清單要詳細(xì)列出所有乙方會(huì)接觸到的敏感信息，確保雙方都清楚知道保密的范圍。2.員工保密承諾書(shū)：?jiǎn)T工需要簽署的一個(gè)單獨(dú)的文件，表明自己了解并承諾遵守保密協(xié)議。3.離職后