2024年安全檢查及隱患排查制度范本（二篇）

第13頁共13頁2024年安全檢查及隱患排查制度范本安全檢查管理制度一、節(jié)前安全檢查在重要節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、五一、國慶等）前夕，必須進行全面的安全檢查。此項工作由主管安全的公司領導親自帶隊，安全管理部門作為牽頭單位，聯(lián)合人力資源部、財務部、保衛(wèi)部、工會等相關職能部門共同參與。檢查重點涵蓋節(jié)日期間加班安排及各項生產(chǎn)、檢修活動的安全措施、防火措施，同時排查潛在的不安全因素，以確保節(jié)后各項生產(chǎn)活動能夠有計劃、有秩序地進行。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由工程管理部負責匯總整理，并提交至相關項目部門進行整改。整改過程需進行跟蹤，確保隱患得到有效消除。對于違規(guī)行為，公司安全管理部門將發(fā)布正式通報，并依據(jù)相關管理制度進行嚴肅處理。二、不定期安全檢查針對臨時性專業(yè)項目（如垂直運輸設備、腳手架工程、施工臨時用電等）及施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須進行專項安全檢查。此項工作由主管職能部門及班組分別負責，確保檢查記錄詳盡完整。三、檢查方法依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-____)，檢查過程中可采用“看”、“量”、“測”、“動作試驗”等多種方法進行。1.“看”：主要查看安全管理資料、持證上崗情況、現(xiàn)場標志設置、臨邊洞口防護狀況、設備防護裝置及現(xiàn)場文明施工情況等。2.“量”：利用測量工具進行實測實量，如腳手架桿件間距、塔吊道軌距離、電氣開關箱安裝高度、在建工程臨邊高壓線距離等。3.“測”：運用儀器、儀表進行實地測量，如使用水平儀測量道軌縱、橫傾斜度，用地阻儀檢測地阻值，用噪聲儀測量噪聲水平，用試紙測試污水PH值等。4.“動作試驗”：檢驗各類限位裝置的靈敏性，如塔吊的力矩限位器、行走限位、龍門架的超高限位裝置、翻斗車制動裝置等。四、隱患處置1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，若能夠立即整改的，應責令相關部門及個人立即采取措施進行整改，并由負責人在《檢查記錄》中簽字確認整改結果。對于無法立即整改的隱患，應下發(fā)《隱患整改通知書》，明確整改期限。隱患整改通知書由牽頭部門發(fā)放，由項目負責人簽收并負責在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。整改完成后，應將整改信息反饋至牽頭部門，由牽頭部門相關人員進行驗證檢查并簽字確認。對于無故未按期完成整改的部門，除按規(guī)定進行考核外，若因此發(fā)生事故，將追究負責整改部門領導的責任。2.牽頭部門應對檢查出的隱患進行登記建賬，隱患臺賬內(nèi)容應詳盡包括編號、單位、隱患存在地點、隱患內(nèi)容、整改措施、整改部門、整改負責人、限期整改時間、完成整改時間、驗證結果及驗證人等。3.各單位應嚴格按照“三定”（定措施、定負責人、定完成日期）、“四不推”（個人能解決的不推給班組，班組不推給項目、項目不推給公司、公司不推給上級主管部門）的原則落實整改措施。對于因物質(zhì)或技術條件限制暫時無法解決的隱患，必須采取并落實風險消減措施，并制定計劃按期解決。若項目無力解決，應及時向公司主管部門提交書面報告申請協(xié)助解決。4.對于查出的重大隱患，在徹底整改前，各相關部門及項目應采取有效的風險消減措施并由分公司工程管理部門負責監(jiān)督執(zhí)行。五、考核1.各級組織的安全檢查活動應確保通知參加的部門及人員準時參加并認真履行職責。對于遲到及無故不參加者將依據(jù)相關規(guī)定進行處罰。2.各項目應嚴格按照公司規(guī)定組織安全檢查并做好檢查記錄和臺賬管理。對于未按規(guī)定執(zhí)行或檢查不到位的項目將依據(jù)相關規(guī)定進行處罰；若因此發(fā)生事故則將嚴格考核并追究部門領導責任。六、改進每半年進行一次以單位工程為單位的計分評比活動。工程管理部將針對下屬各單位和項目部的問題點進行科學統(tǒng)計分析并提出改進方法和措施供各項目部遵照執(zhí)行以持續(xù)提升安全管理水平。七、獎罰1.在安全檢查隱患排查過程中各級檢查組若發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或不符合《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-____)要求的情況將依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》相關條款進行處罰。2.在公司和集團每半年度的質(zhì)量安全大檢查中排名前三名和最后三名的項目將依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》相關條款進行獎罰以激勵先進鞭策后進共同提升安全管理水平。附件：1.湖南建工集團____公司質(zhì)量安全處罰通知單2.湖南建工集團____公司質(zhì)量安全隱患整改（處罰）通知單注：本通知單一式三份分別由公司、責任單位及項目部各執(zhí)一份以便存檔備查。2024年安全檢查及隱患排查制度范本（二）安全施工獎罰制度一、總則1.公司職工應嚴格遵守各項勞動紀律及安全規(guī)章制度，致力于業(yè)務知識和技能的提升，確保忠實履行職責，圓滿完成本職工作。2.本制度遵循獎懲分明、精神與物質(zhì)激勵相結合的原則，以精神鼓勵為主，對違反安全紀律的行為，采取思想教育為主、懲罰為輔的處理方式。二、獎勵措施1.嚴格遵守規(guī)章制度與合理化建議：對于嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，并對安全生產(chǎn)施工提出合理化建議且被采納執(zhí)行的員工，將給予____元的榮譽和物質(zhì)獎勵。2.保護公共財產(chǎn)與防止事故：在施工過程中，若員工有效保護公共財產(chǎn)，防止事故發(fā)生，使公司財產(chǎn)免受重大損失，將獎勵____元。3.詳細工作計劃：每項工程施工前，能提供詳盡工作計劃（涵蓋人員、安排、工種程序、進度、材料、工具使用、預計完工時間、問題解決方案等）的員工，每份計劃將獲得____元的獎勵。4.年度評優(yōu)：“最佳施工管理獎”評選出____名，每名獎勵____元及榮譽證書一份。“優(yōu)秀項目經(jīng)理”評選出____名，每名獎金____元及榮譽證書一份?！皟?yōu)秀項目”評選出____個，每個項目獎勵____元及榮譽證書一份。對舉報公司職工接收工地賄賂的行為，將獎勵舉報人現(xiàn)金____元，并嚴格保密。三、處罰規(guī)定1.違反企業(yè)標準：文明施工、安全生產(chǎn)不按公司企業(yè)標準執(zhí)行的，罰款____元，并限期整改后退還。2.項目部人員不在崗：施工現(xiàn)場項目部人員發(fā)現(xiàn)不在崗時，將視情況采取批評、警告、罰款直至開除的處罰。3.電氣施工違規(guī)：項目負責人未指派現(xiàn)場用電負責人或電工未按標準操作的，罰款____元。4.安全隱患整改不到位：接到《安全隱患整改通知單》后未能按期整改到位的，罰款____元，整改到位后退還。5.無證作業(yè)：發(fā)現(xiàn)無證作業(yè)人員，公司有權責令其停止工作，并處以每人每次100~____元的罰款。6.非施工人員留宿：施工現(xiàn)場禁止非施工人員留宿，違者罰款____元/次。7.安全防護違規(guī)：施工人員進入現(xiàn)場未戴安全帽、赤膊、穿拖鞋的，每次每項罰款____元/次。8.施工期間飲酒：施工期間禁止飲酒，違者停工并罰款____元/次，損失由項目負責人承擔。9.未斷水斷電：現(xiàn)場無人值班且施工負責人未在下班時斷水斷電的，罰款____元。10.不文明言行：工作中出現(xiàn)不文明言行的，罰款____元。11.會議缺席：公司會議管理人員未準時參加的罰款____元，不參加者罰款____元。12.違規(guī)施工：不按規(guī)定工藝流程施工的，罰款____元，如造成損失由施工方負責。13.驗收違規(guī)：未提前通知公司項目部驗收即進行下一道工序的，罰款____元。14.違章用電：違章用電的，罰款____元并沒收其用具。15.不良行為：施工現(xiàn)場賭博、酗酒、傳播淫穢物品、打架斗毆的，罰款____元并停工整頓。16.安全質(zhì)量事故：發(fā)生安全質(zhì)量事故的，罰款____元并停工整頓，后果由項目負責人負責。17.行賄行為：施工班組對公司項目部人員行賄的，罰款5倍行賄金額并停工整頓。18.泄露機密：嚴重泄露公司機密、造成不良影響的，罰款____元并追究法律責任。19.經(jīng)濟損失：施工項目給公司造成不良行為記錄及經(jīng)濟損失的，項目負責人需承擔全部損失。20.吸煙與煙頭：施工現(xiàn)場禁止吸煙，違者罰款____元，發(fā)現(xiàn)煙頭罰款____元/個。21.臨時用電違規(guī)：現(xiàn)場臨時用電不符合規(guī)定的，立即停工