美業(yè)勞動(dòng)合同（2篇）VIP

美業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同編號(hào)：________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方愿意雇傭乙方在美業(yè)領(lǐng)域工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的美業(yè)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任___________（職位），負(fù)責(zé)___________（工作內(nèi)容）。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同的有效期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意接受甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，工資為人民幣_(tái)______元（大寫：__________________________元整）每月。4.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式定期領(lǐng)取工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方工作性質(zhì)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方休假、年假等福利待遇。六、合同的解除和終止6.1在本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并支付因此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本勞動(dòng)合同發(fā)生的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日美業(yè)勞動(dòng)合同（二）甲方（用人單位）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任關(guān)系，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為美業(yè)機(jī)構(gòu)，乙方為甲方員工。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事：___________（具體職位或工作內(nèi)容）。三、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：___________（具體工作時(shí)間，如每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等）。2.乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：___________（具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、小時(shí)工資等）。2.乙方工資的支付方式為：___________（如現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等）。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方的福利待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。八、合同的變更和終止1.本勞動(dòng)合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。九、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.本勞動(dòng)合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請。十一、其他1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可