小型企業(yè)個(gè)體工商戶2024年勞動(dòng)協(xié)作協(xié)議書

小型企業(yè)個(gè)體工商戶2024年勞動(dòng)協(xié)作協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（小型企業(yè)個(gè)體工商戶）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：甲方和乙方之間的合作關(guān)系定義第二條：合同期限2.1：合同的有效期限2.2：試用期規(guī)定第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)3.2：工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間和休息時(shí)間安排4.2：年假、法定節(jié)假日放假等休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇5.2：獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬5.3：工資支付方式和時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2：福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.3：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.4：勞動(dòng)合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1：甲方和乙方違反合同約定的責(zé)任9.2：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)的處理第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序第十一條：合同的變更、轉(zhuǎn)讓和解除11.1：合同的變更11.2：合同的轉(zhuǎn)讓11.3：合同的解除第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：法律適用和爭議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改14.3：合同的廢止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（小型企業(yè)個(gè)體工商戶）的基本情況甲方全稱：×××有限公司營業(yè)執(zhí)照號(hào)：××××××××××××××地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：×××身份證號(hào)：××××××××××××××聯(lián)系方式：××××××××××住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3：甲方和乙方之間的合作關(guān)系定義雙方同意，甲方作為雇主，乙方作為雇員，乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事甲方指定的工作，甲方按時(shí)支付乙方工資及提供約定的福利。第二條：合同期限2.1：合同的有效期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，至××××年××月××日止。2.2：試用期規(guī)定乙方試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)乙方擔(dān)任甲方市場部經(jīng)理，主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析及拓展市場；（2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售；（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)洽談；（4）完成公司交辦的其他工作。3.2：工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間和休息時(shí)間安排乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00，中間休息1小時(shí)。4.2：年假、法定節(jié)假日放假等休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利。每年累計(jì)享有15天年假，具體休假時(shí)間由甲方批準(zhǔn)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣10,000元，每月10日準(zhǔn)時(shí)支付。5.2：獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，享有銷售提成。具體提成比例雙方另行約定。5.3：工資支付方式和時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月10日支付乙方工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2：福利待遇（1）甲方為乙方提供住宿；（2）甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)貼；（3）乙方生病住院，甲方給予適當(dāng)關(guān)懷和幫助；（4）乙方結(jié)婚、生育等重要場合，甲方給予適當(dāng)祝賀和慰問。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。7.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，解除合同應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的情況下，單方面解除勞動(dòng)合同。8.3：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、甲方違反合同約定嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的情況下，提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。8.4：勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡、甲方被依法宣告破產(chǎn)等情況下，勞動(dòng)合同終止。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方和乙方違反合同約定的責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。9.2：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)的處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序雙方同意，仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十一條：合同的變更、轉(zhuǎn)讓和解除11.1：合同的變更合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2：合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3：合同的解除合同解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中約定。第十三條：法律適用和爭議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。14.2：合同的修改合同的修改應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.3：合同的廢止合同的廢止應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（小型企業(yè)個(gè)體工商戶）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工資支付證明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：保密協(xié)議附件七：職位晉升和培訓(xùn)計(jì)劃附件八：甲方經(jīng)營狀況報(bào)告附件九：乙方工作成果記錄附件十：合同變更、轉(zhuǎn)讓和解除的書面協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)清晰、完整，用以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：應(yīng)清晰、完整，用以證明乙方的身份。附件三：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、晉升路徑等。附件四：用以證明甲方按約定時(shí)間、方式支付乙方工資。附件五：用以證明甲方按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件六：明確乙方的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件七：詳細(xì)描述乙方的職位晉升條件和培訓(xùn)計(jì)劃。附件八：用以證明甲方經(jīng)營狀況，透明度。附件九：記錄乙方的日常工作成果，作為績效評(píng)估依據(jù)。附件十：明確合同變更、轉(zhuǎn)讓和解除的條件、程序及雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間、方式支付乙方工資。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。6.雙方未按約定協(xié)商解除勞動(dòng)合同。7.甲方單方面解除勞動(dòng)合同，未符合約定條件。8.乙方未提前30日書面通知解除勞動(dòng)合同。9.雙方未按約定解決合同爭議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金、賠償損失。3.違約金金額、賠償損失范圍依據(jù)雙方約定及實(shí)際損失確定。4.甲方解除勞動(dòng)合同，需符合法律規(guī)定和合同約定，否則應(yīng)支付賠償金。5.乙方違反保密協(xié)議，需支付違約金，并賠償因此造成甲方損失。示例說明：如甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：甲方作為雇主與乙方作為雇員之間的協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.工資：乙方完成工作后，甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密協(xié)議：乙方在