董事會秘書總結(jié)

董事會秘書總結(jié)董事會秘書總結(jié)1

我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘面試、29日進xx實業(yè)集團有限公司任董事長秘書一職。進入公司以來，我以“團結(jié)、自強、務(wù)實、拼搏”要求自己，以“六個凡是”激勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的關(guān)懷下，較為快速地生疏了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學(xué)習(xí)狀況做一簡要匯報。

一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動性

(一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責(zé)的要求，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能準時把握公司的最新狀況。同時，能夠準時精確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并收集落實進度快速反饋。確保項目問題準時發(fā)覺并上報，使項目進度清楚明白。此外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，提高領(lǐng)導(dǎo)把握狀況、作出決策和有效落實的效率，對x、x、x、項目部門上報的文件，第一時間拿于x總閱并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)處理?，F(xiàn)階段，關(guān)懷行政、人力資源捋順公司章程，摸索適合我司多元化進展的道路。堅決執(zhí)行x總的6各凡事：凡事有目的、凡事有方案、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結(jié)。做到方案我的`工作，工作我的方案。

(二)擺正位置，理清工作思路

由于自身崗位有確定的特別性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清晰生疏自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確生疏自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“關(guān)懷者”，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性預(yù)備了在實際工作中簡潔與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者沖突，甚至?xí)性轿?，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必需確保能夠精確準時的完成。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位。督促、催辦到位，但不“拍板”。服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

(三)團結(jié)同事，營造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠留意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴于律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，到處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的不足

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深化到到，工作上難免消逝一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿意于落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的看法建議比較缺乏。二是由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)學(xué)問的把握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強。三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動，個別狀況下，工作有所被動。

三、下步預(yù)備

一是連續(xù)留意加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)力氣，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“關(guān)懷者”角色。學(xué)習(xí)加氣加油站相關(guān)學(xué)問，更好對接項目。生疏公司業(yè)務(wù)，更好對接、協(xié)調(diào)子公司相關(guān)事宜。并準時上報問題，做到不積壓，準時梳理問題。

二是連續(xù)保持工作主動性，“駭驥一躍，不能十步。駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折。鍥而不舍，金石可鏤”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，專心鉆研，勤于思考，我堅信：勝利就在彼岸。現(xiàn)在公司處于轉(zhuǎn)型時期，做到犧牲小我，為公司更好進展貢獻自己的力氣。

董事會秘書總結(jié)2

敬重的XXX，各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！我于今年2月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘、面試進入剛泰集團華居公司人董事長秘書一職。進入公司以來，我以剛泰“團結(jié)、自強、務(wù)實、拼搏”要求自己，以“七種精神”激勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的關(guān)心下，較為快速地熟識了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就今年來在公司的工作、學(xué)習(xí)狀況向大家做一簡要匯報。

一、快速轉(zhuǎn)變思想，樹牢扎根剛泰意識

本人是江蘇太倉人士，因一些私人的緣由來到了臺州，邂逅了這個漂亮的城市。更慶幸的是，能夠與剛泰結(jié)緣。作為一個“外地人”初來乍到，人生地不熟，剛泰替我打開了一扇門，把一切從生疏變成了熟識，從生疏變成了親近。在這里，熟悉了各部門可愛的同事們，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)前輩們艱辛創(chuàng)業(yè)的點點滴滴，記錄了身邊發(fā)生的瑣碎小事，一切仿佛都令我深深地感動和感謝。思想打算態(tài)度，態(tài)度打算結(jié)果。

我明白，完善的職業(yè)選擇是事業(yè)進展和個人愛好的高度吻合。由于專業(yè)的緣由，一開頭的工作我有些迷惘。而我既然選擇了剛泰集團，就學(xué)會從零開頭，從頭再來，非常慶幸的是，從我踏上崗位起，遇到人生的很多優(yōu)秀導(dǎo)師，他們手把手地教我基本的工作技能，在我彷徨迷惘的時候點醒我?！?.....（視情加一句小徐總、張總常常講的話）”公司的XXX常常這樣鼓舞我。為此，我就房地產(chǎn)行業(yè)的法規(guī)政策、形勢動向等等方面進行的了解學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，初步具備了一名房地產(chǎn)公司董事長秘書的基本素養(yǎng)。

二、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動性

（一）努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責(zé)的要求，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能準時把握公司的最新狀況。同時，能夠準時精確?????地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并收集落實進度快速反饋。此外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，提高領(lǐng)導(dǎo)把握狀況、作出決策和有效落實的效率。

（二）擺正位置，理清工作思路

由于自身崗位有肯定的特別性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清晰熟悉自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“幫助者”，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性打算了在實際工作中簡單與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者沖突，甚至?xí)性轿唬欢獏f(xié)調(diào)工作的.又多半會是較為緊急的事宜，因此必需確保能夠精確準時的完成。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

（三）團結(jié)同事，營造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠留意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同—2—

事嚴于律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，到處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

三、存在的不足

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深化，工作上難免消失一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿意于落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的看法建議比較缺乏；二是由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)學(xué)問的把握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強；三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動，個別狀況下，在關(guān)系較好的同事間簡單抹不開面子，工作有所被動。

四、下步準備

一是連續(xù)注意加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)力量，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“幫助者”角色。

二是連續(xù)保持工作樂觀性，“駭驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，專心鉆研，勤于思索，我堅信：勝利就在彼岸。

我的匯報完了，不當之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批判指正，感謝大家！

董事會秘書總結(jié)3

***年公司科是扎實工作和富有成效的一年。一年來，在辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的詳細指導(dǎo)下，我們緊扣年初目標管理任務(wù)，深化企業(yè)調(diào)查討論，充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)職能，在培育上市后備資源、推動企業(yè)改制、做大做強上市公司等方面，做了大量扎實有效的工作。目前有20家企業(yè)入選我市擬上市后備企業(yè)資源庫，其中有8家企業(yè)為我市重點上市后備企業(yè)，6家企業(yè)為湖南省重點上市后備企業(yè)。融資工作再上新臺階，中科電氣、勝景山河、金誠懇業(yè)股權(quán)融資5600萬元，如岳紙債券和短期融資券發(fā)行勝利，可從資本市場直接融資30億元。天一科技6月10正式復(fù)牌;天潤進展高管班子換屆工作順當完成，工作已步入正規(guī);岳陽恒立增發(fā)復(fù)牌工作取得了實質(zhì)性進展。總的看，較好地完成了全年目標任務(wù)?，F(xiàn)將狀況匯報如下：

一、細心選擇培育，著力挖掘上市后備資源

1、抓政策引導(dǎo)，營造企業(yè)上市氛圍。

為搶抓資本市場進展機遇，鼓舞和引導(dǎo)我市企業(yè)通過資本市場實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新，支持企業(yè)做大做強，在充分調(diào)查，仔細討論，多次反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，制定出臺了《岳陽市人民政府關(guān)于促進企業(yè)上市的.若干看法》?！犊捶ā返某雠_，得到了企業(yè)的普遍好評。為仔細貫徹落實《看法》，確保我市企業(yè)上市工作朝著有序化、組織化進展，8月14日組織召開了我市企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。會議通過了《岳陽市企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及議事規(guī)章》和《岳陽市上市后備企業(yè)的基本條件、申報及確認程序》。會后，我們又組織各縣(市)、區(qū)金融證券辦就相關(guān)工作進行了部署，要求進一步提高熟悉，樂觀為企業(yè)上市服好務(wù)。

2、抓組織培訓(xùn)，增加感性熟悉。

為進一步規(guī)范企業(yè)管理，提高企業(yè)上市樂觀性、主動性。3月份，組織全市13家擬上市企業(yè)參與了在長沙舉辦的全省中小企業(yè)改制上市培訓(xùn)班。中國證監(jiān)會、深交全部關(guān)專家針對企業(yè)發(fā)行上市重點關(guān)注的問題，進行了深化的講解，培訓(xùn)班反響良好。12月1日，在全市上市公司和擬上市公司董秘聯(lián)席會上，又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點企業(yè)董事會秘書和證券期貨營業(yè)部負責(zé)人進行了培訓(xùn)。通過相互溝通，集中培訓(xùn)，進一步提高了企業(yè)上市的樂觀性和主動性，為企業(yè)上市打下了良好的思想基礎(chǔ)。

3、抓上市培育，樂觀儲備優(yōu)質(zhì)資源。

在去年我市上市后備企業(yè)資源庫的基礎(chǔ)上，今年，我們根據(jù)“兩高”、“五新”的標準，對全市的企業(yè)進行了再次調(diào)查摸底，將具有高科技、高成長，新經(jīng)濟、新服務(wù)、新能源、新材料和新農(nóng)業(yè)特征的創(chuàng)新企業(yè)作為重點進展對象，樂觀選擇和培育。選擇了20家企業(yè)列入我市上市后備企業(yè)資源庫，并確定了8家企業(yè)為我市重點上市后備企業(yè)。目前，凱美特上市工作進展順當，并且通過了中國證監(jiān)會的預(yù)審。勝景山河、中科電氣改制完成，相關(guān)材料已報省監(jiān)管局備案。國發(fā)精細、金聯(lián)星、福湘木業(yè)、巴陵油脂等正在進行股份制改造。同時，這批企業(yè)中，有6家企業(yè)入選省重點上市后備企業(yè)資源庫。為作好這項工作，我們根據(jù)省重點上市后備企業(yè)基本條件，組織各縣(市)、區(qū)和企業(yè)樂觀申報，通過層層篩選，我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯(lián)星、中創(chuàng)化工、巴陵油脂等6家企業(yè)被入選，在數(shù)量上列全省重點后備企業(yè)其次位。根據(jù)《湖南省扶持企業(yè)上市專項引導(dǎo)資金管理方法》的要求，又樂觀組織企業(yè)申請扶持資金，有4家企業(yè)申報了相關(guān)材料。目前，勝景山河已經(jīng)獲得50萬元資金支持。

董事會秘書總結(jié)4

今年對我具有特殊的意義，由于這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就年的工作狀況總結(jié)：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都樂觀協(xié)作做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我仔細做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會準時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

⒈文書工作嚴要求

1）公文輪閱歸檔準時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度及標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。）編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度方案的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、方案，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，準時整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

⒉督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

⒊內(nèi)外宣揚講效果

宣揚工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的.一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣揚方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

⒋秘書工作。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、急躁。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都準時遞對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準時辦妥擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站，做到對總經(jīng)理室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。由于這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，仔細完成工作。

⒌企業(yè)文化活動樂觀參加

一年來樂觀參加了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，分散力工程出了一份力。

一年來，無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站簡潔應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當以新的面貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

董事會秘書總結(jié)5

一名優(yōu)秀的秘書應(yīng)盡心盡責(zé)，做好本職工作，既然勇挑重任面，努力完成各項工作任務(wù)，較好的完成了各類材料的寫作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

今年對我具有特殊的意義，由于這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就年的工作狀況總結(jié)：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的`事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都樂觀協(xié)作做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我仔細做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會準時辦妥。下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

公文輪閱歸檔準時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度及標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。）編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度方案的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、方案，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，準時整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣揚講效果

宣揚工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣揚方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、急躁。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都準時遞對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準時辦妥擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站，做到對總經(jīng)理室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。由于這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，仔細完成工作。

5、企業(yè)文化活動樂觀參加

一年來樂觀參加了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，分散力工程出了一份力。

一年來，無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站簡潔應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得

不多，沒有想在前，做在先。工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當以新的面貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

董事會秘書總結(jié)6

一年來樂觀參加了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，分散力工程出了一份力。

一年來，無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清楚，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當以新的面貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的'進步。

20xx年xx月xx日是我來到xx集團上班的第一天，也是我人生的重要開頭。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我已完全融入到了xx集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時間的工作狀況做個總結(jié)：

一年來，我主要完成了一下工作：

1)公文輪閱歸檔準時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、急躁。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都準時遞交，對董事長室交辦的各類工作都準時辦妥，做到對董事長室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。由于這個崗位的特別性，有時遇到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，仔細完成工作。

行政辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，幫助辦公室處理臨時任務(wù)。

一年來樂觀參加了公司的打球運動、員工消遣活動、xx爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業(yè)文化建設(shè)，分散力工程出了一份力。半年來，無論在思想熟悉上還是工作力量上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清楚，有時會馬虎大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。

董事會秘書總結(jié)7

一年的工作，使我對董事會秘書工作有了更加深刻的熟悉。我的主要職責(zé)有：

一是服務(wù)公司股代會、董事會，為董事會工作供應(yīng)參謀看法。幫助總經(jīng)辦工作。

二是依據(jù)董事會工作支配，落實股東大會、股代會、董事會的會議組織、做好會議記錄，擬定會議紀要，起草有關(guān)材料和文件；

三是落實好制度修改工作。

四是幫助董事長、副董事長及各位董事處理董事會的日常工作和在行使職權(quán)時切實履行公司章程及其他有關(guān)規(guī)定；

五是協(xié)調(diào)和協(xié)作董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)辦之間的工作聯(lián)系；

六是接待來訪，回答詢問。

對比以上職責(zé)，現(xiàn)將本人20xx年工作狀況述職如下，請各位予以評議。

一、一年來的工作狀況

（一）盡職責(zé)，仔細履行本職工作。

作為董事會秘書，仔細服務(wù)好股代會、董事會，協(xié)作好總經(jīng)辦工作，盡力做好董事會的“參謀員、信息員、宣揚員和服務(wù)員”。

一是幫助董事會處理日常事務(wù)，完成董事會交給的各項工作任務(wù)。

二是親密聯(lián)系公司董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)辦工作，準時傳達貫徹政府部門有關(guān)政策和公司董事會有—1—關(guān)文件精神和要求，反饋公司相關(guān)部門的`看法。

三是依據(jù)董事會支配，落實股東代表大會8次和董事會會議65余次，擬定股代會決議9份，董事會紀要16份。

四是樂觀做好有關(guān)對外接待和來訪，幫助辦公室外事接待工作。

五是做好信息收集和檔案整理工作，為董事會決策供應(yīng)參考依據(jù)和備查。

六是樂觀協(xié)作做好企業(yè)文化的建設(shè)，協(xié)作辦公室做好對外宣揚、媒體連接工作。

（二）抓核心，高效完成重點工作。今年在董事會領(lǐng)導(dǎo)下主要落實制度修訂、換屆選舉和起草其次屆工作報告文字稿三項重點工作。

一是依據(jù)董事會支配，特殊是在董事長和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，詳細執(zhí)行《基本制度》文字修訂工作。將一些與實際操作不全都的制度條文進行了修訂；在實際工作中新產(chǎn)生的一些問題和詳細工作要求，在制度中予以明確和完善；新修改的基本制度經(jīng)董事會集體討論并報股代會審議通過。

二是依據(jù)董事會統(tǒng)一支配，仔細落實和執(zhí)行換屆工作，落實了換屆工作有關(guān)文件的文字稿起草，落實和執(zhí)行會議的組織工作。

三是做好其次屆工作報告文字起草工作。

匯合公司全部高管和中層干部的聰慧才智，努力體現(xiàn)公司董事會進展思路，做好其次屆工作總結(jié)和第三屆工作方針的文字稿起草。

二、存在的不足。

回顧一年來的工作，工作結(jié)果和自身水平與公司進展和董事會要求仍存在差距。

主要表現(xiàn)在：

一是理論學(xué)問和實踐力量有待于進一步提高；

二是工作中樂觀主動性不夠，沒有達到董事長提出的樂觀主動工作的要求；

三是個人工作力量和業(yè)務(wù)水平有待加強，在把握全局高度、細致性和縝密性等方面還不夠；四是個人修為和為人處事方式有待進一步提高。

對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。

三、來年的準備

1、樂觀主動的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和貫徹第三屆的指導(dǎo)思想、進展思路、進展目標、工作舉措，并落實到自身的實踐工作中。

2、堅決執(zhí)行董事會各項工作支配，嚴格根據(jù)董事會秘書的職責(zé)要求，明確自己的責(zé)任，擺正自己的位臵，樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作；主動工作，樂觀思索，努力探究，為規(guī)范管理和創(chuàng)新管理提出合理化建議。

3、努力提高思想覺悟，進一步解放思想，與時俱進，開拓思路，確保自己的思想和思維能緊跟社會進展步伐，緊跟董事會工作步調(diào)。

4、努力提高自身素養(yǎng)水平，不斷加強自身學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)力量，創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)水平，勤奮工作，恪盡職守，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來做好本職工作。

5、努力提高個人修為，提升素養(yǎng)，努力樹立一種謙遜、懇切、守信、勤勉的為人處事作風(fēng)。以上述職，有不妥之處，敬請大家予以批判、指正。

董事會秘書總結(jié)8

我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘面試、29日進xxxx實業(yè)集團有限公司任董事長秘書一職。進入公司以來，我以“團結(jié)、自強、務(wù)實、拼搏”要求自己，以“六個凡是”激勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的關(guān)心下，較為快速地熟識了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學(xué)習(xí)狀況做一簡要匯報。

一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動性

(一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責(zé)的要求，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能準時把握公司的最新狀況。同時，能夠準時精確?????地將領(lǐng)導(dǎo)的'指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并收集落實進度快速反饋。確保項目問題準時發(fā)覺并上報，使項目進度清楚明白。此外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，提高領(lǐng)導(dǎo)把握狀況、作出決策和有效落實的效率，對xx、xx、xx、項目部門上報的文件，第一時間拿于x總閱并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)處理?，F(xiàn)階段，幫助行政、人力資源捋順公司章程，摸索適合我司多元化進展的道路。堅決執(zhí)行x總的6各凡事：凡事有目的、凡事有方案、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結(jié)。做到方案我的工作，工作我的方案。

(二)擺正位置，理清工作思路

由于自身崗位有肯定的特別性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清晰熟悉自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“幫助者”，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性打算了在實際工作中簡單與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者沖突，甚至?xí)性轿?，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必需確保能夠精確準時的完成。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位。督促、催辦到位，但不“拍板”。服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

(三)團結(jié)同事，營造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠留意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴于律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，到處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的不足

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深化，工作上難免消失一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿意于落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的看法建議比較缺乏。二是由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)學(xué)問的把握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強。三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動，個別狀況下，工作有所被動。

三、下步準備

一是連續(xù)注意加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)力量，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“幫助者”角色。學(xué)習(xí)加氣加油站相關(guān)學(xué)問，更好對接項目。熟識公司業(yè)務(wù)，更好對接、協(xié)調(diào)子公司相關(guān)事宜。并準時上報問題，做到不積壓，準時梳理問題。

二是連續(xù)保持工作樂觀性，“駭驥一躍，不能十步。駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折。鍥而不舍，金石可鏤”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，專心鉆研，勤于思索，我堅信：勝利就在彼岸?，F(xiàn)在公司處于轉(zhuǎn)型時期，做到犧牲小我，為公司更好進展貢獻自己的力氣。

董事會秘書總結(jié)9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位同事：

大家上午好！

本人XXX，現(xiàn)為公司董事會秘書。今年年初，感謝公司對我的培育和信任，從辦公室主任崗位調(diào)至董事會秘書崗位。一年的工作，使我對董事會秘書工作有了更加深刻的熟悉。我的主要職責(zé)有：

一是服務(wù)公司股代會、董事會，為董事會工作供應(yīng)參謀看法。幫助總經(jīng)辦工作。二是依據(jù)董事會工作支配，落實股東大會、股代會、董事會的會議組織、做好會議記錄，擬定會議紀要，起草有關(guān)材料和文件；三是落實好制度修改工作。四是幫助董事長、副董事長及各位董事處理董事會的日常工作和在行使職權(quán)時切實履行公司章程及其他有關(guān)規(guī)定；五是協(xié)調(diào)和協(xié)作董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)辦之間的工作聯(lián)系；六是接待來訪，回答詢問。

對比以上職責(zé)，現(xiàn)將本人20xx年工作狀況述職如下，請各位予以評議：

一、一年來的工作狀況

（一）盡職責(zé)，仔細履行本職工作。作為董事會秘書，仔細服務(wù)好股代會、董事會，協(xié)作好總經(jīng)辦工作，盡力做好董事會的“參謀員、信息員、宣揚員和服務(wù)員”。一是幫助董事會處理日常事務(wù)，完成董事會交給的各項工作任務(wù)。二是親密聯(lián)系公司董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)辦工作，準時傳達貫徹政府部門有關(guān)政策和公司董事會有

關(guān)文件精神和要求，反饋公司相關(guān)部門的看法。三是依據(jù)董事會支配，落實股東代表大會8次和董事會會議65余次，擬定股代會決議9份，董事會紀要16份。四是樂觀做好有關(guān)對外接待和來訪，幫助辦公室外事接待工作。五是做好信息收集和檔案整理工作，為董事會決策供應(yīng)參考依據(jù)和備查。六是樂觀協(xié)作做好企業(yè)文化的`建設(shè)，協(xié)作辦公室做好對外宣揚、媒體連接工作。

（二）抓核心，高效完成重點工作。今年在董事會領(lǐng)導(dǎo)下主要落實制度修訂、換屆選舉和起草其次屆工作報告文字稿三項重點工作。一是依據(jù)董事會支配，特殊是在董事長和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，詳細執(zhí)行《基本制度》文字修訂工作。將一些與實際操作不全都的制度條文進行了修訂；在實際工作中新產(chǎn)生的一些問題和詳細工作要求，在制度中予以明確和完善；新修改的基本制度經(jīng)董事會集體討論并報股代會審議通過。二是依據(jù)董事會統(tǒng)一支配，仔細落實和執(zhí)行換屆工作，落實了換屆工作有關(guān)文件的文字稿起草，落實和執(zhí)行會議的組織工作。三是做好其次屆工作報告文字起草工作。匯合公司全部高管和中層干部的聰慧才智，努力體現(xiàn)公司董事會進展思路，做好其次屆工作總結(jié)和第三屆工作方針的