2024年寒假期間實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年寒假期間實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)學(xué)校2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生崗位名稱4.2實(shí)習(xí)生主要職責(zé)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)期間住宿安排5.3實(shí)習(xí)期間用餐安排5.4實(shí)習(xí)期間交通安排6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)6.2實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)7.保險(xiǎn)及福利待遇7.1實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn)7.2實(shí)習(xí)生醫(yī)療保險(xiǎn)7.3實(shí)習(xí)生養(yǎng)老保險(xiǎn)7.4實(shí)習(xí)生失業(yè)保險(xiǎn)7.5實(shí)習(xí)生工傷保險(xiǎn)8.保密協(xié)議8.1實(shí)習(xí)生需遵守的保密規(guī)定8.2保密期限9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.其他約定12.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的法律法規(guī)12.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.合同簽訂日期13.1甲方（實(shí)習(xí)單位）簽字：13.2乙方（實(shí)習(xí)生）簽字：14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介14.3實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.4實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件14.5其他相關(guān)材料第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010519950207875X1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)學(xué)校：北京大學(xué)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某某大廈某某層2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01082568256第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年1月10日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年2月28日第四條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)生主要職責(zé)：4.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作；4.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)試及問(wèn)題定位；4.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部技術(shù)文檔及流程；4.2.4完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)工資為人民幣4000元；5.2實(shí)習(xí)期間住宿安排：實(shí)習(xí)單位不提供住宿，實(shí)習(xí)生需自行解決住宿問(wèn)題；5.3實(shí)習(xí)期間用餐安排：實(shí)習(xí)單位提供午餐；5.4實(shí)習(xí)期間交通安排：實(shí)習(xí)生自行解決上班交通問(wèn)題。第六條實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)6.2實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)收獲、工作表現(xiàn)等方面。第八條保險(xiǎn)及福利待遇8.1實(shí)習(xí)生需遵守的保密規(guī)定：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方；8.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起算，至實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年止。第九條合同解除和終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提前解除合同：實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同：實(shí)習(xí)單位如因客觀原因需提前解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知實(shí)習(xí)生；9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同；9.2.2實(shí)習(xí)生因違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度被實(shí)習(xí)單位解除合同；9.2.3實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違反合同約定被實(shí)習(xí)單位解除合同。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生如提前解除合同，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月實(shí)習(xí)工資；10.1.2實(shí)習(xí)生如未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月實(shí)習(xí)工資；10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)單位如提前解除合同，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月實(shí)習(xí)工資；10.2.2實(shí)習(xí)單位如未能履行合同約定的待遇，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生相應(yīng)的賠償金。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的法律法規(guī)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；12.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。第十三條合同簽訂日期13.1甲方（實(shí)習(xí)單位）簽字：______________13.2乙方（實(shí)習(xí)生）簽字：______________第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷：附實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；14.2實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介：附實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件一份；14.3實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：附實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份；14.4實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件：附實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件一份；14.5其他相關(guān)材料：附其他與實(shí)習(xí)相關(guān)的材料。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于記錄實(shí)習(xí)生的基本個(gè)人信息及經(jīng)歷，以便實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的情況。附件二：實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：提供實(shí)習(xí)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需清晰可見，并加蓋實(shí)習(xí)單位公章。附件說(shuō)明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用于證明實(shí)習(xí)單位的主體資格和法律地位。附件三：實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供實(shí)習(xí)單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，需清晰可見，并加蓋實(shí)習(xí)單位公章。附件說(shuō)明：組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件用于證明實(shí)習(xí)單位的社會(huì)組織身份。附件四：其他相關(guān)材料詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的作品、項(xiàng)目報(bào)告、評(píng)價(jià)報(bào)告等。附件說(shuō)明：其他相關(guān)材料用于豐富實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明和評(píng)價(jià)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同且未提前三十天書面通知實(shí)習(xí)單位；2.實(shí)習(xí)單位提前解除合同且未提前三十天書面通知實(shí)習(xí)生；3.實(shí)習(xí)生未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)；4.實(shí)習(xí)單位未能履行合同約定的待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約金：一個(gè)月實(shí)習(xí)工資；2.實(shí)習(xí)單位違約金：一個(gè)月實(shí)習(xí)工資；3.實(shí)習(xí)生賠償金：根據(jù)實(shí)際損失金額計(jì)算；4.實(shí)習(xí)單位賠償金：根據(jù)實(shí)際損失金額計(jì)算。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，且未提前三十天書面通知實(shí)習(xí)單位，則實(shí)習(xí)生需支付給實(shí)習(xí)單位一個(gè)月實(shí)習(xí)工資作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的單位。3.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。4.保密規(guī)定：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)