2024年度企業(yè)會(huì)計(jì)崗位用工協(xié)議版

2024年度企業(yè)會(huì)計(jì)崗位用工協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3甲方乙方的權(quán)利和義務(wù)第二條：崗位及工作內(nèi)容2.1乙方崗位名稱：會(huì)計(jì)2.2乙方工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作第三條：合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日制度4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、婚假等休假待遇第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2甲方為乙方提供住房公積金待遇第七條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息7.2乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)8.2合同到期自然終止，甲乙雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失第十條：爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2本合同的爭議解決方式按照合同第九條和第十條的約定執(zhí)行第十四條：附件14.1本合同附件包括：甲方企業(yè)簡介、乙方個(gè)人簡歷、乙方學(xué)歷證明等相關(guān)材料第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：，聯(lián)系方式：。1.2乙方（員工）姓名：，性別：男/女，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：。1.3甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：1.3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定提供工作崗位，并支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇；（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）遵守國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。1.3.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）維護(hù)甲方的利益和形象；（4）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（5）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。第二條：崗位及工作內(nèi)容2.1乙方崗位名稱：會(huì)計(jì)。2.2乙方工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等；（2）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，包括增值稅、所得稅等稅種的申報(bào)；（3）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告；（4）協(xié)助完成財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃；（5）完成甲方交代的其他與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。第三條：合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、婚假等休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。5.3甲方根據(jù)乙方工作績效和公司經(jīng)營狀況，可給予獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供住房公積金待遇。6.3甲方為乙方提供生日關(guān)懷、節(jié)假日慰問等福利待遇。第七條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.2乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。7.3乙方在合同期間所創(chuàng)造的工作成果，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等，屬于甲方所有。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2合同到期自然終止，甲乙雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。8.3甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形，甲方解除勞動(dòng)合同。8.4乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法違紀(jì)行為；（5）乙方因勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形，解除勞動(dòng)合同。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。9.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條：爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同的爭議解決方式按照合同第十條的約定執(zhí)行。第十四條：附件14.1本合同附件包括：甲方企業(yè)簡介、乙方個(gè)人簡歷、乙方學(xué)歷證明等相關(guān)材料。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)簡介詳細(xì)介紹甲方企業(yè)的基本情況，包括但不限于企業(yè)名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、企業(yè)文化等。附件二：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：乙方學(xué)歷證明提供乙方的學(xué)歷證明文件，包括但不限于畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤規(guī)定、晉升機(jī)制等。附件五：薪資福利政策詳細(xì)說明甲方的薪資構(gòu)成、福利待遇、獎(jiǎng)金制度等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金政策詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的相關(guān)政策和規(guī)定。附件七：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果評(píng)估等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，或者提供的勞動(dòng)條件不符合合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的。示例說明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或者違反甲方的考勤規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致，單方面解除或終止合同的。示例說明：如果甲方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未支付乙方工資，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。示例說明：如果乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。示例說明：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了一系列的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。示例說明：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并根據(jù)乙方的工作績效給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。示例說明：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保