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美業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同編號(hào):________甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方愿意雇傭乙方在美業(yè)領(lǐng)域工作,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的美業(yè)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任___________(職位),負(fù)責(zé)___________(工作內(nèi)容)。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同的有效期為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天,每天_______小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意接受甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,工資為人民幣_(tái)______元(大寫:__________________________元整)每月。4.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式定期領(lǐng)取工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方工作性質(zhì)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,給予乙方休假、年假等福利待遇。六、合同的解除和終止6.1在本勞動(dòng)合同有效期內(nèi),任何一方未履行本合同約定的義務(wù),對(duì)方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),并支付因此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本勞動(dòng)合同發(fā)生的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日美業(yè)勞動(dòng)合同(二)甲方(用人單位):___________乙方(員工):___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任關(guān)系,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款:一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為美業(yè)機(jī)構(gòu),乙方為甲方員工。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事:___________(具體職位或工作內(nèi)容)。三、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為:___________(具體工作時(shí)間,如每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)等)。2.乙方的休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為:___________(具體工資標(biāo)準(zhǔn),如月薪、小時(shí)工資等)。2.乙方工資的支付方式為:___________(如現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方的福利待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。八、合同的變更和終止1.本勞動(dòng)合同的變更或終止,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。九、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。十一、其他1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可
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