患者投訴與滿(mǎn)意度調(diào)查管理制度

患者投訴與滿(mǎn)意度調(diào)查管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決患者的投訴問(wèn)題，提升患者的滿(mǎn)意度，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際情況，訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院全體員工，包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。第三條定義患者投訴：患者對(duì)醫(yī)院的服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量等方面提出不滿(mǎn)的言論、看法或建議。滿(mǎn)意度調(diào)查：對(duì)患者進(jìn)行相關(guān)調(diào)查，以了解其對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿(mǎn)意程度。不滿(mǎn)意事件：包含患者投訴的問(wèn)題、醫(yī)院內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及其他引起患者不滿(mǎn)意的事件。第二章患者投訴管理第四條投訴渠道患者可以通過(guò)以下途徑進(jìn)行投訴：口頭投訴：直接向負(fù)責(zé)該事務(wù)的醫(yī)務(wù)人員提出。書(shū)面投訴：以信函、郵件等方式提交給醫(yī)院的相關(guān)部門(mén)。電話(huà)投訴：撥打醫(yī)院供應(yīng)的投訴電話(huà)進(jìn)行投訴。醫(yī)院應(yīng)在易于患者了解和接受的地方張貼投訴電話(huà)等相關(guān)信息，方便患者投訴。第五條投訴受理醫(yī)院應(yīng)設(shè)立特地機(jī)構(gòu)或部門(mén)負(fù)責(zé)患者投訴的受理工作。受理投訴的工作人員應(yīng)及時(shí)與患者取得聯(lián)系，了解投訴的認(rèn)真情況，并依據(jù)執(zhí)業(yè)規(guī)范進(jìn)行記錄。對(duì)于口頭投訴，應(yīng)及時(shí)向患者確認(rèn)是否需要書(shū)面記錄。第六條投訴處理投訴受理后，由特地機(jī)構(gòu)或部門(mén)分類(lèi)整理并進(jìn)行初步調(diào)查。初步調(diào)查后，醫(yī)院應(yīng)盡快成立投訴處理小組，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人率領(lǐng)，依據(jù)投訴情況進(jìn)行深入調(diào)查。投訴處理小組應(yīng)與患者保持溝通，及時(shí)反饋調(diào)查進(jìn)展情況，并在合理的時(shí)間內(nèi)予以處理結(jié)果。第七條處理結(jié)果若患者投訴屬實(shí)，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依據(jù)情況采取相應(yīng)的矯正措施，并向患者致以真摯的歉意。醫(yī)院應(yīng)建立健全的糾紛解決機(jī)制，協(xié)調(diào)患者與醫(yī)院之間的糾紛，爭(zhēng)取達(dá)成雙方滿(mǎn)意的解決方案。醫(yī)院應(yīng)及時(shí)記錄和歸檔投訴處理過(guò)程和結(jié)果，以便后續(xù)分析和改進(jìn)。第八條投訴統(tǒng)計(jì)與分析醫(yī)院應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)投訴情況，包含投訴的數(shù)量、類(lèi)型、處理結(jié)果等。對(duì)投訴情況進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以改進(jìn)。投訴統(tǒng)計(jì)與分析結(jié)果應(yīng)向醫(yī)務(wù)委員會(huì)和相關(guān)部門(mén)報(bào)送，并作為質(zhì)量管理的緊要參考依據(jù)。第三章滿(mǎn)意度調(diào)查管理第九條調(diào)查對(duì)象和周期每年至少進(jìn)行一次患者滿(mǎn)意度調(diào)查。調(diào)查對(duì)象包含住院患者和門(mén)診患者，依照肯定比例進(jìn)行抽樣。第十條調(diào)查內(nèi)容和方式滿(mǎn)意度調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包含但不限于醫(yī)院服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等方面。調(diào)查方式可以采用問(wèn)卷調(diào)查、電話(huà)調(diào)查、面談?wù){(diào)查等形式。第十一條調(diào)查結(jié)果分析和利用醫(yī)院應(yīng)對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，得出滿(mǎn)意度評(píng)估報(bào)告。滿(mǎn)意度評(píng)估報(bào)告應(yīng)向醫(yī)務(wù)委員會(huì)和相關(guān)部門(mén)報(bào)送，并作為質(zhì)量管理的緊要參考依據(jù)。醫(yī)院應(yīng)依據(jù)調(diào)查結(jié)果訂立改進(jìn)措施，及時(shí)優(yōu)化服務(wù)，提高患者滿(mǎn)意度。第四章附則第十二條訓(xùn)練和教育醫(yī)院應(yīng)定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行患者投訴處理和滿(mǎn)意度調(diào)查相關(guān)的培訓(xùn)和教育。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備肯定的溝通和解決問(wèn)題的技巧，能夠妥當(dāng)處理患者的投訴和看法。第十三條宣傳和公開(kāi)醫(yī)院應(yīng)通過(guò)媒體、醫(yī)院官網(wǎng)等途徑公開(kāi)醫(yī)院的投訴處理和滿(mǎn)意度調(diào)查情況。醫(yī)院應(yīng)將患者關(guān)系管理、患者權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容納入患者教育和宣傳活動(dòng)。第十四條紀(jì)律和獎(jiǎng)懲對(duì)于違反本管理制度的行為，醫(yī)院應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。對(duì)于在投訴處理和滿(mǎn)意度調(diào)查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人，醫(yī)院