2024年縣文聯(lián)文藝家協(xié)會管理制度（四篇）

第1頁共1頁2024年縣文聯(lián)文藝家協(xié)會管理制度一、指導(dǎo)方針(一)協(xié)會的工作必須堅持以____為引領(lǐng)(二)遵循文藝工作本質(zhì)，結(jié)合協(xié)會特性(三)協(xié)會建設(shè)應(yīng)致力于人才培育和精品創(chuàng)作，以實現(xiàn)二、組織運營(一)設(shè)立縣作家、書法家、美術(shù)家、攝影家等組織(二)規(guī)范協(xié)會換屆選舉程序(三)各協(xié)會理事會應(yīng)每半年至少召開一次會議(四)各協(xié)會需在每年年末向縣文聯(lián)辦公室提交工作總結(jié)(五)文聯(lián)需進(jìn)一步提升服務(wù)意識，全力支持協(xié)會工作三、活動規(guī)劃(一)各協(xié)會應(yīng)定期組織會員進(jìn)行學(xué)習(xí)研討活動(二)舉辦活動時，各協(xié)會應(yīng)樹立品牌意識(三)鼓勵各協(xié)會積極參與省州級的文藝活動(四)加強(qiáng)與縣內(nèi)外相關(guān)文藝組織的交流合作四、會員管理(一)會員的吸納應(yīng)嚴(yán)格遵循協(xié)會章程(二)繳納會費是每位會員的基本責(zé)任，需有序進(jìn)行(三)各協(xié)會應(yīng)積極推薦優(yōu)秀會員加入省州文藝家協(xié)會(四)強(qiáng)化各協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員的責(zé)任意識(五)各協(xié)會應(yīng)兼顧普及與提高，促進(jìn)會員全面發(fā)展五、財務(wù)規(guī)定(一)各協(xié)會不得單獨設(shè)立財務(wù)賬戶，由統(tǒng)一管理(二)協(xié)會工作和活動經(jīng)費需通過正規(guī)途徑申請(三)嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定，確保財務(wù)透明(四)每年度的財務(wù)收支情況應(yīng)在協(xié)會總結(jié)會議上公布六、檔案維護(hù)(一)《會員登記表》由各協(xié)會妥善保管(二)各協(xié)會的業(yè)務(wù)檔案由協(xié)會自行管理(三)各協(xié)會需獨立負(fù)責(zé)印章和證件的安全管理七、考核管理(一)縣文聯(lián)每年將對各協(xié)會的組織工作進(jìn)行評估(二)免職情況：1.協(xié)會連續(xù)兩年考核不合格，將啟動調(diào)整程序2.不履行職責(zé)、未完成工作任務(wù)、不參與活動者3.因工作調(diào)動需異地任職的(三)辭職規(guī)定：1.自愿辭職，個人因個人原因或能力不勝任時2.責(zé)令辭職，縣文聯(lián)在發(fā)現(xiàn)協(xié)會理事會成員嚴(yán)重失職時，有權(quán)要求其辭職2024年縣文聯(lián)文藝家協(xié)會管理制度（二）一、會議與工作計劃（一）縣文聯(lián)的相關(guān)工作人員有權(quán)列席相關(guān)會議。（二）各協(xié)會應(yīng)于每年年末向縣文聯(lián)辦公室提交年度工作總結(jié)及下一年度的工作計劃。對于各協(xié)會主辦或聯(lián)合舉辦的業(yè)務(wù)活動，需提前兩周向縣文聯(lián)辦公室報備，縣文聯(lián)將依據(jù)統(tǒng)籌安排的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)。（三）文聯(lián)需進(jìn)一步強(qiáng)化其服務(wù)意識，為各協(xié)會的工作提供堅實的保障，并致力于創(chuàng)造有利于協(xié)會發(fā)展的良好條件。每年，文聯(lián)將定期召開協(xié)會工作會議，聽取各協(xié)會的匯報，研究相關(guān)情況，協(xié)調(diào)解決各類問題，并確保各項任務(wù)的落實。二、活動管理（一）各協(xié)會的主要職責(zé)包括組織會員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論、學(xué)術(shù)交流、采風(fēng)創(chuàng)作、人才培訓(xùn)、理論研究、活動舉辦、文藝評獎、書刊出版、對外交流以及對會員權(quán)益的保障等。（二）各協(xié)會在舉辦活動時，應(yīng)樹立品牌意識，使活動成為推動文藝發(fā)展的重要力量、聯(lián)系會員的有效橋梁以及擴(kuò)大影響力的有效途徑。各協(xié)會每年應(yīng)至少組織____次活動。（三）各協(xié)會應(yīng)積極鼓勵會員參與省、州級別的權(quán)威展覽、演出、比賽及評獎活動，力求多參演、多參展、多參賽，積極推薦優(yōu)秀人才和作品。對于成績突出或有特殊貢獻(xiàn)的會員，縣文聯(lián)將給予相應(yīng)的獎勵。（四）各協(xié)會應(yīng)加強(qiáng)與縣內(nèi)外相關(guān)文藝家協(xié)會的聯(lián)系與溝通，相互學(xué)習(xí)，深化合作。通過多種形式和有效途徑加強(qiáng)與各協(xié)會的聯(lián)系，互通信息，交流經(jīng)驗，以進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)會的知名度和影響力。三、會員管理（一）各協(xié)會在發(fā)展會員時，應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)會章程的規(guī)定執(zhí)行。會員入會需由本人提出申請，并填寫會員登記表，經(jīng)協(xié)會理事會審批后，報縣文聯(lián)備案。在注重會員數(shù)量的同時，更要保證會員的質(zhì)量。（二）交納會費是會員應(yīng)盡的義務(wù)。各協(xié)會應(yīng)組織會員按期交納會費，會費標(biāo)準(zhǔn)為____元/五年。會費由各協(xié)會秘書長收取后，交文聯(lián)財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。（三）各協(xié)會應(yīng)積極向省、州文藝家協(xié)會推薦優(yōu)秀的會員入會。待上級協(xié)會批準(zhǔn)后，需報文聯(lián)辦公室備案。（四）各協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真履行服務(wù)職能，全心全意為會員服務(wù)。他們應(yīng)傳遞黨和政府對文藝家的關(guān)懷，及時反映會員的意見和要求，保護(hù)會員的合法權(quán)益，幫助會員解決創(chuàng)作中的難題，以激發(fā)廣大會員的創(chuàng)作熱情。（五）各協(xié)會應(yīng)堅持普及與提高相結(jié)合的原則。在做好會員培訓(xùn)與提高工作的同時，促進(jìn)優(yōu)秀文藝作品和文藝人才的涌現(xiàn)；同時，也要做好大眾性、社會性的文藝普及與推廣工作，為文藝事業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)并積蓄后備力量。四、財務(wù)管理（一）各協(xié)會不單獨設(shè)立賬戶。各協(xié)會的活動費用由協(xié)會爭取的資金、收取的會費以及縣文聯(lián)的補(bǔ)助資金共同組成。費用支出需經(jīng)協(xié)會主席和秘書長共同簽字后生效。（二）各協(xié)會在開展工作、舉辦活動時，通過個人努力爭取到的社會贊助款，可按____%的比例提成給個人作為業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)調(diào)經(jīng)費使用。協(xié)會爭取的社會贊助款由協(xié)會自行管理，并專項用于協(xié)會活動的開展。秘書長負(fù)責(zé)記錄資金的使用情況。（三）各協(xié)會在財務(wù)收支方面應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)財務(wù)法律、法規(guī)以及縣文聯(lián)的財務(wù)制度規(guī)定。協(xié)會經(jīng)費應(yīng)主要用于發(fā)展事業(yè)和服務(wù)會員；同時，應(yīng)厲行節(jié)約，認(rèn)真理財；并充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，開展服務(wù)創(chuàng)收活動。（四）在協(xié)會總結(jié)時，協(xié)會秘書長應(yīng)向協(xié)會理事會匯報協(xié)會的經(jīng)費收支情況。五、檔案管理（一）《會員登記表》由各協(xié)會負(fù)責(zé)保管，并按照會員登記表的編號順序建立檔案。對于省級以上的會員資料，需上報縣文聯(lián)辦公室并輸入縣文聯(lián)的文藝人才庫。（二）各協(xié)會的業(yè)務(wù)檔案由各協(xié)會自行保管。協(xié)會秘書長負(fù)責(zé)收集整理開展各項活動的檔案資料和會員個人的文藝成就檔案資料；起草協(xié)會大事記和有關(guān)業(yè)務(wù)工作文件；辦理會員入會手續(xù)；統(tǒng)計文藝創(chuàng)作成果；報送協(xié)會工作信息；并在年終負(fù)責(zé)整理裝訂協(xié)會工作檔案和會員檔案。（三）各協(xié)會應(yīng)自主管理協(xié)會印章和證件，并對協(xié)會印章的使用進(jìn)行登記記錄。協(xié)會印章的使用須經(jīng)協(xié)會主席或秘書長批準(zhǔn)。六、考評管理（一）每年年末，縣文聯(lián)將對各協(xié)會在組織開展文藝活動、培養(yǎng)文藝人才、組織文藝創(chuàng)作、隊伍建設(shè)以及完成縣文聯(lián)交辦任務(wù)等方面進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)果將分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。其中，優(yōu)秀的比例不超過團(tuán)體會員的____%。對于考核為優(yōu)秀的協(xié)會，縣文聯(lián)將給予表彰。（二）免職情況。若協(xié)會主席團(tuán)成員出現(xiàn)以下情形之一，縣文聯(lián)將通過有關(guān)程序免去其協(xié)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：1.協(xié)會年度2024年縣文聯(lián)文藝家協(xié)會管理制度（三）一、會議與規(guī)劃（一）縣文聯(lián)的相關(guān)人員享有列席會議的資格。（二）各協(xié)會應(yīng)于每年年底前向縣文聯(lián)辦公室提交年度工作總結(jié)及下一年度的工作計劃。同時，對于各協(xié)會主辦或聯(lián)辦的業(yè)務(wù)活動，需提前兩周向縣文聯(lián)辦公室報備，縣文聯(lián)將基于統(tǒng)籌安排的原則進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)與支持。（三）縣文聯(lián)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化其服務(wù)意識，為各協(xié)會的順利運作提供堅實的保障，并致力于創(chuàng)造更為優(yōu)越的工作環(huán)境。為此，縣文聯(lián)需定期召開協(xié)會工作會議，聽取各協(xié)會的匯報，研究相關(guān)情況，協(xié)調(diào)處理各項事宜，并確保各項任務(wù)的順利落實。二、活動管理（一）各協(xié)會承擔(dān)著組織會員開展學(xué)習(xí)討論、學(xué)術(shù)交流、采風(fēng)創(chuàng)作、人才培訓(xùn)、理論研究、活動舉辦、文藝評獎、書刊出版、對外交流以及對會員權(quán)益保障等多重職能。（二）在舉辦活動時，各協(xié)會應(yīng)樹立鮮明的品牌意識，旨在通過這些活動推動文藝事業(yè)的蓬勃發(fā)展，成為聯(lián)系會員的有效橋梁，以及擴(kuò)大協(xié)會影響力的有效途徑。各協(xié)會每年應(yīng)至少組織____次活動。（三）各協(xié)會應(yīng)積極鼓勵會員參與省、州級具有權(quán)威性的展覽、演出、比賽及評獎活動，力求多參演、多參展、多參賽，以此方式積極推出優(yōu)秀人才與作品。對于在此過程中表現(xiàn)突出或有特殊貢獻(xiàn)的會員，縣文聯(lián)將給予相應(yīng)的獎勵。（四）各協(xié)會應(yīng)加強(qiáng)與縣內(nèi)外相關(guān)文藝家協(xié)會的溝通與聯(lián)系，通過相互學(xué)習(xí)與合作，以多種形式和途徑加強(qiáng)協(xié)會間的交流，共享信息，交流經(jīng)驗，從而進(jìn)一步提升協(xié)會的知名度與影響力。三、會員管理（一）各協(xié)會在發(fā)展會員時，應(yīng)嚴(yán)格遵循協(xié)會章程的規(guī)定。會員入會需由本人提出申請，并填寫會員登記表，經(jīng)協(xié)會理事會審批通過后，報縣文聯(lián)備案。在注重會員數(shù)量的同時，更應(yīng)確保會員的質(zhì)量。（二）交納會費是會員應(yīng)盡的義務(wù)。各協(xié)會應(yīng)組織會員按期交納會費，會費標(biāo)準(zhǔn)為____元/五年。會費由協(xié)會秘書長統(tǒng)一收取后，交予縣文聯(lián)財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。（三）各協(xié)會應(yīng)積極向省、州級文藝家協(xié)會推薦優(yōu)秀的會員入會。待上級協(xié)會批準(zhǔn)后，需將相關(guān)情況報文聯(lián)辦公室備案。（四）各協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識，切實履行服務(wù)職能，全心全意為會員服務(wù)。他們應(yīng)積極傳遞黨和政府對文藝家的關(guān)懷之情，及時反映會員的意見與需求，保護(hù)會員的合法權(quán)益，并幫助會員解決在創(chuàng)作過程中遇到的難題，以激發(fā)廣大會員的創(chuàng)作熱情與積極性。（五）各協(xié)會在會員管理工作中應(yīng)堅持普及與提高相結(jié)合的原則。一方面要做好會員的培訓(xùn)與提高工作，促進(jìn)優(yōu)秀文藝作品與文藝人才的不斷涌現(xiàn)；另一方面也要做好大眾性、社會性的文藝普及與推廣工作，為文藝事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)并積蓄后備力量。四、財務(wù)管理（一）各協(xié)會不單獨設(shè)立賬戶。各協(xié)會的活動費用主要由協(xié)會爭取的資金、收取的會費以及縣文聯(lián)的補(bǔ)助資金組成。在費用支出方面，需經(jīng)協(xié)會主席與秘書長共同簽字后方能生效。（二）對于各協(xié)會通過個人努力爭取到的社會贊助款項，可按____%的比例提成給個人作為業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)調(diào)經(jīng)費使用。這些贊助款項由協(xié)會自行管理并?？顚Ｓ糜趨f(xié)會活動的開展。秘書長負(fù)責(zé)記錄資金的使用情況。（三）各協(xié)會在財務(wù)管理過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的財務(wù)法律、法規(guī)以及縣文聯(lián)制定的財務(wù)制度與規(guī)定。應(yīng)確保將協(xié)會經(jīng)費用于發(fā)展事業(yè)和服務(wù)會員上；同時厲行節(jié)約并認(rèn)真理財；此外還應(yīng)充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢開展服務(wù)創(chuàng)收活動以增加經(jīng)費來源。（四）在協(xié)會總結(jié)時由秘書長向協(xié)會理事會匯報經(jīng)費收支情況以便接受監(jiān)督與審查。五、檔案管理（一）《會員登記表》由各協(xié)會負(fù)責(zé)保管并按編號順序建立檔案。對于省級以上會員的資料則需上報至縣文聯(lián)辦公室并錄入縣文聯(lián)文藝人才庫以便統(tǒng)一管理。（二）各協(xié)會的業(yè)務(wù)檔案也由其自行保管并由秘書長負(fù)責(zé)收集整理開展各項活動的檔案資料以及會員個人的文藝成就檔案資料等工作。同時還需起草協(xié)會大事記和有關(guān)業(yè)務(wù)工作文件辦理會員入會手續(xù)統(tǒng)計文藝創(chuàng)作成果報送協(xié)會工作信息等。年終時還需負(fù)責(zé)整理裝訂協(xié)會工作檔案和會員檔案以供查閱與保存。（三）各協(xié)會對其印章和證件享有自主管理權(quán)但需對印章的使用進(jìn)行登記記錄以確保其合法合規(guī)使用。印章的使用須經(jīng)協(xié)會主席或秘書長批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。六、考評管理（一）每年終縣文聯(lián)將對各協(xié)會在組織開展文藝活動、培養(yǎng)文藝人才、組織文藝創(chuàng)作、隊伍建設(shè)以及完成縣文聯(lián)交辦任務(wù)等方面進(jìn)行全面考核并根據(jù)考核結(jié)果評出優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。其中優(yōu)秀比例不超過2024年縣文聯(lián)文藝家協(xié)會管理制度（四）一、指導(dǎo)方針(一)協(xié)會的工作必須堅持以____為引領(lǐng)(二)遵循文藝工作本質(zhì)，結(jié)合協(xié)會特性(三)協(xié)會建設(shè)應(yīng)致力于人才培育和精品創(chuàng)作，以實現(xiàn)二、組織運營(一)設(shè)立縣作家、書法家、美術(shù)家、攝影家等組織(二)規(guī)范協(xié)會換屆選舉程序(三)各協(xié)會理事會應(yīng)每半年至少召開一次會議(四)各協(xié)會需在每年年末向縣文聯(lián)辦公室提交工作總結(jié)(五)文聯(lián)需進(jìn)一步提升服務(wù)意識，全力支持協(xié)會工作三、活動規(guī)劃(一)各協(xié)會應(yīng)定期組織會員進(jìn)行學(xué)習(xí)研討活動(二)舉辦活動時，各協(xié)會應(yīng)樹立品牌意識(三)鼓勵各協(xié)會積極參與省州級的文藝活動(四)加強(qiáng)與縣內(nèi)外相關(guān)文藝組織的交流合作四、會員管理(一)會員的吸納應(yīng)嚴(yán)格遵循協(xié)會章程(二)繳納會費是每位會員的基本責(zé)任，需有序進(jìn)行(三)各協(xié)會應(yīng)積極推薦優(yōu)秀會員加入省州文藝家協(xié)會(四)強(qiáng)化各協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員的責(zé)任意識(五)各協(xié)會應(yīng)兼顧普及與提高，促進(jìn)會員全面發(fā)展五、財務(wù)規(guī)定(一)各協(xié)會不得單獨設(shè)立財務(wù)賬戶，由統(tǒng)一管理(二)協(xié)會工作和活動經(jīng)費需通過正規(guī)途徑申請(三)嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定，確保財務(wù)