2024年學(xué)校文明校園創(chuàng)建制度模版（二篇）

第4頁共4頁2024年學(xué)校文明校園創(chuàng)建制度模版二、德育工作管理制度1.德育工作應(yīng)在學(xué)校黨小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面、深入地開展，具體由教導(dǎo)處和德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指導(dǎo)德育大綱的貫徹實施。(1)深入調(diào)查并分析學(xué)生思想品德現(xiàn)狀，科學(xué)制定德育工作年度計劃。(2)精心組織并協(xié)調(diào)各教研組及各科教師的德育工作，確保形成合力。(3)明確并協(xié)調(diào)思品課、教研組等部門的任務(wù)分工，確保德育工作有序進行。(4)積極爭取社會各界的支持，辦好家長學(xué)校，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)和未成年人思想道德教育體系。2.各年級組應(yīng)緊密結(jié)合實際情況，深入貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，努力營造良好的校風(fēng)、校紀。3.建立健全思想品德教育工作指揮系統(tǒng)，加強對班主任和少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織適合小學(xué)生年齡特點的“未成年人思想道德教育”活動，每學(xué)年至少組織兩次教育理論學(xué)習(xí)和班主任工作經(jīng)驗交流活動。4.將德育成果作為評估學(xué)校、考察教師的重要內(nèi)容之一，并作為評選先進教師、晉級評定職稱的重要依據(jù)。對在德育工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵。5.加強對德育工作的調(diào)查研究，密切關(guān)注新情況、新問題，積極探索新時期小學(xué)德育工作的特點和規(guī)律，重視德育資料的積累和整理。三、校務(wù)公開制度1.建立健全校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督小組，將校務(wù)公開工作納入學(xué)校計劃和總結(jié)之中，作為黨政工作的重要議事項目之一。2.開學(xué)初，及時公布收費項目和標準，確保收費工作公開透明。3.教職工大會應(yīng)定期修正教職工德能勤績的考核辦法，并成立考核小組負責(zé)具體實施。教師的福利待遇應(yīng)與德能勤績緊密掛鉤。每學(xué)期至少公布一次教師考勤考績情況。4.教師職稱評審工作應(yīng)實行民主監(jiān)督制度。公布評審條件和名額后，符合條件的教師可自行申請報名?？己私M對晉升對象進行全面考核并公示分數(shù)后無異議的方可上報材料。5.學(xué)校評優(yōu)工作應(yīng)明確條件、擇優(yōu)評選并公開結(jié)果以確保公平公正。四、學(xué)習(xí)會議制度1.全體教職工應(yīng)準時參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育教學(xué)研究和進修活動。2.學(xué)習(xí)前應(yīng)按要求做好充分準備；學(xué)習(xí)時應(yīng)思想集中、遵守紀律并做好記錄；嚴禁做與會議無關(guān)的事情。3.學(xué)習(xí)過程中不得閱讀與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊或講述與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的話語；應(yīng)圍繞主題聯(lián)系實際積極發(fā)言。4.按時到會不得無故缺席；嚴禁遲到、早退或中途退場現(xiàn)象發(fā)生；全學(xué)期學(xué)習(xí)和會議的出席情況將與學(xué)期全勤獎勵掛鉤。5.開會時應(yīng)關(guān)閉或調(diào)至靜音模式的手機以避免干擾會議進行。五、安全制度1.建立健全并嚴格執(zhí)行值日、值周制度及節(jié)假日值班護校制度以維護學(xué)校正常秩序和安全穩(wěn)定。2.學(xué)校應(yīng)經(jīng)常性地對學(xué)生進行紀律教育、安全教育和交通規(guī)則等法規(guī)教育；加強學(xué)生常規(guī)訓(xùn)練以增強師生的安全意識和法律意識；培養(yǎng)學(xué)生遵紀守法、注意安全的良好習(xí)慣。3.定期對學(xué)校房屋、體育活動設(shè)施、電器設(shè)備、操場路面等進行檢查并及時整修以防止和杜絕傷害事故的發(fā)生。4.制定并落實校園安全應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。六、檔案管理制度1.建立文明校園管理檔案以記載和反映創(chuàng)建文明活動的歷史真實狀況并有效保護和利用檔案資料。2.文明校園創(chuàng)建材料的歸檔應(yīng)完整、系統(tǒng)且有條理；能真實反映文明單位建設(shè)管理的實際情況；制作材料應(yīng)規(guī)范且卷面清晰字跡工整；手續(xù)應(yīng)完備以利于長久保存和使用。七、培訓(xùn)交流制度1.主要領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）及具體負責(zé)人員應(yīng)自覺參加各級文明辦舉辦的培訓(xùn)班并對單位內(nèi)職工進行文明單位知識培訓(xùn)以提高其認識水平和能力素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)以上級相關(guān)文件為主并結(jié)合文明辦編印的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料進行；同時可借鑒市內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗好方法以增強培訓(xùn)的針對性和實效性。3.培訓(xùn)過程中應(yīng)緊貼實際加強針對性；注重形式創(chuàng)新和方法靈活；確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果達到預(yù)期目標。八、公示監(jiān)督制度1.學(xué)校應(yīng)嚴格執(zhí)行監(jiān)督制度并在申報文明校園過程中在單位內(nèi)部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》以自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。2.學(xué)校應(yīng)建立內(nèi)外監(jiān)督制度并經(jīng)常聽取社會各界和單位群眾的意見與建議；對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)采取有效措施及時整改以提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。3.健全文明校園義務(wù)督查員制度并在單位內(nèi)外聘請社會義務(wù)監(jiān)督員定期征詢意見；針對創(chuàng)建中的問題制定整改措施以確保創(chuàng)建工作的順利進行和取得實效。4.學(xué)校應(yīng)自覺接受社會公眾的監(jiān)督并向社會公布本單位監(jiān)督電話以便及時收集和處理群眾的意見與建議。5.學(xué)校應(yīng)2024年學(xué)校文明校園創(chuàng)建制度模版（二）德育工作管理制度一、工作聯(lián)系人機制：為確保德育工作全面覆蓋，特設(shè)立工作聯(lián)系人制度，旨在與各年級組保持緊密且常態(tài)化的聯(lián)系。二、德育工作管理體系1.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行：德育工作須在校黨小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下有序開展，教導(dǎo)處與德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同承擔(dān)指導(dǎo)德育大綱實施的重任。具體措施包括：深入調(diào)研學(xué)生思想品德現(xiàn)狀，科學(xué)制定年度德育工作規(guī)劃。高效協(xié)調(diào)各教研組及任課教師的德育工作，確保步調(diào)一致。明確并優(yōu)化思品課、年級組等部門的職責(zé)分工，形成合力。積極爭取社會各界的支持，構(gòu)建家校社聯(lián)動的教育網(wǎng)絡(luò)，共同推進未成年人思想道德教育體系建設(shè)。2.規(guī)范與校風(fēng)：依據(jù)《中學(xué)生守則》及《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合各年級組實際情況，著力培育良好的校風(fēng)校紀。3.政治教育與活動：建立健全政治教育工作體系，加強對班主任及少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期舉辦適合小學(xué)生特點的“未成年人思想道德教育”活動，每學(xué)年至少組織兩次教育理論學(xué)習(xí)及班主任工作經(jīng)驗交流活動。4.評估與激勵：將德育成果納入教師考核評價體系，作為評選先進、晉級評定職稱的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的教師給予表彰與獎勵。5.調(diào)研與創(chuàng)新：持續(xù)深化德育調(diào)查研究，緊跟時代步伐，探索新時期小學(xué)德育工作的新特點與新規(guī)律。同時，重視德育資料的積累與整理。校（政）務(wù)公開制度1.組織保障：成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及民主監(jiān)督小組，將校務(wù)公開納入學(xué)校年度工作計劃與總結(jié)之中，作為黨政工作的重要議事日程。2.收費透明：學(xué)期初，公開收費項目及標準，確保收費工作公開透明。3.考核與福利：通過教職工大會完善教師考核辦法，成立考核小組，實現(xiàn)教師福利待遇與考核結(jié)果的緊密掛鉤。定期公布教師考勤考績情況。4.職稱評審：職稱評審過程堅持民主監(jiān)督原則，公開條件、名額及評審結(jié)果。5.評優(yōu)公開：學(xué)校評優(yōu)工作遵循明確標準、擇優(yōu)錄取、結(jié)果公開的原則進行。學(xué)習(xí)會議制度1.參會要求：全體教職工需準時參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育教學(xué)研究等活動。學(xué)習(xí)前應(yīng)做好充分準備，學(xué)習(xí)期間保持專注，遵守紀律，做好記錄。2.會議紀律：會議期間禁止閱讀與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊、交談與會議無關(guān)的話題。圍繞會議主題積極發(fā)言，聯(lián)系實際工作提出見解。3.出勤管理：會議出勤情況與學(xué)期全勤獎勵掛鉤。會議期間請關(guān)閉或調(diào)至震動模式的手機。安全制度1.值班與護校：嚴格執(zhí)行值日、值周及節(jié)假日值班護校制度，確保學(xué)校秩序井然、安全無虞。2.安全教育：常態(tài)化開展紀律教育、安全教育及交通規(guī)則等法規(guī)教育，強化師生安全法律意識與行為習(xí)慣。3.設(shè)施檢查：定期對學(xué)校房屋、體育設(shè)施、電器設(shè)備及操場路面等進行安全檢查與維修保養(yǎng)，防止安全事故發(fā)生。4.應(yīng)急預(yù)案：制定并落實校園安全應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。檔案管理制度1.建立檔案：學(xué)校文明辦負責(zé)建立文明單位管理檔案，全面記錄并反映創(chuàng)建文明活動的歷史真實狀況，確保檔案資料的完整保護與有效利用。2.歸檔要求：歸檔材料需完整、系統(tǒng)、有條理地反映文明單位建設(shè)管理的真實情況。制作材料需規(guī)范統(tǒng)一、卷面清晰、字跡工整且手續(xù)完備。培訓(xùn)交流制度1.領(lǐng)導(dǎo)與人員培訓(xùn)：主要領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）及具體負責(zé)人員應(yīng)積極參加各級文明辦舉辦的培訓(xùn)班，并對單位內(nèi)職工進行文明單位知識培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：以上級相關(guān)文件及文明辦編印的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料為主要教材，同時借鑒鄉(xiāng)內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗、好方法。3.培訓(xùn)效果：培訓(xùn)應(yīng)緊貼實際、增強針對性與時代感。創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，注重實效與質(zhì)量保證。公示監(jiān)督制度1.內(nèi)部公示：在申報文明單位過程中，需在單位內(nèi)部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》以