學校辦公室后勤工作計劃表怎么寫

學校辦公室后勤工作計劃表怎么寫學校辦公室后勤工作方案表怎么寫（精選30篇）

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇1

后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作綻開的重要基礎(chǔ)。特殊是在一費制的實施，現(xiàn)實經(jīng)費非常緊急的狀況下，學校要生存，整體要進展，加強后勤工作就顯得非常重要。

一、指導思想

以學校工作方案為指導，以教育教學為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的動身點。進步解放思想，立足于學?，F(xiàn)實，著眼于長遠進展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學供應(yīng)充分的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。

二、常規(guī)性工作

1、仔細學習有關(guān)方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理力量。

2、仔細制定工作方案，各項工作按方案的制定和逐步推動。

3、依據(jù)每班級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

4、連續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿足度，力爭把食堂辦成師生滿足的食堂。

5、對內(nèi)堅持每日巡察校內(nèi)至少一次，對學校平安、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強管理，對發(fā)覺的問題準時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)修理。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

三、工作方案與任務(wù)

（一）完善財務(wù)工作

1、仔細理財，做到帳目清晰、規(guī)范、公開。嚴格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向老師公開學校財務(wù)運行狀況，自覺接受上級主管部門審查和全校老師監(jiān)督。

2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。

3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格掌握非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會爭論通過，報學校領(lǐng)導審批。

4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必需執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領(lǐng)導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無方案開支?？隙▓猿中ｉL一支筆審批制度。

5、強化學校資金管理，掌握學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

（二）財產(chǎn)財物

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

2、學校財物實行誰使用、誰保管、誰負責的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時修理、登記，實行一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題準時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人準時賠償或修理，否則將加倍懲罰。

4、處室、試驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨便借出：損壞或損失均由各責任人負責。

5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。

6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結(jié)束，班主任會同學校清點。

7、學校所發(fā)物品，學年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。

（三）加強校內(nèi)規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學條件

1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，本年度努力向上爭取項目資金，搞好同學公寓樓改擴建工程及同學廁所改擴建項目，搞好學校規(guī)范化建設(shè)。

2、在校內(nèi)綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校內(nèi)舒適清爽。

3.本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注意實效，不斷提高校內(nèi)文化品嘗，優(yōu)化育人環(huán)境。

4、定期檢查維護學校電路、用電設(shè)施、校舍平安，準時消退平安隱患。

四、開創(chuàng)性工作

1、努力營造美麗的校內(nèi)環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi)、校內(nèi)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力制造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化校內(nèi)。

2、加強服務(wù)意識，加強與其他處室的溝通，力爭精細化管理。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇2

時間飛逝，一個學年匆忙而過，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作方案，以供應(yīng)良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤工作人員素養(yǎng)，提高辦事的實效性。我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作方案，避開后勤保障缺位而影響教學工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年全部辦公室，教室全部安裝了通風式拉窗，再次粉刷了墻壁，平整了地面。

2、修理準時、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都準時處理，今年修理、更換燈管13次，更換閥門水嘴共6只。零星修理服務(wù)21次

3、協(xié)作政教、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)準時到位。

5、加強了倉庫的分類管理，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

6、今年，后勤管理連續(xù)執(zhí)行了《物品選購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《修理申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

7、為了加強校內(nèi)管理，我們還制訂了《校內(nèi)平安管理規(guī)定》、《校內(nèi)平安緊急預(yù)案》、《校內(nèi)平安防火制度》，從而保障校內(nèi)平安，杜絕了平安隱患。

8、今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，全部資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

9、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。根據(jù)校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，樂觀開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有方案、有審批、有手續(xù)。

10、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù)，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

11、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇3

一.日常工作

在學校兩址辦學的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導、展現(xiàn)、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務(wù)力量。

二.人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣揚“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1.聘任：20xx年4月：聘任意向調(diào)查表；20xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習、試用、外聘返聘）

2.考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！独蠋熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

（二）老師培育，“十五”連續(xù)教育工作

根據(jù)區(qū)老師連續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”連續(xù)教育工作。

1.英語口語力量：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，連續(xù)組織未達標老師參與輔導及測試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)力量：參與計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)連續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3.校本培訓：連續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對老師自學的要求。

4.加強老師素養(yǎng)建設(shè)，引導老師自主進展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導力量。

5.協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

（三）新進老師的各項工作

完成新進老師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

（四）幫助各部門，培育骨干老師，宣揚優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的.優(yōu)秀老師培育模式。開展各項評優(yōu)工作。

1.加強師德建設(shè)，開展“師德先進”的評比工作（校級、中心級）。

2.開展“青年先進老師”的評比工作（校級、區(qū)級）。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干老師”的評比工作（中心級、區(qū)級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

（七）協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。

（九）做好教工調(diào)出、退休工作。

（一零）做好離退休老師工作。

（一一）開展促進老師和諧進展，心理健康教育，建和諧校內(nèi)的各項活動。

新建“老師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進老師間溝通。

（一二）完成職稱評審的預(yù)備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.依據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校詳細狀況，逐步完善我校檔案管理方法；

四.每月工作重點：

（一）.二月

1.制訂方案；嚴格考核、考勤制度

2.老老師工作：活動費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

3.應(yīng)聘老師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.新進老師的培訓工作及連續(xù)教育工作；附件1：

5.教工調(diào)入：附件2：

7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

8.工資管理：

休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼

新調(diào)入老師工資、失業(yè)保險

平房取暖費

（二）.三月

1.法人證、組織機構(gòu)代碼年檢；

2.勞動保障檢查工作；

3.新進老師培訓。

4.整理上年度、上學期檔案：

5.工資管理工作：老師獲獎獎金

6.醫(yī)療保險：外聘老師及臨時工

7.3月20日前，20xx年、20xx年年鑒交師大

（三）.四月

1.轉(zhuǎn)正工作：見附件3；

2.工資管理工作：失業(yè)保險、養(yǎng)老保險；

3.新進老師匯報課；

4.4月30日前核對歷年年鑒清樣；

5.組織國際聯(lián)校學科評估活動。

（四）.五月

1.工資管理工作：住房公積金相關(guān)事宜。

2.新進老師培訓。

3.人事聘任工作：見附件4。

（五）.六月

1.職評預(yù)備工作：條例；

2.轉(zhuǎn)正工作；見附件3

3.教工考核工作；

4.新進老師匯報課、見習老師轉(zhuǎn)正課；

5.學科帶頭人評定、認定工作。

（六）.七月

1.教工考核工作；

2.新進老師總結(jié)考核、見習老師轉(zhuǎn)正工作；

3.人事聘任工作；

4.工資管理工作：老師獲獎獎金統(tǒng)計；

5.工作總結(jié)；

6.年鑒（1-7月）；

7.老師退休工作；

8.職稱評聘工作：宣揚條例、表格（照片）。

一.附件1：新進老師的培訓工作

1.本學期新進老師狀況：

新進老師狀況：原有9人；

其中，試用老師狀況：原有6人：試用期滿，預(yù)備調(diào)入5人,20xx年4月試用期滿1人。

見習老師3人。

2.新進老師培訓：

（1）二月：上學期工作小結(jié)、本學期要求；

（2）三月：計算機A級考試；

（3）四月：匯報課

（4）五月：新進老師培訓

（5）六月：匯報課

（6）七月：述職、總結(jié)會、轉(zhuǎn)正會

二.附件2：教工調(diào)入

1.教研組長、主管領(lǐng)導看法：工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議

2.體檢（師大校醫(yī)院）、本人既往病史說明。

3.政審材料、住房狀況調(diào)查表及住房狀況證明。

4.商調(diào)函（師大人事處）。

5.查看檔案（學校、師大人事處）：畢業(yè)證、學位證、轉(zhuǎn)正定級、報道證、考核表、工資。

6.調(diào)令（師大人事處）。

7.對方單位出具：工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險轉(zhuǎn)移單。

8.填寫教職工登記表、卡片（師大人事處蓋章）。

9.檔案送交師大檔案館。

10.確定工資、辦理工資卡。

11.辦理住房公積金。

三.附件3：轉(zhuǎn)正工作

1.六月----七月：

轉(zhuǎn)正工作1：見習老師；

轉(zhuǎn)正工作2：試用老師。

2.工作步驟：

個人述職、總結(jié)：

教研組長、大組長、主管領(lǐng)導看法；工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議

轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級表（師大人事處蓋章）；

轉(zhuǎn)正登記表送交師大檔案館；

辦理工資卡、確定工資、住房公積金。

四.附件4：聘用老師工作程序

1.要求：

（1）學歷：大本；英語：四級（應(yīng)屆）口語三級；

（2）身體健康：最近體檢結(jié)果、本人既往病史說明。；

2.簡歷：聘用老師需供應(yīng)資料：

（1）身份證及戶口本（首頁、戶主頁、本人頁、變更頁）（原件、復印件）；

（2）畢業(yè)證、學位證及復印件；

（3）老師資格證；

（4）計算機A級證；

（5）一般話等級證；

（6）英語口語登記證。

（7）獲獎證書及復印件；

3.面談

4.試講

5.校務(wù)會初步爭論

6.體檢：體檢證明

7.具體個人狀況：表格填全不空項

8.政審材料

9.心理測試

10.校務(wù)會確認；

11.確定工資。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇4

一、指導思想

本學期，辦公室將在以校長為核心的學校黨政的領(lǐng)導下，仔細貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、打算，堅持“服務(wù)第一”的指導方針，以學?？傮w工作目標為中心，連續(xù)以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效，服務(wù)到位”為目標，以為學校、為老師、為同學服務(wù)為己任，強化辦公室人員服務(wù)意識，加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務(wù)。

二、目標措施

1、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強對辦公室人員的教育和管理，堅固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、力量強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。做好辦公室個人工作方案，加強政治業(yè)務(wù)學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進一步增加辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體合力。

2、優(yōu)化手段，推動規(guī)范管理。

建立健全各項規(guī)章制度，樂觀推動辦公室管理的科學化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。本學期要求辦公室工作人員連續(xù)加強計算機技術(shù)的學習，要求學校人事、職稱、上報的材料等必需在電腦上操作，每個人學會使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，限度的避開或削減人為的.失誤，以節(jié)約人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化、規(guī)范化，更好地為學校的進展服務(wù)。

3、仔細學習，提高文字性工作力量。

辦公室要做好各處室各種方案、總結(jié)、報告、請示等的報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理力量，特殊加強年輕老師的業(yè)務(wù)培訓，給他們多磨練的機會，使辦公室真正成為領(lǐng)導的得力助手。平常要留意加強同新聞媒體的聯(lián)系，搞好我校的對外宣揚報道工作，把單位在工作中摸索出的新閱歷、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去，提高我校在社會上的知名度。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室全面工作順當開展。

在做好對外接待、人事、檔案管理、方案生育、離退休老師的安撫等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作各部門仔細完成各種臨時性工作。

三、重點工作

(一)搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作

1、幫助校長督促校內(nèi)各職能部門樂觀做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展狀況進行一次統(tǒng)計，做好記錄，準時向校長反饋信息，為學校決策供應(yīng)參謀。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、樂觀協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。準時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開消失工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、整理各位副校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作支配，將每周工作準時發(fā)布，使每位老師明確學校與個人近期的工作。

3、為學校教育、教學、管理、建言、建策。

(二)連續(xù)加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1、努力把辦公室創(chuàng)建成學習型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水平，仔細學習有關(guān)政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

2、從學校實際動身，進一步完善《老師年度績效考核方案》等管理制度，以管理考核為手段，提高老師的素養(yǎng)，加強我校老師隊伍建設(shè)，提高老師工作樂觀性。

3、加強值周值日、教職工考勤和文明辦公室建設(shè)工作。

(1)辦公室值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向帶班領(lǐng)導請假。在值班期間必需仔細負責，根據(jù)要求和支配常巡察、勤觀看。

(2)值班人員要常常保持簽到室的清潔，對當天當班期間的狀況要根據(jù)要求做好記錄。

(3)值班人員必需具體做好值班記錄，整理好當日值班臺帳。向值班領(lǐng)導準時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項。

(4)凡教職工因公、因事、因病和工作時間外出等需要請假者按程序辦理請假手續(xù)，并對全部手續(xù)嚴格把關(guān)。

(5)每天早、午兩次簽到、會議簽到、平常查崗，辦公室記考勤人員必需堅持原則，以劇烈的責任感嚴把考勤關(guān)，一視同仁，每周公布一次考勤結(jié)果。

4、廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;準時了解和收集學校各項工作的開展狀況，加強與各處室的信息溝通，準時以書面和小黑板的形式向廣闊教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

(三)高度重視學校平安工作

1、仔細檢查學校的各項平安規(guī)章制度的落實狀況。

2、樂觀協(xié)作總務(wù)等部門開展平安工作檢查。

3、加強平安教育宣揚和平安工作的宣揚力度。

四、常規(guī)工作

(一)日常工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

做好教職工的簽到工作，并準時匯總公布;準時做好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知;支配好節(jié)、假日的行政值班工作。

(二)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

準時收發(fā)文件，并交校長、書記批閱，依據(jù)批閱看法，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)老師。建立來信來電登記制度，依據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當準時地進行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

負責起草全校性行政工作方案、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他特地會議，做好會務(wù)預(yù)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議打算的傳達和督辦工作。

(四)對外接待，做好合理的款待支配

我校是全縣的窗口學校之一，而且隨著學校的進展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，依據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致支配各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度和氣，語言標準，舉止優(yōu)雅，接待得體。三是接待后要準時清理現(xiàn)場，為下次接待做好預(yù)備。

(五)檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

促進檔案管理規(guī)范化，依據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務(wù)、為師生服務(wù);準時做好各類檢查評估的材料預(yù)備和歸檔工作;仔細認真正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，準時報送，統(tǒng)一存檔。

(六)教育宣揚，打造優(yōu)良的品牌形象

我校宣揚工作包括校外新聞媒體宣揚和板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要連續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣揚學校教育教學活動和建設(shè)進展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應(yīng)學校實力，展現(xiàn)亮點，營造氛圍，提升知名度和美譽度。

(七)連續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果

連續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷查找文明創(chuàng)建的新途徑，不斷豐富精神文明的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學校的持續(xù)進展。

(八)加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

(九)完成好校領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

總之本學期辦公室所面臨的任務(wù)會更加艱難，也對辦公室工作人員提出了更高的、更新的要求及標準，辦公室必需進一步明確職責和義務(wù)，緊緊圍繞學校總體工作思路，興奮精神，真抓實干，發(fā)揚奉獻、拼搏、創(chuàng)新、開拓的精神和雷利風行的工作作風，富有主動性和制造性的開展工作，為推動我校順當實現(xiàn)第三個三年規(guī)劃的順當實現(xiàn)而不懈努力。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇5

依據(jù)學校新學期的工作思路，我校將連續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進同學進展、老師進展、學校進展為根本，加強信息工作，加強制度建設(shè)，提高工作效率，推動學校各項工作順當開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務(wù)為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學?？焖龠M展為動力，全面貫徹落實學校各項工作方案。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素養(yǎng)和服務(wù)意識，創(chuàng)設(shè)良好的服務(wù)育人新環(huán)境。特制20xx學校辦公室工作方案如下：

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素養(yǎng)，在全校教職工的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務(wù)。

二、常規(guī)工作

1、準時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長批閱，依據(jù)校長的批閱看法，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和關(guān)心下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求準時、精確?????，優(yōu)質(zhì)、高效。

3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作支配，依據(jù)學校部署準時起草學校工作方案（總結(jié)）和校歷。

4、準時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。

5、準時出好會議通知、學校工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、連續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9、做好校長及常務(wù)校長及校委會支配的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

爭取主動、樂觀協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。準時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委，消失工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。

依據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，留意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

3、做好校務(wù)公開工作。

仔細做好校務(wù)公開工作，增加公正、公正和公開的透亮?????度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中準時做到公開。

4、創(chuàng)建有特色的校內(nèi)文化。

優(yōu)化育人環(huán)境，提升校內(nèi)文化品位。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣揚欄等文化載體建設(shè)。連續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并進展文明創(chuàng)建成果。幫助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。

收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù)，編制學校的基本狀況表，向?qū)W校有關(guān)部門供應(yīng)數(shù)據(jù)查詢和信息詢問服務(wù)。

6、幫助學校做好平安穩(wěn)定工作。

督促值班人員按時到崗并做好平安記錄；仔細排查不穩(wěn)定因素，準時化解各類沖突糾紛。

7、做好校內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)工作，各處室教研組要配備電腦，并實現(xiàn)共享。

8、樹立服務(wù)意識。

公正公正地做好各項人事工作，協(xié)作校長做好教職工績效考核、連續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇6

根據(jù)學校領(lǐng)導對學校辦公室工作的要求，以學校的中心工作為重點，依據(jù)我部門工作的實際狀況，本著求真務(wù)實工作態(tài)度，制造性的開展工作，特制定20xx學年度工作方案：

一、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設(shè)

加強職業(yè)道德建設(shè)，堅持和落實政治學習及業(yè)務(wù)學習制度，嚴格上下班制度等工作紀律，恪盡職守，提高服務(wù)意識，熱心為廣闊師生員工服務(wù)，工作絕不推諉扯皮，團結(jié)合作，共同完成工作任務(wù)。在思想作風建設(shè)方面，辦公室領(lǐng)導肯定起模范帶頭作用。

二、仔細完成辦公室所擔當?shù)母黜椆ぷ?/p>

1、作好學校階段性工作和各種會議議程的支配，做好校長辦公會記錄工作。以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。幫助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作，催辦、檢查學校領(lǐng)導布置的工作，仔細做好上傳下達及信息反饋工作。

2、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。掌管學校印章，開具對外介紹信，負責文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責學校車輛的管理和調(diào)派工作。

3、編制學校學期校歷、作息時間表，支配每周學校工作日程。支配學校作息時間、節(jié)假日及行政值班。負責組織檢查全校教職工出勤狀況。

4、努力做好文秘工作。起草學校綜合性文件或報告，起草學校的方案、總結(jié)、校領(lǐng)導講話。

5、組織支配收集、整理反映學校工作的成果以及突出典型人物的事跡，將學校宣揚信息準時上報區(qū)教體局綜合科，向上級媒體樂觀投稿，主辦學校校報，在學校網(wǎng)站發(fā)布學校新聞，做好學校宣揚工作。

6、仔細準時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本狀況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學校方案、總結(jié)和各類文件、報表。

7、仔細做好校級材料的文印工作。執(zhí)行文印室的規(guī)章制度，落實勵行節(jié)省原則；打印資料努力做到字跡清晰，文件準時；做好保密工作。做好紙張、印發(fā)資料登記入冊及簽領(lǐng)。

8、組織辦理全校教職工的調(diào)入、調(diào)出、政審、轉(zhuǎn)正、定級、退休等工作，做好學校教職工的聘請、解聘、職稱評定及年度考核工作。

9、做好學校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔。加強學校檔案館的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，仔細完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

10、支配報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保準時、精確?????，無誤。

三、落實崗位職責措施

1、仔細履行崗位職責。

2、新學期第一周內(nèi)寫出可行性工作方案。

3、學期末完成規(guī)定學習筆記。

4、學期末規(guī)定時間內(nèi)寫出精確?????的述職報告。

5、每周寫出工作日志并上交處室主任。

6、學期末依據(jù)履行崗位職責狀況，依據(jù)淄川試驗中學處室人員考核方案進行考核評價。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇7

1、強化各項管理工作規(guī)范。

(1)進一步加強工資勞動人事管理。仔細貫徹執(zhí)行《安慶市義務(wù)教育學校績效工資實施方法》，做好績效工資實施工作。做好老師人事信息庫的維護工作，特殊是今年新入編老師的系列工作，新聘老師的管理。做好老師的支教、晉職、晉級、評優(yōu)等工作。

(2)嚴格規(guī)范教職工的考勤制度，加強在各類會議、各類活動、公假、病事假等方面的常規(guī)管理工作。

2、進一步規(guī)范文檔工作

(1)仔細貫徹執(zhí)行《安慶市一般中學檔案管理暫行方法》和《安慶市一般中學檔案分類大綱、立卷類目及保管期限、排列、編號方案等業(yè)務(wù)規(guī)范(試行)》的通知精神，以此為契機加強學校檔案建設(shè)，提高檔案工作的水平。

(2)做好文件的收發(fā)、傳閱工作，規(guī)范往來文件的收、傳、閱及立卷歸檔等一系列工作。

3、加強宣揚工作。連續(xù)加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校的知名度，促進社會和家長對學校的了解，提高學校的信譽度。辦好校內(nèi)有關(guān)宣揚櫥窗，充分發(fā)揮校內(nèi)網(wǎng)的作用，準時更新網(wǎng)站內(nèi)容，努力把網(wǎng)站建成宣揚學校服務(wù)師生的陣地。9月下旬召開一次宣揚工作會議，明確職責，強化宣揚。

4、加強協(xié)調(diào)，做好溝通工作。加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，爭取主動，樂觀協(xié)作，充分協(xié)調(diào)。加強辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，整合學校各處室之間的相關(guān)工作，做到上情下達，下情上曉要準時、精確?????。堅固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，做各部門溝通的橋梁，提高工作效率。

5、依據(jù)學校的整體工作要求，詳細做好各類會議的支配和預(yù)備工作，做好各類會議的記錄，紀要的整理工作。

6、負責好日常黨務(wù)工作，幫助黨委做好教職工的思想政治工作。依據(jù)上級部署開展學習貫徹落實科學進展觀的活動。做好黨員信息庫的管理與維護。舉辦一次支部書記的培訓活動。

7、搞好接待工作。做好來訪客人的迎接、接洽、活動支配等事務(wù)。做好小車調(diào)度管理。

8、做好教職工連續(xù)教育和師資培訓工作。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇8

一、新的一年工作思路

1、在指導思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握精確?????性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻、誠懇敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱忱和沖動，堅持每天從零開頭，不計較個人得失，以樂觀熱忱地態(tài)度投入工作。

2、在日常工作中，要從服務(wù)領(lǐng)導、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實三個方面入手，精確?????、徹底的領(lǐng)悟和貫徹領(lǐng)導的意圖，服務(wù)于領(lǐng)導決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導交辦的事項，要全力而為，留意信息的搜集，準時的整理和匯報，同時要作好信息的反饋，為領(lǐng)導了解狀況供應(yīng)精確?????的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作沖突、問題時，肯定要相互理解，相互支持，換位思索，求同存異，抓主要沖突，不在非原則問題上較真，不在微小末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要非常謹慎，不能馬虎大意，謹言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的常常性工作，說話辦事肯定要言之有據(jù)、行之有序。

3、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制精確?????周密，處理快速準時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱忱，詳細操作上有理有據(jù)。三是注意節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際動身，掌握各項行政事務(wù)開支的尺度。

4、深化實踐，與方方面面的人員交伴侶，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實施的供應(yīng)有益的關(guān)心。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀律。想問題、提建議、當參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的原來面目，特殊是向領(lǐng)導反映狀況，決不能想當然。

二、新的一年辦公室工作方案

(一)、組織、群團工作方案

1、結(jié)合公司現(xiàn)在的進展集團公司要求，樂觀籌建公司的黨、團、工會等組織，制定方案措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的分散力和戰(zhàn)斗力;

2、樂觀做好入黨、團樂觀分子的培育工作，為公司組建支部培育后備力氣，為公司的干部進展供應(yīng)后備積蓄。

3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增加公司員工的企業(yè)歸屬感。

4、組織公司員工進行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)學問學習，了解把握公司進展的思路和方向。組織員工進行懇談與爭論，樂觀收集公司員工好的建議，準時匯報給公司領(lǐng)導層以供參考。

5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓練等。

6、樂觀同兄弟單位進行聯(lián)誼，開展弘揚良好風尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如連續(xù)同市重點局開展乒乓球競賽等。

7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深化開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到掩蓋面要廣，準時表彰兌現(xiàn)。

(二)、宣揚工作方案

1、理順公司宣揚報道渠道，加強領(lǐng)導和管理，使宣揚內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導的水平。特殊加強公司網(wǎng)絡(luò)宣揚的建設(shè)，準時更新，重點是宣揚公司業(yè)績和報導先進人物和大事，同時也準時曝光公司的不足以促進警示和整改。

2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣揚工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標語、宣揚口號、標牌、宣揚欄、公告欄等，使用公司宣揚做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標、統(tǒng)一導向。

3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司全部產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣揚和推介工作。

5、協(xié)作公司其他部門做好宣揚報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣揚報道的宣揚口徑等。

(三)、檔案管理工作方案

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。

3、組織各部門學習檔案管理業(yè)務(wù)學問，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)力量和水平。

(四)、環(huán)境衛(wèi)生管理工作方案

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇9

一、重點工作

（一）搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作

1、幫助校長督促校內(nèi)各職能部門主動做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展狀況進行一次統(tǒng)計，做好記錄，準時向校長反饋信息，為學校決策供應(yīng)參謀。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、主動協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。準時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開消失工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、整理各位副校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作支配，將每周工作準時發(fā)布，使每位老師明確學校與個人近期的工作。

3、為學校教育教學管理建言建策。

4、每天早、午兩次簽到、會議簽到、平常查崗，辦公室記考勤必需堅持原則，以劇烈的責任感嚴把考勤關(guān)，一視同仁，每周公布一次考勤結(jié)果。

5、廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；準時了解和收集學校各項工作的開展狀況，加強與各處室的信息溝通，準時以書面和小黑板的形式向廣闊教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

二、常規(guī)工作

（一）日常工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

做好教輔人員的簽到工作，并準時匯總公布；準時做好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知；支配好節(jié)、假日的行政值班工作。

（二）上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

準時收發(fā)文件，并交校長批閱，依據(jù)批閱看法，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)老師。建立來信來電登記制度，依據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當準時地進行處理。

（三）教育宣揚，打造優(yōu)良的品牌形象

我校宣揚工作包括校外新聞媒體宣揚和板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要連續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣揚學校教育教學活動和建設(shè)進展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應(yīng)學校實力，展現(xiàn)亮點，營造氛圍，提升知名度和美譽度。

（四）連續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果連續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷查找文明創(chuàng)建的新途徑，不斷豐富精神文明的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學校的持續(xù)進展。

（五）加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

（六）完成好校領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇10

20xx年，××學校在××市規(guī)范辦學會議后,自我反思、,統(tǒng)籌支配,堅持在高標準下運行,20xx年學校工作方案著重在以下幾個方面做好工作：

一、健全機制，保證課改有序前進。

1、公開、務(wù)實的隨機抽課。提高課堂教學效率最行之有效的方法是了解課堂教學中存在的問題和值得推廣的閱歷。為此，我校在每周一有老師在微機上隨機抽一周的聽課支配。

2、嚴厲?的教學點評。我校兩周一次的行政會議，主要內(nèi)容便是討論課堂教學中的存在問題，每位中層干部把各自所聽的課逐一點評，總結(jié)得失，提出問題。最終由教科室總結(jié)歸納值得反思和討論的問題。

3、嚴格的課程管理。我校從“讓同學過有道德的校內(nèi)生活”動身，要求全校每一位老師上好課程表內(nèi)的每一課，每一科，不準任何人以任何借口，任何理由隨便調(diào)課，從生命成長的視角動身，為同學的一生進展服務(wù)。這是余東中心學校的新亮點。

4、規(guī)范的集體備課。我校青年老師占大多數(shù)，就老師的整體素養(yǎng)而言，就象是一支二流的球隊，我們沒有“球星”，只有靠整體的力氣，實行同伴互助，許衛(wèi)國校長在期初提出了“做強教研組，向科學管理要質(zhì)量”的行動口號，并付諸了實施。要求每一個教研組對每一單的內(nèi)容進行集體備課，重點落實教案學科一體化，集體備課落實三個環(huán)節(jié)：先個人備課，形成個案；再集體備課，形成預(yù)案；然后實踐反思。這樣通過集體備課，彼此間共同切磋，取長補短，同舟共濟，形成合力。

二、校本討論，提高老師專業(yè)素養(yǎng)。

我校圍繞新課程背景下課堂教學中消失的問題，開展了如下工作。

（1）閱讀教育名著，引領(lǐng)老師成長的新觀點。為了提高我校青年老師的教育理論素養(yǎng)，我校在20xx年就要求每一位青年老師讀一本教育名著，每月交一次讀書筆記，這樣持之以恒地引領(lǐng)著老師的專業(yè)成長。本學年我校仍一如既往地開展。

（2）問題討論，我校管理的新視點。我校校長室、教育處、教科室要求每一位老師把課堂教學中消失的問題，變成討論的課題，開展老師的專業(yè)素養(yǎng)，也促進了學校的進展。

（3）課題討論，引導老師專業(yè)成長的生長點。學期初，我校圍繞學校市級課題，成立了課題組，組織老師集體討論攻關(guān)。校長室一班人鼓舞老師投身教育科研，要求老師把學習、實踐、討論三者整合起來。學校開展了圍繞學校主課題的小課題討論申報工作。很多青年老師建立了教育博客。

（4）創(chuàng)新教研制度，引領(lǐng)老師不斷成長。開學初，我校通過制度創(chuàng)新，推動老師專業(yè)化進展。抱負的老師專業(yè)進展應(yīng)當成為一種專業(yè)生活方式滲透于老師日常專業(yè)行為的方方面面，并伴隨著老師職業(yè)生涯走向勝利。為此，我校先后制訂了《老師外出、學習考察制度》、《師徒結(jié)對制度》、《老師課堂磨煉制度》。為老師的專業(yè)成長供應(yīng)制度保障。

三、求真務(wù)實。咬定青山不放松。

我校奉行“追求卓越、崇尚一流、文理和諧、注意特色”的教學價值觀。質(zhì)量管理既立意高遠，又腳踏實地。

（1）開展了書香班級活動。我們在上學年的建立書香校內(nèi)的基礎(chǔ)上，開展書香班級的推動深化工作。每天午間開設(shè)溫馨時刻。老師、同學人人坐在教室里閱讀名家名著。并邀名作家黃蓓佳來我校作報告。以此，推動書香校內(nèi)的活動。

（2）開展詩化教育活動。本學期，我校在上一學年的基礎(chǔ)上，進一步在同學中開展豐富民族文化底蘊的活動，要求我校每一位語文老師向同學推舉肯定的古詩詞讓同學背誦、觀賞，陶冶同學的情操，豐富同學的精神世界。

（3）開展分層教學活動。學校要求每個老師扎實做好這一工作，細心設(shè)計練習，每月向教育處交一份練習題。并建立學校的教學資料庫。

（4）開展向課堂要質(zhì)量活動。學校要求每一位老師細心設(shè)計、細心上課、細心批改、細心輔導、做強做優(yōu)，以實際行動來執(zhí)行市教育工作會議精神。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇11

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進同學進展、老師進展、學校進展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法，提高工作效率。

二、詳細任務(wù)：

(一)幫助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作。

1、協(xié)作學校抓好本學期教學教研工作、"雙創(chuàng)'工作、標準化學校創(chuàng)建工作，推動學校工作順當開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、郵件等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

3、幫助學校各部門搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的圓滿勝利。

(二)仔細做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調(diào)學校重大會議以及各類教育教學會議，支配好會場，準時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，仔細整理睬議紀要。

(三)仔細地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1、根據(jù)要求仔細整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要仔細、規(guī)范、準時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，把握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求準時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領(lǐng)導指導和關(guān)心下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

4、仔細抓好行政領(lǐng)導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作，準時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開工作。

6、做好學校公章使用登記工作。

7、準時出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知。

8、做好學校領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

9、做好教職工工資福利工作。

三、詳細措施：

1、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立"服務(wù)第一、進展至上'的理念，嚴格根據(jù)崗位職責辦事，堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效'的宗旨，根據(jù)"借鑒、充實、改革、創(chuàng)新'的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣闊教職工的溝通、溝通和了解，準時上報、反饋工作中消失的看法和建議，為領(lǐng)導決策供應(yīng)信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執(zhí)行學校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，準時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果，做到公正公正，賞罰嚴明。

3、加強學校的對外宣揚，準時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學校的典型閱歷和事跡材料，利用電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)加大宣揚報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

4、做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

5、協(xié)作幫助各處室做好教育教學、后勤基建、平安保衛(wèi)、招生就業(yè)、方案生育等學校各項工作。

6、管理學校及校領(lǐng)導的公章使用工作，做好使用記錄工作。

7、處理好各項臨時性的工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇12

一、指導思想

依據(jù)學校工作思路的精神和要求，圍繞學?？傮w工作目標，以為學校，為老師，為同學服務(wù)為已任，加強業(yè)務(wù)學習，健全工作機制，增加服務(wù)意識，全面提高服務(wù)水平，促進辦公室工作再上新臺階。

二、主要任務(wù)、目標與措施

（一）加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1.在學校辦公室工作方案中，爭取主動、樂觀協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要目標。完善內(nèi)部管理，確定每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室、各處室、工會、教研組等各部門的協(xié)調(diào)，堅固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。

2.依據(jù)學校整體工作要求，詳細協(xié)調(diào)支配好學校召開的會議、工作，做好會議記錄，并準時整理上報。仔細完成校領(lǐng)導交辦的工作，注意調(diào)查討論，為領(lǐng)導決策供應(yīng)科學、詳細、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

3.完成學校的信息上報工作，做好保密工作。

（二）高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1.在校領(lǐng)導指導和關(guān)心下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、分送文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求準時、精確?????、優(yōu)質(zhì)、高效。

2.學好政策，熟識業(yè)務(wù)。辦公室要本著對學校負責、對社會負責的態(tài)度，做好老師人事管理、職稱、年度考核工作的每一個環(huán)節(jié)，關(guān)心解決老師的后顧之憂。

3.連續(xù)做好宣揚工作，及各種迎檢及接待工作。辦公室要連續(xù)做好向新聞媒體撰寫宣揚學校教育教學活動和建設(shè)進展成就的稿件。辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，依據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致支配各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和氣，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要準時清理現(xiàn)場。

4.連續(xù)做好精神文明工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。

連續(xù)堅持不懈地抓好文明單位的保持工作，不斷創(chuàng)新精神文明的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學校進展。

5.做好檔案管理工作。做好學校文函檔案管理工作和保密工作，依據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，留意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

6.做好校長室臨時支配的工作。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇13

一、指導思想

以"三個代表'重要思想和科學的進展觀為指導，深化開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校黨總支和校長決策供應(yīng)第一手材料，為學校持續(xù)、健康作出貢獻。

二、工作目標

(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

(二)綜合協(xié)調(diào)，制造和諧的辦公環(huán)境

(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

(五)對外接待，做好合理的款待支配

(六)檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

(七)教育宣揚，打造優(yōu)良的品牌形象

三、詳細措施

(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

做好盼望樓辦公人員的簽到工作，并準時匯總公布;準時出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知;支配好節(jié)、假日的行政值班工作;加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

(二)綜合協(xié)調(diào)，制造和諧的辦公環(huán)境

幫助校長、書記督促學校各處(室)樂觀做好工作，對各部門常規(guī)工作開展狀況進行統(tǒng)計，做好記錄，準時向校長、書記反饋信息，為學校決策供應(yīng)參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處(室)之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要準時、精確?????;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

準時收發(fā)文件，并交校長、書記批閱，依據(jù)批閱看法，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)老師。建立來信來電登記制度，依據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當準時地進行處理。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神;準時了解和收集學校各項工作的開展狀況，加強與各處(室)的信息溝通，準時向廣闊教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

負責起草全校性行政工作方案、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他特地會議，做好會務(wù)預(yù)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議打算的傳達和督辦工作。

(五)對外接待，做好合理的款待支配

做好對外接待支配，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的款待支配，根據(jù)規(guī)定備辦接待用餐。

(六)檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

促進檔案管理規(guī)范化，依據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務(wù)、為師生服務(wù);準時做好各類檢查評估的材料預(yù)備和歸檔工作;仔細認真正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，準時報送，統(tǒng)一存檔。

(七)教育宣揚，打造優(yōu)良的品牌形象

加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇14

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作、學校的平安工作為中心，以"運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位'為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素養(yǎng)，在全校教職工的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務(wù)。

二、常規(guī)工作

1、準時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長批閱，依據(jù)校長的批閱看法，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和關(guān)心下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求準時、精確?????，優(yōu)質(zhì)、高效。

3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作支配，依據(jù)學校部署準時起草學校工作方案(總結(jié))和校歷。

4、準時向教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。

5、準時出好會議通知、學校工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、連續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9、做好校長及校行政會支配的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、樂觀協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。準時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委，消失工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。依據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，留意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

3、做好校務(wù)公開工作。仔細做好校務(wù)公開工作，增加公正、公正和公開的透亮?????度。

4、樹立服務(wù)意識，公正公正地做好各項人事工作。

四、詳細工作支配：

三月份：

1、制定、公布20xx年度學校上學期工作方案。

2、制定學校辦公室工作方案。

3、收繳各類方案、總結(jié)。

四月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3、來人接待工作

五月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3、來人接待工作

六月份：

1、文檔及材料整理。

2、年終總結(jié)。

3、督促、收齊學校各部門工作方案。

4、老師年終信息收集

5、支配退休職工、困難老師及其他年前慰問工作

6、學校年終其他有關(guān)工作。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇15

一、工作思路：

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高素養(yǎng)，在學校領(lǐng)導的詳細指導和學校各科室的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務(wù)。

二、工作目標：

常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制;綜合協(xié)調(diào)，要制造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達，要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;對外接待，要做好合理的接待支配;教育宣揚，要打造優(yōu)良的學校形象。

三、詳細工作：

1、努力做好辦公室常規(guī)工作，準時精確?????地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，使學校各項工作順當開展。

2、加強對學校的宣揚工作，充分利用教育網(wǎng)和學校網(wǎng)站平臺，發(fā)布學校教育教學信息，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增加辦學的信譽度。

3、當好校長助手，協(xié)調(diào)好各科室工作并做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作。

4、組織學校的各級會議，準時地做好會議預(yù)備工作，精確?????地做好會議記錄，仔細地整理睬議紀要，適時地做好會議打算的傳達和督辦工作。

5、管理好學校公章，實事求是地開具各類證明，慎重使用學校公章。

6、做好教職工各類信息的統(tǒng)計工作并準時上報。

7、連續(xù)加強師德建設(shè)，開展師德師風教育活動，樹立老師的良好形象。

8、堅持每月對各科室老師教育教學活動進行總結(jié)、統(tǒng)計、印刷并按時發(fā)放給全體老師，保障各項工作順當進行。

9、堅持老師學習制度，每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛崗先進典型材料和思想教育材料供老師學習，為全校老師供應(yīng)正能量。

10、嚴格老師管理，與老師簽訂勞動紀律承諾書和師德師風、禁止有償家教等目標職責書。

11、進一步做好老師的考勤管理工作，做好每月考勤匯總，做到準時公開，并評比出每月勞動紀律標兵。

12、支配好節(jié)假日和日常工作的值班和領(lǐng)導帶班工作，并加強檢查和指導。

13、幫助任書記做好學校黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

14、嚴格履行學校公車派車手續(xù)，做好用車記錄。

15、做好上級及學校領(lǐng)導支配的其他臨時性工作。

總之，在新的學期里，辦公室將在學校班子有力領(lǐng)導下，腳踏實地，勤奮工作，悄悄奉獻，為學校進展作出應(yīng)有的貢獻!

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇16

回望之前的工作，有很多事情沒有做好，學校辦公室作為協(xié)調(diào)學校日常事務(wù)的部門應(yīng)當做到井井有條，所以，為了避開消失同樣的錯誤，為接下來的工作做出了一份方案：

一、工作要求

1、在校長室領(lǐng)導下,嚴格根據(jù)學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、根據(jù)部門職責,結(jié)合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,準時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導交派的各項任務(wù)。

3、統(tǒng)籌支配,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣揚工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

4、抓好檔案管理工作,實行措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的打算,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,仔細地做好各項創(chuàng)建工作。

二、主要工作及舉措

(一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設(shè)

工作上樹立"服務(wù)第一、進展至上'的理念,嚴格根據(jù)崗位職責辦事,堅持嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的宗旨,根據(jù)"借鑒、充實、改革、創(chuàng)新'的工作原則開展各項工作。

(二)幫助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作

幫助學校搞好各級各類活動的組織支配工作,保證各級各類活動的順當開展;支配好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。

(三)加大對外宣揚工作的力度,努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣揚渠道,利用宣揚媒體,樂觀宣揚學校的大事、要事、新事以及辦學閱歷、辦學成果。

(四)仔細做好各種會議的籌備工作

做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作,支配好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水平

仔細學習有關(guān)政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

(六)樂觀做好黨務(wù)和外教工作

根據(jù)黨建工作要求,切實做好黨建活動的支配和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到"聘請外教'資格和""高中國際教育項目合作學校'資格的基礎(chǔ)上,制造性的開展組織、落實工作,為加強國際溝通、提升辦學品位出謀劃策。

(七)仔細做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作

樂觀反映師生的要求,當好校領(lǐng)導的參謀助手;努力幫助校領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;樂觀完成學校工作方案和總結(jié)的撰寫工作;仔細處理、服務(wù)好學校交辦的其他事務(wù)工作。

信任在以后的日子學校辦公室在校領(lǐng)導的指引下圓滿完成工作，讓我校越辦越好!

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇17

一、詳細任務(wù)

(一)幫助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作。

1、協(xié)作學校抓好本學期重點工作的組織支配，推動學校工作順當開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

3、幫助學校各部門搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的圓滿勝利。

(二)仔細做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調(diào)學校重大會議以及各類教育教學會議，支配好會場，準時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，仔細整理睬議紀要。

(三)仔細地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1、根據(jù)要求仔細整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要仔細、規(guī)范、準時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，把握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求準時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領(lǐng)導指導和關(guān)心下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

4、仔細抓好行政領(lǐng)導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設(shè)置工作，以此推動和加強老師隊伍建設(shè)。

6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終嘉獎性績效工資等核算工作。

7、準時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，仔細做好學校20xx年大事記整理工作。

8、幫助學校做好老師的連續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作。

9、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作，準時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開工作。

10、做好學校公章使用登記工作。

11、準時出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知。

12、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作。

13、做好學校領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、詳細措施

1、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立“服務(wù)第一、進展至上”的理念，嚴格根據(jù)崗位職責辦事，堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨，根據(jù)“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣闊教職工的溝通、溝通和了解，準時上報、反饋工作中消失的看法和建議，為領(lǐng)導決策供應(yīng)信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執(zhí)行學校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，準時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果，做到公正公正，賞罰嚴明。

3、對崗位設(shè)置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、年度考核等教職工關(guān)懷的熱點、焦點問題，嚴格根據(jù)上級文件精神制定實施方案，并交由學校辦公會討論通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項準時公開，做到公正公正，堅決維護學校的良好形象。

4、加強學校網(wǎng)站的.建設(shè)，樂觀征集信息，準時維護和更新，從而使之成為師生溝通思想、傳遞信息，獵取學問的重要渠道，使網(wǎng)站成為學校對外宣揚的主要窗口。

5、加強學校的對外宣揚，準時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學校的典型閱歷和事跡材料，利用電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)加大宣揚報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務(wù)，對學校檔案要按《檔案接收制度》準時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

7、協(xié)作幫助各處室做好教育教學、后勤基建、平安保衛(wèi)、招生就業(yè)等學校各項工作。

8、管理學校及校領(lǐng)導的公章使用工作，做好使用記錄工作。

9、處理好各項臨時性的工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

學校辦公室后勤工作方案表怎么寫篇18

一、常規(guī)工作

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