出國工作請(qǐng)求書

出國工作請(qǐng)求書合同編號(hào)：__________出國工作請(qǐng)求書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（被派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的_______（行業(yè)），為了滿足公司發(fā)展和國際業(yè)務(wù)拓展的需要，擬派遣乙方出國工作。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本出國工作請(qǐng)求書。一、派遣國家及工作崗位1.甲方同意派遣乙方前往_______（國家）從事_______（工作崗位）。2.乙方的出國工作時(shí)間自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。二、派遣條件3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。4.乙方應(yīng)遵守所在國家的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，不從事一切有損甲方形象的活動(dòng)。三、待遇及福利1.甲方應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定為乙方提供出國工作的必要手續(xù)和支持。2.甲方應(yīng)按照公司的薪資福利政策為乙方發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼，確保乙方的收入水平在國際同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力。3.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方購買出國工作的必要保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在出國工作中遇到的問題和困難，包括但不限于住宿、交通、通訊等。四、培訓(xùn)及考核1.甲方應(yīng)在派遣前為乙方提供必要的培訓(xùn)，確保乙方具備完成出國工作任務(wù)的能力。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方在出國工作期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或獎(jiǎng)勵(lì)。五、合同的解除和終止1.如乙方因個(gè)人原因出國工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。2.如甲方因客觀原因無法繼續(xù)派遣乙方出國工作，甲方有權(quán)終止本合同。3.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣人員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方語言能力證明4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方出國工作手續(xù)相關(guān)文件7.出國工作培訓(xùn)資料8.出國工作保險(xiǎn)單據(jù)9.甲方與國外接收單位的合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供必要的手續(xù)和支持，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)出國工作。2.甲方未按照合同約定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。3.甲方未按照合同約定購買必要保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定協(xié)助乙方解決出國工作中的問題。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度和所在國家法律法規(guī)。7.乙方未按照合同約定購買必要保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.出國工作請(qǐng)求書：指甲方派遣乙方到國外工作的書面協(xié)議。2.派遣單位：指依法成立，具有派遣員工出國工作資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.被派遣人員：指被甲方派遣到國外從事工作的員工。4.工作任務(wù)：指乙方在出國工作期間應(yīng)完成的職責(zé)和任務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出國手續(xù)問題：提前準(zhǔn)備相關(guān)文件，與國外接收單位溝通，確保手續(xù)順利辦理。2.薪資福利問題：明確合同約定的薪資福利條款，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。3.保險(xiǎn)問題：核實(shí)保險(xiǎn)覆蓋范圍和理賠流程，確保乙方權(quán)益得到保障。4.語言溝通問題：提供語言培訓(xùn)，提高乙方的外語溝通能力。5.文化交流問題：教育乙方了解當(dāng)?shù)匚幕?，尊重?dāng)?shù)亓?xí)慣，避免不必要的沖突。6.工作交接問題：提前做好工作交接計(jì)劃，確保乙方能夠順利接替工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景