2024年小學(xué)安全管理工作獎(jiǎng)懲制度（四篇）

第9頁共9頁2024年小學(xué)安全管理工作獎(jiǎng)懲制度對(duì)于高處作業(yè)區(qū)域孔洞未設(shè)置牢固蓋板或圍欄的，將對(duì)車間責(zé)任人處以____元罰款；若凌空處和坑凹處缺少安全防護(hù)欄，將對(duì)管理轄區(qū)域負(fù)責(zé)人和安全員分別處以____元罰款；深溝、深坑四周未設(shè)置安全警示牌和警戒線，或夜間未設(shè)置警示紅燈的，將對(duì)管轄區(qū)負(fù)責(zé)人處以____元罰款；原料場(chǎng)和成品庫安全通道堵塞，若在三天內(nèi)未處理，將對(duì)原料場(chǎng)和成品庫負(fù)責(zé)人處以____元罰款；原料場(chǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)車輛違章作業(yè)導(dǎo)致事故的，將對(duì)原料場(chǎng)負(fù)責(zé)人處以____元罰款；易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)未配備足夠消防器材或所配備器材已過期失效的，將對(duì)消防專干和安全辦主任分別處以____元罰款；易燃易爆倉(cāng)庫間距或與明火道路距離未能滿足防火規(guī)程要求的，將對(duì)安全員處以____元罰款；氧氣庫、乙炔庫照明未使用防爆電器具，通風(fēng)不良的，將對(duì)倉(cāng)庫管理部門負(fù)責(zé)人處以____元罰款；制膠車間或熱壓車間排氣扇損壞未及時(shí)維修或更換，導(dǎo)致車間通風(fēng)不良的，將對(duì)工段組長(zhǎng)處以____元罰款；熱壓工段液壓站漏油未按規(guī)定及時(shí)處理的，將對(duì)設(shè)備員處以____元罰款；熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施____米內(nèi)存放易燃易爆物質(zhì)（如氧氣、乙炔等）的，將對(duì)工段設(shè)備員處以____元罰款；高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險(xiǎn)作業(yè)四周未設(shè)置安全警戒線的，將對(duì)責(zé)任人、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人分別處以____元罰款；公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，將對(duì)責(zé)任人處以____元罰款；招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊(duì)伍的，將對(duì)簽合同的部門負(fù)責(zé)人處以500至____元罰款；默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的，將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)分別處以____元罰款；主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章、管理性違章未予制止、糾正或不進(jìn)行處罰的，將對(duì)責(zé)任管理人員、安全員分別處以____元罰款；違反現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理規(guī)定的行為，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究：生產(chǎn)部門未認(rèn)真貫徹文明生產(chǎn)各項(xiàng)制度的，將追究部門、工段負(fù)責(zé)人責(zé)任并處以____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的車輛（包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車）未停放在指定區(qū)域的，屬私人的將對(duì)車主處以____元罰款，屬公司的將對(duì)當(dāng)班司機(jī)處以____元罰款；臨時(shí)用電設(shè)施不規(guī)范（亂拉導(dǎo)線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關(guān)等），將追究分管班組長(zhǎng)責(zé)任并處以____元罰款；臨時(shí)技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范，材料未妥善保管或及時(shí)回收的，將追究架設(shè)負(fù)責(zé)人（包括外包工頭）責(zé)任并處以____元罰款，造成事故將另行處理；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)不整齊、不安全的，將追究使用班組負(fù)責(zé)人責(zé)任并處以____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其他物品未及時(shí)回收，造成環(huán)境污染或財(cái)產(chǎn)損失的，將追究物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并處以____元罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消防器材放置地點(diǎn)不明顯，未標(biāo)明維護(hù)時(shí)間或未定期檢查的，將追究公司消防專干責(zé)任并處以____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未做到文明生產(chǎn)“五清”或未及時(shí)將廢棄物送到指定地點(diǎn)的，將追究當(dāng)班責(zé)任人責(zé)任并處以____元罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的固體廢棄物可回收的未回收，造成現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的，將追究生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并處以____元處罰；生產(chǎn)工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃易爆物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛(wèi)生的，將給予管轄區(qū)責(zé)任人____元處罰；各種倉(cāng)庫內(nèi)物資擺設(shè)不整齊，不分類定位擺設(shè)，不清潔不衛(wèi)生的，將給予倉(cāng)庫管理員和倉(cāng)庫負(fù)責(zé)人各____元處罰；油庫地面漏油，未及時(shí)清理干凈的，將給予倉(cāng)庫管理員和負(fù)責(zé)人各____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無專人負(fù)責(zé)保持場(chǎng)地整潔的，將給予該轄區(qū)管理負(fù)責(zé)人____元處罰；現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作人員未按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或未佩戴工作牌的，將給予違反者_(dá)___元罰款；生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的，或安全員對(duì)安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的，將給予責(zé)任人或安全員____元罰款。附則員工的安全、文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)由部門、工段分管安全負(fù)責(zé)人申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)部（安全辦）審核后統(tǒng)一制表，經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放，從公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。對(duì)集團(tuán)各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì)，由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行考核統(tǒng)一制表，經(jīng)集團(tuán)管理者代表簽批后發(fā)放。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)處罰由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開具處罰通知單送財(cái)務(wù)部、辦公室備檔，由公司財(cái)務(wù)部從其當(dāng)月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一按規(guī)定辦理。2024年小學(xué)安全管理工作獎(jiǎng)懲制度（二）為加強(qiáng)安全管理，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提升公司安全生產(chǎn)管理水平，充分激發(fā)員工在安全生產(chǎn)方面的主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)行為，降低安全事故的發(fā)生率，確保員工在生產(chǎn)過程中的安全健康及公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)明確獎(jiǎng)懲的原則，特制定本制度。本制度適用于集團(tuán)公司各部門、各分公司、車間、班組及全體員工。一、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰類別依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)管理工作實(shí)施獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表彰、記功、記大功，并作為年終評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的重要參考條件；處罰包括罰款和追究賠償責(zé)任，同時(shí)視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、記過、記大過、降職、開除等處分。涉及刑事責(zé)任的，移交司法部門處理。二、獎(jiǎng)勵(lì)2.1月度獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，給予既定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。（獎(jiǎng)金額為____元/人.月）2.2特殊獎(jiǎng)勵(lì)凡符合下列情況之一者，根據(jù)其功績(jī)大小，由所在部門、分公司申報(bào)，集團(tuán)公司安全部調(diào)查審核后，上報(bào)公司安委會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金額度為____元至____元。三、處罰對(duì)違反《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、分公司、車間、個(gè)人，將嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)行為和所造成事故的賠償責(zé)任。對(duì)發(fā)生事故的分公司、車間執(zhí)行一票否決，免除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金工資。3.1各種違章違紀(jì)行為的處罰，除按照《集團(tuán)公司監(jiān)督檢查處罰規(guī)定》執(zhí)行外，并參照以下條款：造成事故的，根據(jù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。外來施工單位全部承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。未完成整改造成事故的，根據(jù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。性質(zhì)惡劣的，將給予降職或開除處分。3.2安全事故的責(zé)任賠償處罰并視情節(jié)嚴(yán)重程度上交集團(tuán)公司安委會(huì)做進(jìn)一步處理。對(duì)造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以1000--____元罰款并給予記大過或開除處分，同時(shí)根據(jù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失給予責(zé)任人及責(zé)任單位各級(jí)負(fù)責(zé)人員相應(yīng)的處罰。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將上交公司安委會(huì)做進(jìn)一步處理。3.3凡有下列情況之一者，除按以上條款進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還將予以降職或開除處分：四、其他4.1對(duì)本年度因生產(chǎn)安全事故累計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失在____萬元以上的部門或車間（分公司），將采取一票否決制，取消當(dāng)年的安全獎(jiǎng)勵(lì)資格。4.2處罰單和罰款單由安全部和綜合辦共同開具，由被罰部門或個(gè)人簽字后，上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，在核算工資時(shí)予以扣除。4.4本制度所指安全事故包括設(shè)備設(shè)施損毀、人身傷害、丟失等直接經(jīng)濟(jì)損失在____元以上的生產(chǎn)安全事故。4.5本制度內(nèi)容由公司安全部負(fù)責(zé)解釋、修訂。2024年小學(xué)安全管理工作獎(jiǎng)懲制度（三）為加強(qiáng)安全管理，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提升公司安全生產(chǎn)管理水平，充分激發(fā)員工在安全生產(chǎn)方面的主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)行為，降低安全事故的發(fā)生率，確保員工在生產(chǎn)過程中的安全健康及公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)明確獎(jiǎng)懲的原則，特制定本制度。本制度適用于集團(tuán)公司各部門、各分公司、車間、班組及全體員工。一、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰類別依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)管理工作實(shí)施獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表彰、記功、記大功，并作為年終評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的重要參考條件；處罰包括罰款和追究賠償責(zé)任，同時(shí)視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、記過、記大過、降職、開除等處分。涉及刑事責(zé)任的，移交司法部門處理。二、獎(jiǎng)勵(lì)2.1月度獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，給予既定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。（獎(jiǎng)金額為____元/人.月）2.2特殊獎(jiǎng)勵(lì)凡符合下列情況之一者，根據(jù)其功績(jī)大小，由所在部門、分公司申報(bào)，集團(tuán)公司安全部調(diào)查審核后，上報(bào)公司安委會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金額度為____元至____元。三、處罰對(duì)違反《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、分公司、車間、個(gè)人，將嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)行為和所造成事故的賠償責(zé)任。對(duì)發(fā)生事故的分公司、車間執(zhí)行一票否決，免除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金工資。3.1各種違章違紀(jì)行為的處罰，除按照《集團(tuán)公司監(jiān)督檢查處罰規(guī)定》執(zhí)行外，并參照以下條款：造成事故的，根據(jù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。外來施工單位全部承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。未完成整改造成事故的，根據(jù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。性質(zhì)惡劣的，將給予降職或開除處分。3.2安全事故的責(zé)任賠償處罰并視情節(jié)嚴(yán)重程度上交集團(tuán)公司安委會(huì)做進(jìn)一步處理。對(duì)造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以1000--____元罰款并給予記大過或開除處分，同時(shí)根據(jù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失給予責(zé)任人及責(zé)任單位各級(jí)負(fù)責(zé)人員相應(yīng)的處罰。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將上交公司安委會(huì)做進(jìn)一步處理。3.3凡有下列情況之一者，除按以上條款進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還將予以降職或開除處分：四、其他4.1對(duì)本年度因生產(chǎn)安全事故累計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失在____萬元以上的部門或車間（分公司），將采取一票否決制，取消當(dāng)年的安全獎(jiǎng)勵(lì)資格。4.2處罰單和罰款單由安全部和綜合辦共同開具，由被罰部門或個(gè)人簽字后，上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，在核算工資時(shí)予以扣除。4.4本制度所指安全事故包括設(shè)備設(shè)施損毀、人身傷害、丟失等直接經(jīng)濟(jì)損失在____元以上的生產(chǎn)安全事故。4.5本制度內(nèi)容由公司安全部負(fù)責(zé)解釋、修訂。2024年小學(xué)安全管理工作獎(jiǎng)懲制度（四）3.1.3凡因生產(chǎn)、建設(shè)、技術(shù)改造或檢修需要臨時(shí)移除的安全防護(hù)設(shè)備及設(shè)施，在完工后未及時(shí)修復(fù)，且未引發(fā)事故的，將責(zé)令相關(guān)責(zé)任單位或部門、車間進(jìn)行修復(fù)，并處以500至____元罰款/處，同時(shí)扣除當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月的安全考核工資。若因此造成事故，將依據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失對(duì)責(zé)任單位、車間及當(dāng)事人進(jìn)行處罰，外來施工單位需全額承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.1.4對(duì)于損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，且未引發(fā)事故的情況，將對(duì)責(zé)任單位和當(dāng)事人分別處以____元罰款，并扣除當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月的安全考核工資。若造成事故，將根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行責(zé)任賠償。3.1.5對(duì)于各類事故隱患，若未按照《整改通知單》的要求完成整改，將對(duì)責(zé)任單位處以____元罰款/項(xiàng)，并扣除當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月的安全考核工資。若未完成整改導(dǎo)致事故，將根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行責(zé)任賠償。3.1.6發(fā)生各類事故后，若存在破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的行為，將分別對(duì)主要責(zé)任人和責(zé)任單位處以____元罰款/次，并根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行責(zé)任賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，將給予降職或開除處分。3.1.7凡違反操作規(guī)程，私自進(jìn)入罐區(qū)進(jìn)行裝卸液堿、鹽酸、甲醇、乙醇、甲苯等危險(xiǎn)品的行為，將分別對(duì)當(dāng)事人和崗位責(zé)任人處以____元罰款/次，并扣除當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月的安全考核工資。若因此造成事故，將根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行責(zé)任賠償。3.1.8違反危險(xiǎn)品、易制爆、易制毒化學(xué)品管理制度，私自使用或保管的，將分別對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任單位處以____元罰款/次，并扣除當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月的安全考核工資。若造成事故，將根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行責(zé)任賠償。3.2安全事故的責(zé)任賠償處罰3.2.1對(duì)于事故直接經(jīng)濟(jì)損失在____元（含）以上____元以下的責(zé)任者，將給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的____%。3.2.3對(duì)于事故直接經(jīng)濟(jì)損失在____元（含）以上____元以下的責(zé)任者，將給予記過以下處分，責(zé)令其賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的____%。3.2.4對(duì)于事故直接經(jīng)濟(jì)損失在____元（含）以上____元以下的責(zé)任者，將給予記大過以下處分，責(zé)令其賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的____%。3.2.5對(duì)于事故直接經(jīng)濟(jì)損失在____元（含）以上____元以下的責(zé)任者，將給予開除以下處分，責(zé)令其賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的____%。3.2.6對(duì)于事故直接經(jīng)濟(jì)損失在____元（含）以上的責(zé)任者，將給予開除處分，責(zé)令其賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的____%。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將移交至集團(tuán)公司安委會(huì)進(jìn)一步處理。3.2.7若因個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致輕傷事故，將對(duì)事故直接責(zé)任者及相關(guān)責(zé)任人、負(fù)責(zé)人處以____元罰款/人次。若造成重傷及以上事故的責(zé)任者，將處以1000至____元罰款，并給予記大過或開除處分，同時(shí)根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失對(duì)責(zé)任人及責(zé)任單位各級(jí)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將移交公司安委會(huì)進(jìn)一步處理。3.3凡有下列情況之一者，除按以上條款進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還將予以降職或開除處分：3.3.1對(duì)工作極不負(fù)責(zé)任，發(fā)泄私憤，故意擾亂正常操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和故意違反勞動(dòng)紀(jì)律，不執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；3.3.2對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；3.3.3對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、不聽勸阻而造成事故的主要責(zé)任者；3.3.4對(duì)忽視勞動(dòng)條件、削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；3.3.5對(duì)于設(shè)備長(zhǎng)期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不