2024常時(shí)短工免責(zé)協(xié)議范例細(xì)則版

2024常時(shí)短工免責(zé)協(xié)議范例細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.常時(shí)短工定義與范圍1.1常時(shí)短工的定義1.2常時(shí)短工的工作范圍2.免責(zé)條款2.1甲方（雇主）的免責(zé)2.1.1甲方不承擔(dān)乙方（雇員）在非工作時(shí)間的工作安全2.1.2甲方不承擔(dān)乙方在非工作任務(wù)下的行為后果2.2乙方（雇員）的免責(zé)2.2.1乙方在非工作時(shí)間發(fā)生的事故或損失由乙方自行承擔(dān)2.2.2乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，因故意或重大過失造成損失的，由乙方自行承擔(dān)3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間的確定3.2休息和休假的規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算4.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間5.保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇6.合同的解除和終止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止的情形7.違約責(zé)任7.1甲方違約的責(zé)任7.2乙方違約的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟9.其他條款9.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定9.2雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致11.通知和送達(dá)11.1雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知和送達(dá)11.2通知和送達(dá)地址為合同中雙方確認(rèn)的地址12.合同的附件12.1附件一：常時(shí)短工工作職責(zé)12.2附件二：常時(shí)短工工作時(shí)間安排13.合同的簽訂時(shí)間和地點(diǎn)13.1合同于2024年某月某日在某地簽訂14.合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條常時(shí)短工定義與范圍1.1常時(shí)短工的定義常時(shí)短工是指與甲方（雇主）建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系，按照約定的工作時(shí)間、工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行工作的雇員。1.2常時(shí)短工的工作范圍（1）根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù)；（2）在甲方指定的工作場(chǎng)所內(nèi)，按照甲方的工作要求進(jìn)行工作；（3）遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條免責(zé)條款2.1甲方（雇主）的免責(zé)2.1.1甲方不承擔(dān)乙方（雇員）在非工作時(shí)間的工作安全甲方不承擔(dān)乙方在非工作時(shí)間的工作過程中發(fā)生的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等安全問題。乙方在非工作時(shí)間的工作安全由乙方自行負(fù)責(zé)。2.1.2甲方不承擔(dān)乙方在非工作任務(wù)下的行為后果乙方在非工作任務(wù)下的行為后果由乙方自行承擔(dān)。乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的工作要求，不得從事與工作無關(guān)的違法活動(dòng)。2.2乙方（雇員）的免責(zé)2.2.1乙方在非工作時(shí)間發(fā)生的事故或損失由乙方自行承擔(dān)乙方在非工作時(shí)間的工作過程中發(fā)生的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等安全問題由乙方自行負(fù)責(zé)。2.2.2乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，因故意或重大過失造成損失的，由乙方自行承擔(dān)乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，如因故意或重大過失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中約定具體的工作時(shí)間。工作時(shí)間為甲乙雙方協(xié)商確定的每日或每周的工作時(shí)長。3.2休息和休假的規(guī)定乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)、工作時(shí)間和工作量進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算方式由甲乙雙方在合同中約定。4.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方提供勞動(dòng)后的七個(gè)工作日內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬。報(bào)酬支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付方式由甲乙雙方在合同中約定。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體福利待遇按照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的解除和終止6.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。6.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）乙方因健康原因不能從事合同約定的工作；（5）乙方與甲方協(xié)商一致解除合同。6.3合同終止的情形（1）合同約定的工作任務(wù)完成；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）乙方喪失勞動(dòng)能力。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任甲方違反合同的約定，包括但不限于未按約定提供勞動(dòng)條件、未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由甲乙雙方在合同中約定。8.2乙方違約的責(zé)任乙方違反合同的約定，包括但不限于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、故意或重大過失給甲方造成損失、未經(jīng)甲方同意與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系等情況，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由甲乙雙方在合同中約定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)盡力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，互相尊重，公平對(duì)待。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟如雙方協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。第十條其他條款10.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會(huì)公德。10.2雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方在合同履行過程中，應(yīng)互相尊重對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何一方不得擅自變更或解除合同。第十二條通知和送達(dá)12.1雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知和送達(dá)雙方在履行合同過程中，應(yīng)以書面形式發(fā)送通知和送達(dá)。通知和送達(dá)地址為合同中雙方確認(rèn)的地址。12.2甲方發(fā)送通知和送達(dá)的地址為合同中約定的地址甲方發(fā)送通知和送達(dá)的地址為合同中約定的地址。甲方應(yīng)在合同中明確約定自己的送達(dá)地址。第十三條合同的附件13.1附件一：常時(shí)短工工作職責(zé)附件一詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。13.2附件二：常時(shí)短工工作時(shí)間安排附件二詳細(xì)列明乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方持有的合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：常時(shí)短工工作職責(zé)1.乙方應(yīng)完成甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作場(chǎng)所內(nèi)工作；3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。附件二：常時(shí)短工工作時(shí)間安排1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整；2.乙方的休息時(shí)間按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；3.乙方的節(jié)假日安排按照國家節(jié)假日安排執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，如未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如延遲支付或拒付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，如違反工作紀(jì)律導(dǎo)致工作損失；6.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因違約造成的損失等；2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因違約造成的損失等；3.違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算方式由甲乙雙方在合同中約定。示例說明：假設(shè)甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方因此產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用和誤工損失。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和誤工損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，具有雇傭乙方的工作職責(zé)和權(quán)利的法人或其他組織。2.乙方：指雇員，與甲方建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系，按照約定的工作時(shí)間、工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行工作的個(gè)人。3.非全日制勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間未建立全日制勞動(dòng)關(guān)系，工作時(shí)間靈活，報(bào)酬按工作量和工作時(shí)間支付的工作形式。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。6.