2024年畢業(yè)生就業(yè)意向書

?2024年畢業(yè)生就業(yè)意向書合同編號：____________甲方（畢業(yè)生）：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________乙方（用人單位）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________一、就業(yè)意向1.1甲方愿意在畢業(yè)后到乙方單位就業(yè)，從事_______（崗位名稱）工作。1.2乙方同意在甲方畢業(yè)后，根據(jù)甲方所學專業(yè)、能力和綜合素質(zhì)，安排甲方從事_______（崗位名稱）工作。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方畢業(yè)后正式簽訂勞動合同之日止。2.2若甲方在畢業(yè)前與乙方簽訂正式勞動合同，則本協(xié)議自動終止。三、甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應按照學校規(guī)定完成學業(yè)，確保按時畢業(yè)，并取得相關(guān)證書。3.2甲方應在畢業(yè)后按時到乙方單位報到，并按照乙方要求辦理入職手續(xù)。3.3甲方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。3.4甲方有權(quán)了解乙方的企業(yè)情況、崗位要求、薪資待遇等相關(guān)信息。四、乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應如實向甲方介紹企業(yè)情況、崗位要求、薪資待遇等相關(guān)信息。4.2乙方在甲方畢業(yè)后，應根據(jù)本協(xié)議約定為甲方提供相應的崗位。4.3乙方在甲方入職后，應按照國家法律法規(guī)和公司制度為甲方繳納社會保險和住房公積金。4.4乙方不得以任何不正當理由拒絕甲方入職。五、違約責任5.1若甲方在簽訂本協(xié)議后，因個人原因未能按時畢業(yè)或未能取得相關(guān)證書，導致無法履行本協(xié)議，甲方應承擔違約責任。5.2若甲方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，甲方應向乙方支付違約金人民幣_______元。5.3若乙方在甲方畢業(yè)后未能按照本協(xié)議約定為甲方提供相應崗位，乙方應承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（畢業(yè)生）：________________簽名：________________日期：________________乙方（用人單位）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽名：________________日期：________________附件：甲方相關(guān)證書復印件、乙方營業(yè)執(zhí)照復印件等。注意事項：1.確保甲乙雙方的身份信息和聯(lián)系方式準確無誤。2.明確甲方的就業(yè)崗位及乙方的就業(yè)安排。3.確認協(xié)議的生效日期和終止條件。4.雙方應遵守關(guān)于違約責任的規(guī)定，確保違約金數(shù)額合理。5.確保爭議解決條款的合法性和可執(zhí)行性。解決辦法：1.仔細核對雙方的個人信息和聯(lián)系方式，確保無誤。2.在協(xié)議中詳細描述甲方的崗位及乙方的就業(yè)安排，避免模糊不清。3.設(shè)定明確的協(xié)議生效和終止條件，避免未來產(chǎn)生糾紛。4.參照相關(guān)法律法規(guī)，合理設(shè)定違約金數(shù)額。5.選擇適當?shù)臓幾h解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：就業(yè)意向：指畢業(yè)生與用人單位就未來就業(yè)達成的初步協(xié)議，表明畢業(yè)生愿意在畢業(yè)后到該單位工作。勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同。社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。違約責任：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務(wù)，應承擔的法律責任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合與合同補充條款：1.場合：如果甲方（畢業(yè)生）需要實習期2.場合：甲方有特殊技能或資質(zhì)要求補充條款：鑒于甲方具備_______（特殊技能或資質(zhì)）的情況，乙方同意在甲方入職后，為其提供相應的培訓和發(fā)展機會，具體包括：________（培訓內(nèi)容）。3.場合：乙方單位有保密要求補充條款：由于乙方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，甲方在入職后需簽訂保密協(xié)議，承諾在離職后的一定期限內(nèi)，不泄露乙方的商業(yè)秘密。場景與條款：1.場合：1.場合：場景一：海外工作機會如果甲方接受乙方提供的海外工作機會，乙方將負責辦理相關(guān)的簽證和工作許可，并承擔相應的費用。場景二：甲方為殘疾畢業(yè)生補充條款：乙方將根據(jù)甲方的實際情況，提供必要的工作條件和設(shè)施，保障甲方能夠順利履行職責。場景三：甲方需要繼續(xù)深造補充條款：如果甲方在合同期限內(nèi)獲得繼續(xù)深造的機會，乙方將支持甲方的發(fā)展，并根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。場景四：乙方為創(chuàng)業(yè)公司補充條款：考慮到乙方為創(chuàng)業(yè)公司，甲方同意在入職后接受股票期權(quán)作為薪酬的一部分，具體數(shù)額和行權(quán)條件雙方另行約定。附件列表：1.甲方的身份證復印件2.乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方的畢業(yè)證書