2024年非全日制用工勞動(dòng)合同范本

?2024年非全日制用工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方約定，本合同為非全日制用工合同，乙方每周工作不超過(guò)_______小時(shí)。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_______（崗位名稱(chēng)）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作時(shí)間、工作量及完成質(zhì)量，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)人民幣_(tái)______元，按月支付。3.甲方應(yīng)在每月的_______日前將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的規(guī)定，為乙方繳納非全日制用工社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間，依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除本合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同期限、工作時(shí)間符合非全日制用工的法定標(biāo)準(zhǔn)。2.明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)，以避免日后糾紛。3.確保勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式合法且雙方同意。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納需符合國(guó)家和地方的規(guī)定。5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件必須符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.明確合同的變更、解除和終止條件。7.規(guī)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同條款的合法性。2.雙方充分溝通，確保合同條款表述清晰、無(wú)歧義。3.在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，減少潛在的勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，優(yōu)先選擇協(xié)商解決，必要時(shí)依法申請(qǐng)仲裁。法律名詞解釋?zhuān)悍侨罩朴霉ぃ褐竸趧?dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害時(shí)，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。場(chǎng)景1：如果乙方需要在家工作補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)，甲方同意乙方可以在家完成指定的工作任務(wù)。甲方將提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于提供必要的工作設(shè)備和技術(shù)支持。場(chǎng)景2：乙方的工作涉及保密信息補(bǔ)充條款：由于乙方的工作將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對(duì)所接觸的信息嚴(yán)格保密。場(chǎng)景3：乙方的工作具有季節(jié)性或項(xiàng)目性補(bǔ)充條款：雙方認(rèn)識(shí)到乙方的工作可能受到季節(jié)性或項(xiàng)目完成的影響。在此情況下，甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作時(shí)間的權(quán)利。1.家工作場(chǎng)景：家工作協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明在家工作的條件、設(shè)備提供和保密要求。1.家工作設(shè)備清單2.保密協(xié)議場(chǎng)景2：保密信息場(chǎng)景保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和可能涉及的保密期限。1.保密協(xié)議場(chǎng)景3：季節(jié)性或項(xiàng)目性工作季節(jié)性工作調(diào)整協(xié)議：描述