2024年員工勞務(wù)合同協(xié)議常用版（二篇）

第4頁共4頁2024年員工勞務(wù)合同協(xié)議常用版派遣員工勞務(wù)合同（編號）字第____號甲方：法定代表人：地址：電話：傳真：郵政編碼：乙方：法定代表人：地址：電話：傳真：郵政編碼：鑒于甲乙雙方均遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，基于平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議條款：第一章派遣與借用第一條派遣定義：甲方依據(jù)本合同之規(guī)定，將其與自身建立勞動關(guān)系的員工派遣至乙方處工作的行為，稱為派遣。第二條借用定義：乙方依據(jù)本合同之規(guī)定，從甲方借調(diào)人員至自身處工作的行為，稱為借用。第三條派遣與支付：甲方根據(jù)乙方的實際需求派遣員工，乙方則須按約定向甲方支付相應(yīng)的借用費用。第四條關(guān)系界定：派遣員工與甲方保持勞動關(guān)系，而與乙方則形成勞務(wù)關(guān)系。派遣員工的工作地點、崗位及工作方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要具體確定。第五條借用費用構(gòu)成：借用費用涵蓋但不限于以下項目：（一）派遣員工的工資支付。（二）社會保險、住房公積金等費用的繳納。（三）甲方為派遣員工提供的商業(yè)保險、福利等支出。（四）甲方因派遣員工而產(chǎn)生的管理、經(jīng)營成本及企業(yè)應(yīng)稅費用。第六條附件約定：派遣員工的姓名、聘用職務(wù)、借用費用及其具體構(gòu)成，詳見附件1，該附件為本合同不可分割的組成部分。第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利第七條甲方義務(wù)：（一）根據(jù)乙方需求推薦人選，并與乙方選定的派遣員工簽訂《派遣員工勞動合同》。（二）教育派遣員工遵守國家法律法規(guī)，以及乙方的規(guī)章制度。（三）確保派遣員工保守乙方的商業(yè)秘密。（四）從借用費用中支付派遣員工的工資及應(yīng)得收入。（五）承擔(dān)派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，具體執(zhí)行依據(jù)本合同及附件、甲方相關(guān)福利政策。（六）按照附件2中雙方確認(rèn)的內(nèi)容，為派遣員工提供服務(wù)。（七）積極聽取乙方反饋，持續(xù)優(yōu)化工作流程。第八條甲方權(quán)利：（一）在雙方無法達(dá)成一致意見時，甲方有權(quán)提前30天書面通知乙方及派遣員工（試用期除外），撤回派遣員工并解除合同，同時按約定標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償費用。（二）對乙方違反合同條款或損害派遣員工權(quán)益的行為，甲方有權(quán)提出書面意見并要求乙方限期回復(fù)。（三）乙方若無故拖欠派遣員工工資或借用費用，甲方有權(quán)無條件解除合同并追索欠款。（四）在派遣員工侵害乙方權(quán)益時，甲方協(xié)助乙方追究其責(zé)任。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第九條乙方義務(wù)：（一）尊重派遣員工的民族習(xí)慣與宗教信仰，禁止任何形式的歧視。（二）為派遣員工提供符合中國勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，明確其崗位及職責(zé)，并依法承擔(dān)社會保險及住房公積金費用。（三）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，超時工作需依法支付加班費。（四）根據(jù)乙方政策為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼。2024年員工勞務(wù)合同協(xié)議常用版（二）另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議作為勞務(wù)合同不可或缺的一部分，應(yīng)與勞務(wù)合同共同執(zhí)行，以確保雙方的權(quán)益得到充分保障。九、勞務(wù)合同的簽署應(yīng)使用鋼筆或簽字筆，確保字跡清晰可辨，且雙方均不得擅自涂改合同內(nèi)容，以維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和法律效力。十、本合同模板專為非全日制用工設(shè)計，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。甲方（用人單位）：_____乙方（職工）：_____名稱：_____姓名：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____身份證號碼：_____戶籍地址：_____通訊地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____鑒于乙方作為退休人員，已不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條本勞務(wù)協(xié)議期限固定為一年，雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前一周內(nèi)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。第二條明確乙方需承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及其具體要求。第三條乙方提供勞務(wù)的方式應(yīng)明確具體。第四條乙方確認(rèn)，基于其當(dāng)前健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二條、第三條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容、要求及方式，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并承擔(dān)保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。若乙方擔(dān)任甲方重要崗位，應(yīng)依法與甲方簽署保密協(xié)議，并切實履行保密職責(zé)。第六條甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上個月的勞務(wù)報酬。對于計件工資制員工，因無法明確區(qū)分正常工作時間與加班時間的件數(shù)，甲方在制定勞動定額和計件單價時，應(yīng)充分考慮加班費因素。若乙方月計件工資總額不低于當(dāng)?shù)厥姓嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)與以該標(biāo)準(zhǔn)計算的加班費之和，則視為甲方已支付乙方加班費，乙方不得另行要求。第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。第八條發(fā)生以下情形之一時，本協(xié)議自動終止：一、本協(xié)議期滿；二、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；三、乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)。第九條如需解除本勞務(wù)協(xié)議，甲、乙雙方均應(yīng)提前一周通知對方。第十條本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在三日內(nèi)與甲方辦理工作交接手續(xù)，交回所有財物及所借款項。甲方應(yīng)在乙方完成交接后三日內(nèi)結(jié)算工資。若乙方未按時履行交接義務(wù)，甲方有權(quán)暫停支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十一條雙方約定，甲方不為乙方購買社會保險。但乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生工傷時，可依法享受工傷保險待遇。第十二條乙方生病期間的醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。第十五條本合同所列甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定地址。在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議或涉及仲裁時，該地址作為雙方法定送達(dá)地址。若一方通訊地址發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知對方，否則由此造成的聯(lián)系障礙由過錯