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第6頁共6頁2024年工程勞務(wù)承包合同范例甲方(用人單位)名稱:_____法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動者)姓名:_____居民身份證號_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限:自____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年____月____日起至_____工作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事_____崗位(工種)工作。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。三、制造業(yè)簡易勞動合同工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度:(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為___________________________。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以_____為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。(三)計件工資。計件單價約定為________________________。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、制造業(yè)簡易勞動合同其他事項第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人或委托代理人(蓋章)簽訂日期:____年____月____日制造業(yè)簡易勞動合同范本使用說明一、本勞動合同(參考文本)供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。2024年工程勞務(wù)承包合同范例(二)所有與善后相關(guān)的費用,包括行李及遺物運回的費用,將被承擔。如果因工作導(dǎo)致死亡,按照______國的保護法,將向死者家屬支付撫恤金。第十一項:1.乙方的工作人員在______服務(wù)期間,應(yīng)遵守該國現(xiàn)行法律和規(guī)定,保持機密,不得泄露信息,且在任務(wù)執(zhí)行期間或合同結(jié)束后,不得從事任何損害甲方利益的行為。2.乙方人員應(yīng)尊重______的當?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。甲方應(yīng)為乙方人員提供工作便利,不得干涉其工作時間以外的個人活動,同時尊重其生活習(xí)慣,并歡迎對工作改進的建議。第十二條:1.服務(wù)期為____年,自乙方人員抵達______地之日起算,期間包括乙方人員在國內(nèi)外的假期。2.本合同自簽署之日起生效,有效期為____年。經(jīng)甲方申請并得到乙方同意,可延長合同期限。3.若本合同延期,乙方人員在工作____年后,月工資將增加15%。第十三條:1.若甲方認為乙方人員不勝任工作,有權(quán)替換任何不合適的人員,乙方需在接收到通知后的一個月內(nèi)進行更換,無需支付額外費用。2.在合同期內(nèi),若乙方人員無故放棄工作,將不享受返程機票待遇,但因執(zhí)行工作生病并有醫(yī)療證明的情況除外。3.在合同簽署期間或簽署后,已在______的乙方人員,將不享受從______到______的機票。然而,甲方將在合同結(jié)束時,負責其從______至______的旅行費用。4.甲方禁止乙方人員在工作時間以外從事私人工作或任何自我開業(yè)的活動。第十四條:1.從工作開始,甲方將向乙方支付兩個月的預(yù)付款,并在四個月內(nèi)償還。2.乙方人員抵達______后,將適用______現(xiàn)行的出差補貼規(guī)定。第十五條:如遇地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可預(yù)見且無法預(yù)防或避免的不可抗力事件,影響合同履行或按約定條件履行,事故方應(yīng)在15天內(nèi)以電報形式通知另一方,并提交當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明。雙方將協(xié)商決定免除或部分免除履行合同的責任,或制定補救措施的補充協(xié)議。第十六條:雙方必須嚴格遵守合同的所有條款,任何一方或雙方違約,都必須承擔違約責任,并賠償由此產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失。第十七條:為確保合同及其附件的執(zhí)行,雙方應(yīng)提供銀行擔保書,或協(xié)商確定其他形式的擔保。第十八條:除非合同另有規(guī)定或雙方書面同意,本合同規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),未經(jīng)另一方書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第十九條:雙方對合同內(nèi)容及其執(zhí)行負有保密責任。第二十條:在發(fā)生重大情況變化時,雙方可協(xié)商修改、補充、解除或終止本合同,但不影響對損失賠償?shù)恼埱髾?quán),以及合同中關(guān)于解決爭議條款的效力。第二十一條:任何因執(zhí)行本合同或與本合同相關(guān)事項產(chǎn)生的爭端,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,應(yīng)根據(jù)被告國的______機構(gòu)的______程序規(guī)則進行______。______的決定是最終的,對雙方均有約束力。______費用除非______機構(gòu)另有決定,否則由敗訴方承擔。第二十二條:甲方將協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭熥鳛榉深檰?,以協(xié)助處理合同執(zhí)行和爭議解決,相關(guān)費用由甲方承擔。第二十三條:本合同適用的法律由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照相關(guān)的國際公約和國際慣例。本合

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