2024年安全生產(chǎn)年終總結參考樣本（二篇）

第7頁共7頁2024年安全生產(chǎn)年終總結參考樣本“安全隱患大排查大整治活動”作為“安全生產(chǎn)百日攻堅行動”的深化舉措，對排查出的安全隱患和問題，已制定并嚴格實施整改工作方案，確保隱患排查的全面覆蓋和隱患整治的零容忍原則得以貫徹。10.學習新“安全生產(chǎn)法”公司董事長、總經(jīng)理及安全負責人積極參與市安監(jiān)局組織的新“安全生產(chǎn)法”宣貫培訓班，并特邀市安監(jiān)局領導到公司進行專項培訓。此外，新“安全生產(chǎn)法”已印發(fā)至每位員工手中，以加強員工對權利與義務的理解。11.三級安全標準化整改驗收通過公司針對去年年底三級安全標準化驗收中提出的整改項，已認真執(zhí)行并完成整改，順利通過驗收。12.員工職業(yè)健康體檢本年度，公司全體員工已接受職業(yè)健康體檢，未檢出職業(yè)病患者，確保員工健康。13.職業(yè)衛(wèi)生檢測按時完成經(jīng)市防疫站職業(yè)衛(wèi)生檢測，公司工作環(huán)境符合標準，為員工提供了良好的作業(yè)環(huán)境。14.特種設備按期檢測公司內(nèi)的特種設備、安全閥、壓力表、起重機械等均已按期檢測，確保運行安全。15.特種作業(yè)人員持證上崗針對公司人員變動，新上崗的特種作業(yè)人員已參加上級組織的培訓班并通過考試，取得合格證書后上崗。16.安全生產(chǎn)管理人員與職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期培訓公司安全管理人員及職業(yè)衛(wèi)生管理人員均經(jīng)過培訓和再培訓，獲得“安全生產(chǎn)管理”資格證書，確保管理工作的專業(yè)性。17.違章違紀處罰公司嚴格執(zhí)行違章違紀處罰制度，使違章違紀現(xiàn)象明顯減少。18.優(yōu)秀員工獎勵公司設立獎勵政策，對舉報違章行為的員工按罰款額的XX%進行獎勵，每月評選優(yōu)秀員工進行現(xiàn)金獎勵，激勵員工積極工作。19.師帶徒管理實施公司推行師帶徒管理模式，通過獎勵機制提升工作效率，確保新員工能夠按期掌握工作技能。20.修訂《標準化安全管理制度》針對制度實施中發(fā)現(xiàn)的問題，公司已于XXXX年對原有的《標準化安全管理制度》進行了修訂。21.修訂《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》（GB/T29639-XXXX），公司修訂了《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》，以完善預案內(nèi)容，提高風險防范和應對能力。22.履行異常行動報告制度公司嚴格執(zhí)行異常行動報告制度，確保所有檢維修、開停車等異常行動均按規(guī)定提前上報并獲得回復后進行。23.按時報送各項報表公司按時報送“六打六治”等各項報表，確保信息上報的及時性和準確性。24.落實化工企業(yè)泄漏管理公司根據(jù)上級部門下發(fā)的指導意見，制定了詳細的實施方案、制度、排查表和泄漏檔案，并加強員工培訓，有效提高泄漏管理水平。25.落實危險化學品危險廢物管理公司按照《危險化學品危險廢物管理》要求，完善危險廢物檔案，規(guī)范危險廢物管理。二、XXXX年安全工作思路與計劃在總結XXXX年安全生產(chǎn)工作的基礎上，公司提前制定了XXXX年安全工作思路與計劃，具體如下：1.繼續(xù)貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》的具體舉措（1）持續(xù)推行新法宣貫及培訓教育工作，確保全體員工了解、掌握并遵守新法要求。（2）對照新法要求，全面檢查公司經(jīng)營活動，對不符合項進行整改，確保全年安全生產(chǎn)零隱患、零罰款。2.繼續(xù)推進六打六治、罐區(qū)安全管理、泄漏管理等工作公司將持續(xù)完善各項規(guī)章制度，使這些工作常態(tài)化、有序化。特別是泄漏安全管理，將作為XXXX年的工作重點，切實樹立泄漏就是事故的觀念，制定完善的管理制度、檔案和操作規(guī)程，確保泄漏危險源的有效辨識與評估分級。2024年安全生產(chǎn)年終總結參考樣本（二）在過去的一年中，我有幸在車間領導的指導和同事的協(xié)作下，積累了豐富的知識，工作取得了令人滿意的成果。為了更高效地執(zhí)行任務，我現(xiàn)將____年度的工作總結如下：1.工作表現(xiàn)我承擔了機動性的工作職責，參與了三個品種、四個規(guī)格的交替生產(chǎn)。我們成功完成了公司與車間下達的生產(chǎn)任務，一次性合格率達到了____%，充分滿足了市場需求。在車間和公司的各項檢查中，我們在現(xiàn)場管理、工藝、衛(wèi)生、安全和紀律等方面保持了零失誤的記錄。盡管團隊中經(jīng)歷了人員更替，但我始終致力于新員工的培訓，確保他們能迅速適應工作要求。然而，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如配件損壞和裂紋，這影響了產(chǎn)品的外觀，也存在潛在的質(zhì)量風險。我們深入分析，發(fā)現(xiàn)配件質(zhì)量是主要問題。在無法更換配件的情況下，我們加強了配件的預檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不合格配件立即更換，狀況略有改善，但并未徹底解決。2.思想認識在思想層面，我始終保持開放和學習的態(tài)度，積極參與各項培訓，以提升自我認知和團隊協(xié)作能力。3.工作目標展望未來，我將更加專注于專業(yè)技能的學習，以提升工作效率和質(zhì)量，為未來的工作奠定堅實基礎。同時，我將致力于改進班組建設，強化現(xiàn)場管理，實現(xiàn)精細化管理，確保每個工作環(huán)節(jié)都能得到充分關注。在個人作