2024年酒吧轉讓合同范本

?2024年酒吧轉讓合同范本合同編號：__________甲方（轉讓方）：__________身份證號：__________住址：__________乙方（受讓方）：__________身份證號：__________住址：__________第一條酒吧基本情況1.1酒吧的名稱：__________1.2酒吧的經(jīng)營范圍：__________1.3酒吧的注冊資金：__________1.4酒吧的成立日期：__________1.5酒吧的營業(yè)面積：__________第二條轉讓內容2.1甲方同意將其擁有的酒吧（包括但不限于酒吧的股權、設備、裝修、存貨、員工等）全部轉讓給乙方。2.2乙方同意接受甲方的轉讓，并承擔酒吧的一切權利和義務。第三條轉讓價格及支付方式3.1酒吧轉讓總價為人民幣_______元（大寫：__________元整）。（1）本合同簽訂之日起_______日內，乙方向甲方支付人民幣_______元作為定金；（2）余款人民幣_______元，乙方向甲方支付時間為_______。第四條權利與義務4.1甲方權利與義務（1）甲方保證其對酒吧擁有合法的所有權，并有權進行轉讓；（2）甲方應如實告知乙方酒吧的實際情況；（3）甲方負責辦理與轉讓相關的變更手續(xù)。4.2乙方權利與義務（1）乙方按照約定支付轉讓價款；（2）乙方接收酒吧后，應依法經(jīng)營，自負盈虧；（3）乙方應妥善處理與酒吧員工的勞動關系。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為轉讓總價款的_______%。5.2甲方未按約定辦理轉讓手續(xù)，導致合同無法履行，甲方應退還乙方已支付的轉讓價款，并支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（轉讓方）：__________簽字（或蓋章）日期：__________乙方（受讓方）：__________簽字（或蓋章）日期：__________附件：酒吧設備清單、員工名單等。注意事項：1.確認甲方的酒吧所有權：在簽訂合同前，乙方需要核實甲方是否為酒吧的合法所有者，并有權進行轉讓。2.明確轉讓內容：合同中應詳細列出轉讓的具體內容，包括但不限于股權、設備、裝修、存貨等。3.轉讓價格的合理性：乙方需要評估轉讓價格是否合理，避免支付過高或不公平的價款。4.支付方式的安全性：支付方式應確保雙方利益，尤其是對于大額支付，應考慮使用監(jiān)管賬戶或分期支付等方式。5.辦理變更手續(xù)：合同中應明確雙方辦理相關變更手續(xù)的責任和時間。6.違約責任：雙方應明確違約的情形和違約后的責任，包括違約金的計算方式。7.爭議解決方式：選擇雙方都能接受的爭議解決方式，如協(xié)商、調解、訴訟等。解決辦法：對于所有權的核實，可以要求甲方提供相關的權屬證明文件。在合同中詳細列舉轉讓內容，并由雙方確認。評估轉讓價格時，可以尋求專業(yè)第三方機構的評估。采用安全的支付方式，并在合同中明確規(guī)定。明確規(guī)定辦理變更手續(xù)的具體期限和責任。在合同中詳細規(guī)定違約責任和違約金的計算方法。雙方協(xié)商選擇合適的爭議解決方式，并在合同中明確。法律名詞解釋：轉讓方：指在合同中擁有財產(chǎn)或權益，并同意將其轉讓給受讓方的當事人，即甲方。受讓方：指在合同中接受轉讓方財產(chǎn)或權益的當事人，即乙方。定金：指合同當事人為保證合同的履行，由一方當事人預先支付給對方的一定數(shù)額的金錢。違約金：指合同當事人違反合同約定時，按照法律規(guī)定或合同約定向對方支付的一定數(shù)額的金錢。法律約束力：指合同依法成立后，對合同當事人產(chǎn)生的必須履行合同義務的法律效力。1.特殊情況：酒吧所在地的租賃合同即將到期應用場合：如果酒吧是租賃的，而租賃合同快到期了，咱們得確保轉讓后租賃問題不影響酒吧運營。補充條款：第八條租賃合同甲方保證在轉讓時，租賃合同剩余有效期不少于_______年。若租賃合同在轉讓后_______年內到期，甲方應協(xié)助乙方與出租方續(xù)簽租賃合同。2.特殊情況：酒吧有特定的供應商或客戶群體應用場合：如果酒吧依賴特定的供應商或客戶，確保這些關系能夠順利轉移很重要。補充條款：第九條業(yè)務關系轉移甲方應協(xié)助乙方與現(xiàn)有供應商和客戶建立聯(lián)系，并在轉讓后_______個月內，確保業(yè)務關系平穩(wěn)過渡至乙方。3.特殊情況：酒吧員工希望保持原有工作應用場合：員工是酒吧的重要資產(chǎn)，如果員工希望繼續(xù)工作，需要確保他們的權益。補充條款：第十條員工權益甲方應確保酒吧現(xiàn)有員工在轉讓后有權選擇繼續(xù)在乙方處工作，乙方應尊重員工的選擇并維持原有的薪資待遇。附件一：酒吧設備清單附件二：酒吧存貨清單附件三：員工名單及薪資情況附