勞動(dòng)協(xié)議安全監(jiān)督39條詳規(guī)

勞動(dòng)協(xié)議安全監(jiān)督39條詳規(guī)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1崗位描述2.2職責(zé)要求第三條：工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及福利第五條：勞動(dòng)保護(hù)及安全監(jiān)督5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2安全監(jiān)督規(guī)定第六條：培訓(xùn)及發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形8.2終止勞動(dòng)合同的情形第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序及結(jié)果第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇11.2甲方提供的勞動(dòng)條件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件第十三條：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂第十四條：其他補(bǔ)充條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬，為甲方提供勞動(dòng)的員工。第二條：勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1崗位描述：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，為乙方安排合適的崗位，并在勞動(dòng)合同中明確乙方的崗位名稱(chēng)和主要職責(zé)。2.2職責(zé)要求：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條：工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，規(guī)定乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律。3.2休息休假安排：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方安排休息日和節(jié)假日。乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成比例由甲方規(guī)定。4.2獎(jiǎng)金及福利：甲方設(shè)立各種獎(jiǎng)金和福利項(xiàng)目，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和關(guān)懷。具體獎(jiǎng)勵(lì)和福利辦法由甲方規(guī)定。第五條：勞動(dòng)保護(hù)及安全監(jiān)督5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2安全監(jiān)督規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第六條：培訓(xùn)及發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形8.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。8.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.1.4乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.2終止勞動(dòng)合同的情形8.2.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力，無(wú)法從事原工作的。8.2.4乙方死亡或者被宣告失蹤的。8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方均應(yīng)遵守。9.2仲裁程序及結(jié)果9.2.1乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。9.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)及時(shí)受理，并按照法定程序進(jìn)行審理。9.2.3雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的要求提供證據(jù)，并參加仲裁庭審。9.2.4仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律，作出裁決。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金。10.1.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金。10.1.3甲方未按照合同約定提供福利的，應(yīng)支付乙方違約金。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金。10.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)支付甲方違約金。10.2.3乙方未按照合同約定保密的，應(yīng)支付甲方違約金。第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇11.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。11.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供福利待遇。11.2甲方提供的勞動(dòng)條件11.2.1甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。11.2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.1.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.1.2合同的生效不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.2.2合同的修改不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。12.3合同解除條件12.3.1合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：附則13.1合同的解釋權(quán)13.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.1.2對(duì)合同條款的解釋?xiě)?yīng)遵循合同的文字表述和立法精神。13.2合同的修訂13.2.1合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.2.2合同的修訂不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第十四條：其他補(bǔ)充條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.1.1雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，作為合同的一部分。14.1.2雙方約定的其他事項(xiàng)應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。14.2附加條款的效力14.2.1附加條款應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.2.2附加條款的效力等同于合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同文本附件2：崗位說(shuō)明書(shū)附件3：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件4：安全監(jiān)督規(guī)定附件5：培訓(xùn)計(jì)劃表附件6：獎(jiǎng)金及福利方案附件7：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇政策附件8：保密協(xié)議附件9：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件10：勞動(dòng)合同解除和終止申請(qǐng)表附件11：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)附件12：違約金計(jì)算公式附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：勞動(dòng)合同文本該附件為勞動(dòng)合同的正式文本，雙方簽字蓋章后生效。合同文本應(yīng)包括合同主體、勞動(dòng)崗位、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、安全監(jiān)督、培訓(xùn)發(fā)展、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)合同解除和終止、爭(zhēng)議解決、違約責(zé)任、其他約定等條款。附件2：崗位說(shuō)明書(shū)該附件詳細(xì)描述乙方的崗位名稱(chēng)、主要職責(zé)、工作要求和技能要求等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)的指引，履行工作職責(zé)。附件3：勞動(dòng)保護(hù)措施清單該附件列舉甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生條件，個(gè)人防護(hù)裝備等。甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康。附件4：安全監(jiān)督規(guī)定該附件詳細(xì)規(guī)定甲方對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全監(jiān)督的要求和程序。乙方應(yīng)遵守甲方的安全監(jiān)督規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃表該附件為甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃表的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)。附件6：獎(jiǎng)金及福利方案該附件詳細(xì)說(shuō)明甲方向乙方提供的獎(jiǎng)金和福利項(xiàng)目，包括獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、福利的享受條件等。乙方應(yīng)按照獎(jiǎng)金及福利方案的規(guī)定，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和福利。附件7：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇政策該附件為甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及提供其他福利待遇的政策。甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇政策的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的保障。附件8：保密協(xié)議該附件為甲方和乙方之間簽訂的保密協(xié)議，約定乙方在合同期間和解除合同后應(yīng)遵守的保密義務(wù)。乙方應(yīng)按照保密協(xié)議的規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件9：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議該附件為甲方和乙方之間簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，約定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。乙方應(yīng)按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的規(guī)定，處理與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。附件10：勞動(dòng)合同解除和終止申請(qǐng)表該附件為甲方和乙方在勞動(dòng)合同解除和終止時(shí)填寫(xiě)的申請(qǐng)表，包括解除和終止的原因、時(shí)間、雙方的意見(jiàn)等。附件11：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)該附件為乙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的仲裁申請(qǐng)書(shū)，包括爭(zhēng)議的事實(shí)和理由等。附件12：違約金計(jì)算公式該附件為違約金計(jì)算公式，用于計(jì)算甲方和乙方在違反合同約定時(shí)應(yīng)支付的違約金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金。示例：甲方未提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)場(chǎng)所，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金。示例：甲方延遲支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金。3.甲方未按照合同約定提供福利的，應(yīng)支付乙方違約金。示例：甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付違約金。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)支付甲方違約金。示例：乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)支付違約金。6.乙方未按照合同約定保密的，應(yīng)支付甲方違約金。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付違約金。說(shuō)明